其實，在上司麵前表現謙遜的品德，會給上司留下“孺子可教”的好印象。一個渾身盈蕩著傲氣的下屬，他在上司那裏所獲得的友誼財富和信任資本必然少得可憐。所以，保持謙遜的品格是獲得上司好感的又一重要因素。
眾所周知，克裏斯是以謙遜而聞名的。他在阿姆斯特大學的最後一年，獲得了一枚金質獎章，這是由美國曆史學會獎給的最高榮譽。這在全美國來講也是人人欽羨的，可他沒有向任何人炫耀，甚至連自己父母都沒相告。畢業後，聘用他的裁判官伏爾特，無意中從6周以前一份雜誌的消息中發現了這一記載。這使他對克裏斯倍加讚賞與青睞，不久便給了他一個很重要的職位。
在克裏斯一生的事業中，從一名小小的職員一直上升為著名的聯邦大法官，他常以這種真誠謙遜的風貌出現在眾人眼前。他的身份也由此而提高。在適當的時機、對著合適的人，這位曆來謙遜的人用最敏捷的方法脫穎而出。真是“不鳴則已，一鳴驚人；不飛則已，一飛衝天”。
可見，在平素以真誠的謙遜待人，博得上司和大眾的好感，為自己事業的騰飛奠定基礎；一旦時機成熟或者機遇已到，就要充分利用謙遜所帶來的身份，一飛衝天，達到目的。
另一個以謙遜聞名於世的人便是美國南北戰爭時期南方聯盟的戰將傑克遜。有人說“天賦的謙遜”是傑克遜顯著的特性和優秀的品質。
在墨西哥戰爭中，總司令斯哥托對他的指揮能力予以了極高的評價，而傑克遜從未向任何人提起過這事。
不過，傑克遜並不是視功名如糞土，從墨西哥戰爭開始時他給他姐姐的一封信中便可以看出，他心中充滿了樹立聲譽、博得大眾注目的憧憬，因為那個時候他隻不過是一個空有其名的副官。在他後來的事業進程中，這位勇敢、謙遜而聰明過人的人，巧妙地運用了他向上進呈的每一計劃，使斯哥托將軍大生好感，在他的手下，傑克遜得到了不斷的提拔。
我們不難看出，傑克遜的謙遜的兩重性與克裏斯何等相似！這些大人物所不願聲張的，隻是那些一定會為人所知道的事情。而當他的至關重要的功績被人們忽略時，他們也會立即采取必要的行動來標識自己的——隻是這是一種實事求是的標識罷了。
所以，隻有目光短淺、胸無大誌的人才會時時標榜自己做了什麼，有時為了標識自己，甚至在上司和大眾麵前掩飾自己的過失。像傑克遜、克裏斯等偉大的人物可不是這樣，他們都能超脫這種淺薄的虛榮。他們深知，人們所樂意接受和尊敬的是謙遜的人，一個有功績而又十分謙遜的人，他的身價定會倍增。
對於謙遜，我們還要指明一點的是：在這個現實的世界，好的道德與才能，如果沒有人知道，並不能得到很好的回報。這不僅是在欺騙自己，也是在欺騙別人，更是對自己功績的詆毀。所以，過度的謙虛並不是一種可取的美德。謙遜與恰當時候的自我標識相結合，也是一個人獲得成功的途徑之一。
謙虛的人恪守的是一種平衡關係，既使周圍的人在對自己的認同上達到一種心理上的平衡，也讓別人不感到卑下和失落。非但如此，有時還能讓別人感到高貴，感到比其他人強，即產生任何人都希望能獲得的所謂優越感。
所以，不讓別人感到失落和使別人產生優越感的秘訣之一便是在他麵前恰當地表現自己的謙遜。
所以，謙遜的人才不容易受別人排斥，才容易被社會和群體吸納和認同。白領在組織中處理各種事務的時候，務必要放低姿態，以德服人。
事實上，謙虛謹慎也是一種美德，是每個人走好人生之旅的必備之具。隻有謙虛，才會不斷地追求上進，才會善采人之長而補己之短，才會兢兢業業，從小處做起，嚴格要求自己，才會達到事業的成功。謙虛就是懂得人生無止境、事業無止境、知識無止境，知之為知之，不知為不知，知不知者，亦為知。海不辭水，故能成其大，山不辭土石，故能成其高，有謙乃有容，有容方成其廣。
人生本來就是克服一個又一個的障礙前進的，攀登事業的高峰就像跳高，如果沒有一刹那間的下蹲積聚力量，怎麼能縱身上躍？人生又像一局勝負無常的棋，我們無法奢望自己永遠立於不敗之地。況且，“鶴立雞群，可謂超然無侶矣，然進而觀於大海之鵬，則渺然自小；又進而求之九霄之風，則巍乎莫及。”隻有建築在謙虛謹慎，永不自滿的基礎之上的人生追求才是健康的、有益的才是對自己、對社會負責任的，也是會有所作為、有所成功的。