總而言之，驕傲的營銷人員，最終將難以獲得真正的成功。人們常說:“謙虛使人進步，驕傲使人落後。”這本是一個再淺顯不過的道理，但有許多營銷人員，恰恰容易犯下這樣的低級錯誤。
如果你是一個營銷人員，如果你也陷入自滿的情緒當中，那麼以下幾種方法，或許可以幫助你走出這種不利的情緒。
1.隨時檢視自己的心態
改變自滿心態，甚至比改變畏懼心態與自卑心態更為困難，這涉及自我認識的困難。當一個人處於困境時，內外壓力很容易使人下決心主動改變。而自滿心態的形成，好比處在慢慢升溫的水中的青蛙，到發現不對勁時，它卻無力跳出。故而，要想不被這種心態牽絆住，就一定要隨時檢視自己的心態，要有“吾日三省吾身”的覺悟。
2.不斷尋找下一級目標
趁著自己的心態平和的時候，營銷人員應該做到的是:第一，找個銷售前輩作為自己的追逐目標。一個人一旦有了競爭的對象，就不會掉入孤芳自賞的陷阱。第二，在心裏樹起客戶是衣食父母的大旗，每次見客戶前，都在腦海中默默揮舞一番。就算見麵時被拒絕，你也當做沒有能幫到他而感到遺憾。
3.自我教育
一點點小成就，雖然可以讓營銷人員享受到成功的喜悅，但是千萬不能讓自己滿足。在市場飛速發展的今天，如果你不求發展，就隻有“關門大吉”的份兒了。營銷人員要不斷地進行自我教育，參加各種研討會，閱讀專業書籍，使自己成為所在行業的先鋒。人越無知越覺得自己了不起，越充實自己越能看到自己的不足。所以，不斷地進行自我教育，可以讓一個營銷人員遠離自滿情緒。
4.用勤奮來武裝自己
營銷人員需要不斷地開發新客戶，而不斷地開發新客戶，需要的就是一種持之以恒的精神。有些時候，拜訪客戶並不一定是為了銷售，主要目的是讓客戶感覺到營銷人員和企業對他的關心，同時也向客戶表明企業對產品負責的決心。營銷人員如果能抱著這樣的目的去拜訪客戶，那麼，他就會在勤奮中防止自滿情緒的產生。
總而言之，一個營銷人員的成功經驗積累得越多，在這個行業經營中再付出的艱辛就越小。但同時需要注意的是，營銷人員很容易被傳統經驗所束縛。因此，營銷人員要“善於遺忘”，忘掉自己的成功，更不要因為過去的成功而驕傲自滿。如果一味地沉浸在過去成功的經驗中難以自拔，或因為自己以往的輝煌而孤芳自賞，就會過度迷信自己，不屑於學習新東西，患上一種驕傲的“自閉症”，並過多地以傳統經驗來抗衡對新知識的吸收。
現在可以得出這樣的結論:隻有忘記過去、拋棄自滿，才是營銷人員的成功之道。
錯誤?4
缺乏進取心，不積極、不主動
拿破侖曾說:“不想當元帥的士兵不是好士兵。”這句話如果放在營銷人員的身上，就應該說:“不想當老板賺大錢的營銷人員不是好的營銷人員。”事實也確實如此，一個營銷人員成功的幾率，往往與其“野心”的大小成正比。
欲望是引發一切的動力之源，一個在內心深處不想做出更好業績的營銷人員，永遠不能創造出比他現在更好的業績。可以這樣說，有沒有強烈的企圖心，是營銷人員能否創造驚人業績的一個決定性因素。
有些營銷人員的工作目的，不過是為了暫時有口飯吃罷了，總想著能應付過去就行，能偷懶就偷懶，能逃避就逃避。試問，用這樣的態度去對待工作，怎麼能有激情?怎麼能全心全意地投入工作?抱有這種心態的營銷人員，自然是難以成功的。