張部長聽完後很高興，這項工作正好也是他分管。===三味書屋www.3vbooks.com===他問了問小王的基本情況後，對陪同的人事司司長說：“小王同誌雖然剛剛入部，但對我們部的這項重點工作掌握得很全麵，回答問題準確精練，做到這一點不容易，年輕同誌都要做這樣的有心人，要多觀察多學習，才能在今後的工作中有所作為。”開班式當晚的班會上，小張就被任命為本次初任公務員培訓班的班長。三是用好最新的內部通訊錄，摸清組織裏都有哪些人。通訊錄會向你提供本單位各部門的各種基本信息，包括各級幹部姓名、房間號、內外線電話、手機等。特別是各部門領導的排序都經過嚴格審定，直接向你傳遞了清晰的職級情況。
在你剛到單位各方麵情況還不熟悉時，能夠從一張薄薄的通訊錄上讀出海量信息。中午在機關食堂吃飯時，在和同一個餐
桌的其他部門同誌打招呼時，如果他願意告訴你姓名，你就不妨多說一句：“您就是辦公廳秘書處的劉處長啊，久仰大名。”這就向他傳遞了一個正能量的信息：他有一定名氣，在本單位作用重要，連新來的同誌都有所耳聞且心生佩服。其實你隻是在內部通訊錄上了解到這位處長的信息，無非是處室和職務等最基本情況，但這麼說無疑會使他對你平添幾分好感，陌生人之間的距離會被縮短、防備感也會減輕，這比你空洞地滿臉堆笑說請多關照之類的話效果要好得多。與初次見麵的人交往攀談，知道對方某方麵基本情況並選擇以久聞大名、某方麵能力突出、大家都知道之類的話來交流，點到為止，這無疑會迅速增加你在對方心目中的印象分。
留意外部門和上下級部門重要聯係人的聯係方式，了解組織的工作平台。每個黨政機關都會因為業務往來和其他部門有大量聯係，各單位也都有對應的上下級部門，一般來說，都會指定相對固定的聯係人。日後，你會經常和這些聯係人打交道，特別是一些重大專項工作的各部門聯係人，在一起開會、研究文件和出差調研等接觸的頻率甚至比本部門的同事還要高，在工作聯係的過程中會逐步加深了解、建立交情，這些聯係人無形之中就成了你人脈資源的一部分，大家也會在工作之外有很多聯絡來往。初次和他們聯係時，不妨謙虛地自報家門：“××處長您好！我是××部××司的小×，今年剛剛從高校招錄過來，現在處裏明確由我負責××改革部領導小組辦公室的聯絡工作，今後要常和您聯係彙報工作了，您是這方麵工作的專家，還請您對我這個新手多指點多關照。這次打電話，主要是通知您下周三開會的事……”。
大家可以看到，有了這幾樣基本資料，我們就不至於盲人摸象，可以嚐試按圖索驥了。