今天的修行中，看到網絡上很多人在講，教人如何融入一個團體之中，達到“抱團取暖”的目的，還能讓自己很快的走入高人的圈子。
名人們在講解如何跨階段融入高層圈子時，可謂是大費周章，講解的技巧層出不窮。
為了講解透融入高層圈子這種技巧，還講了很多知識點，其目的就是要教你如何融入一個團體之中，融入之後，你就可以結識更多的朋友，讓自己快速的成長起來。
其實這種知識就是一碗“毒雞湯”，要是真的按照這類知識去強融進一個團體，你會發現，難受的不隻你自己，還有團體中的別人。
這樣做的結果就是，事沒有辦成，還成為了那些所謂的講師的韭菜，高層圈子的人們還會對你嗤之以鼻，可以說是百害而無一利。
有人會說，有些業務員就能很好的融入到高層圈子，他們靠著這種跨階段融入到高層圈子內，一時之間賺的盆滿缽滿。
抱有這種觀點的人，可以說是:“隻知其然，而不知其所以然”。
業務員之所以能跟高層圈子的人走的很近，並不是業務員就加入了高層的圈子。而是業務員，能夠了解高層的人們需要什麼產品。
然後業務員，用比較謙卑的方式去不斷的推銷自己的產品，用這種方法讓高層的人對他產生興趣，這樣業務員才能成功的把自己的產品推銷出去。
業務員與高層的人有本質的區別，業務員並沒有融入到高層的圈子內，他隻是給高層的人提供他們需要的產品，僅此而已。
說白了，業務員隻是高層人員的“外賣小哥”，是隨叫隨到的人，這樣又怎麼能稱得上在一個圈子呢？
要想有自己的圈子，不是靠自己去努力強融進去的，而是靠大家在一個層級上，而恰好大家又談得來，彼此之間有共同話題，有相似的目標。
與這樣的人接觸多了，你自己的圈子就慢慢建立起來了。如果你非要貿然闖入一個圈子，就好比是獅子群中來了一隻老虎一樣，這樣對你，對大家都不好。
你與別人都要蹩腳的去照顧對方，生怕一句話說的不合適，整的大家都十分難堪。
強融入這樣的圈子又是何苦呢，自己不僅出力不討好，還會遭人白眼，可以說是百害而無一利。
圈子的改變，是隨著你實力、境界的提升，你發現，原本與你一起相談甚歡的朋友，如今再交談時，根本就不在一個頻道上。
此時你會發現，你又交往了一批新的朋友，這個時候你就要及時跳出原來的圈子，去擁抱新的圈子。
人生就是這樣，我們不斷從一個圈子中走出來，又加入到另外一個圈子，就這樣循環往複。
就比如，長大的我們每天都在想著去奮鬥，兒時的我們想的隻有玩耍。兒時的我們與長大後的我們，就不在一個圈子中，如果非要強融的話，那麼隻能是苦不堪言。