第17章 職場上嘴笨總是吃虧怎麼辦?(2 / 2)

體現工作能力的是效率,反映工作質量的是業績。當你用時長逃避效率和業績的追問,工作就會讓你陷入無盡的內耗。

2. 不卷精力

哪裏都有你,等於哪裏都可以沒有你。多少人也是如此,每天忙得像個救火隊員,回過頭看,忙得毫無價值。工作沒有聚焦,一味瞎忙的結果,就是在低質量的忙碌中徒耗精力。

“什麼事都做的人,遲早會遇到一個精力比他更旺盛的人。但在一件事上積累出自己的優勢,任何人都卷不倒你。”

低頭四處撿芝麻的人,注定會丟掉手裏的西瓜。

避免被瑣碎的工作裹挾,一個人才能把有限的精力,用來專注真正重要的事情。

3. 不卷人脈

在你朋友圈中隻有1%的人,會對你的生活產生持續影響。

而99%的人,大部分時間隻是躺在通訊錄裏的一串號碼。

年輕時在職場中忙著打點關係、結交圈子,冷遇和背叛遭得多了才明白:所謂人脈,其實是一場旗鼓相當的利益交換。你自己沒有實力,認識誰也沒用。

在工作中破局

一個人工作的方式,決定他成就的高度。

真正的高手,不會累 死 自己,卷 死 同事,而是在工作中向內求索,打破自己的邊界。

1. 能力以內有無盡的內卷,能力之外則有無限的可能。

“一招鮮,嚐遍天”的時代早已過去,端著鐵飯碗的念想,隻會淪於平庸。擺脫低層次的競爭,就必須拓寬能力的邊界,提高自己的層次。

朋友小楊畢業後,在一家合資車企擔任試驗工程師。

經過三年實操,他熟練掌握了所有試驗的流程,但小楊卻在這時,申請調崗去做項目管理。

朋友無不勸他,好不容易學會了,何苦去新的崗位從零開始?

時至今日,車企遭遇行業寒冬,公司為削減成本,將技能要求單一的試驗進行外包。

作為正式員工的試驗工程師,一夜間被裁掉大半。

小楊卻因為既懂項目,又懂管理,反而在裁員風波中被提拔為部門主管。

沒有永遠奏效的三板斧,也沒有躺平納涼的技能樹。

身處瞬息萬變的社會,唯有升維自己的能力,才能在時代的浪潮中始終占據一席之地。

2. 思維破局

當帆船遇到逆風時,將船頭轉向右前方,使逆風轉變為側風。

向右前方航行一段時間後,將船頭轉向左前方,繼續航行一段時間。

如此,帆船就能以曲折的軌跡駛向前方。

風平浪靜時,隻要努力劃槳,就能讓船跑得更快。

然而對於方向和時機的思考,則能讓船逆風前行。

人生也是如此,越是時局艱難,越能體現思維的價值。

時代的困局,本質上是思維的困局。

工作的瓶頸,本質上是思維的瓶頸。

一個勤於行動而懶於思考的人,注定陷入平庸的境地。

推倒思維的牆,你將看見條條大道通羅馬。

3. 眼界破局

工作以十年為單位,看到的是趨勢;以一年為單位,看到的是努力;以一月為單位,隻能看到眼前黑壓壓一片人,以及誰被選中的運氣。

人人都在內卷的時代,如何避免淘汰出局?答案其實很簡單:看得足夠遠,遠到距離能幫你篩掉所有對手。