我們就是需要導購員這個崗位上的員工去把舊有的客戶發展成忠實的客戶，把潛在的客戶發展成我們的新客戶，”
蒙放試圖將後世的一些營銷理念灌輸給在坐的大宋朝商業圈裏麵的這些掌櫃聽，
“說白了，就是要他們把外麵經過的顧客拉進店裏麵來消費，把店裏麵的貨物賣到東平府每家每戶裏麵去，
我給導購員定的底薪是50個銅錢，導購還有店鋪盈利三百抽一的分紅！”
導購員底薪50個銅錢，這都快趕上原來店鋪裏麵夥計的薪水了！
不僅如此還有分紅可拿！
這對在場的幾個人來說聞所未聞，分紅從來就是掌櫃的特權！
導購員的分紅三百抽一！
幾個掌櫃賬房迅速在心裏麵計算了起來，
如果按現在店鋪三十兩的盈利來算，換算成好錢那就是三十貫也就是三萬枚銅錢，
三百抽一就是一百錢！整整是底薪的兩倍，
別小看這底薪加分紅的一百五十個銅錢，能在東平府裏過上溫飽日子了！
導購員都有這麼好的分紅了，那掌櫃們呢？
葉希大與來呼寶兩個留下來的掌櫃一臉期待的看著蒙放，
蒙放卻不急不忙的開口說道：
“再來說說這個夥計…”
兩個掌櫃眼前一黑，說什麼夥計啊！趕緊說重點說掌櫃的啊…
“以前有領班監督夥計是否偷奸耍滑偷懶耍賴，
現在撤掉領班了，那以後誰來監督夥計？
這是你們心中的疑問對不對？”
兩個掌櫃三個賬房都一起點頭，
蒙放伸出手指搖了搖說道：
“領班撤掉後，夥計們自己監督自己，”
“這…”
酒桌上五個人麵麵相覷，然後不約而同提出了質疑：
“這可能做到麼？”
蒙放的回答是：
“能！一定能！有了這套薪酬分紅獎懲製度，隻要是個有上進心的夥計，他們不賣力都不行！”
五個人都豎起了耳朵仔細聽著，
“首先新的流程體係對當夥計的要求提高了，要求他們不僅要勤奮的同時還要求他們會寫字會記賬，
所以提高了對他們要求的同時，薪資上也不能虧待了他們，
我給櫃台夥計開出來的薪資待遇是每個月一百個銅錢，”
蒙放把這個薪資待遇開出來後全場嘩然，整整是以前夥計月薪的兩倍，
而這還沒完，
隻聽蒙放繼續說道：
“櫃台夥計隻負責自己櫃台貨物的銷售，
每個月他自己櫃台上賣出去多少貨物，替店鋪盈利了多少錢，分賬算出來後，
按一百抽一給他們分紅！”
雖然不是按全店盈利分紅，而是按櫃台盈利分紅，但是這個一百抽一的分紅比例已經很高了，何況底薪還提高到了一百錢！
如果真的是按照這套方案執行下去，那櫃台夥計的積極性就完全被調動起來了，還真的不需要領班來監督他們，
人為財死鳥為食亡，
隻怕不用督促這些夥計自己都會賣力的幹活！
此時兩個掌櫃三個賬房都已經被蒙放折服，
誰說他隻是一個不諳世事的讀書人，
明明就是一個把人心玩弄於股掌之上的老奸巨猾好不好！