正文 第28章 高效管理與領導藝術(4)(1 / 3)

武則天信奉佛教,為了表現放生的美德,她禁止老百姓宰殺牲畜,全國上下一起吃素,有些人不習慣,就想偷偷搞點肉吃。

一天,有一個叫張德的官吏家裏添了貴子,便在家裏宰羊辦酒席,好長時間沒吃肉了,大夥兒吃得很開心。前來赴宴的賓客中有個叫杜肅的,此人心術曆來不正,他在吃羊肉的時候,偷偷地藏了一塊羊肉在袖子裏,告送到武則天那裏。

第二天上朝,武則天問張德:“聽說你喜得貴子,在家裏辦酒席,不知從哪裏弄來的羊肉?”張德趕忙叩頭請罪。

武則天說:“我雖然頒布法令,全國上下禁止隨意屠宰,但家裏有紅白喜事除外。今後在家裏辦這種事,在選擇客人上你可要慎之又慎啊!”說完便把杜肅呈的黑狀交給了張德。

以賀客身份出現,吃了主人羊肉還偷羊肉作證,在武則天那裏打小報告告主人宰羊的杜肅,當時十分尷尬。

在現代社會中,由於競爭激烈,加之受社會風氣的影響,員工素質良莠不齊,一些愛打小報告的“小人“會混跡於各種組織中。如果管理者不注意觀察,不仔細識別,不多個心眼,很可能被這樣的“小人“所蒙蔽。

在一個團隊裏總有這樣一些“小人”,他們愛進讒言,愛打小報告,愛說別人壞話,以此貶低別人,抬高自己,或者陽奉陰違,製造假象,投機取巧。如果不及時製止,讓這種風氣在團隊中得到蔓延,久而久之,形成一種文化,忠良者、謀事者、幹事者將受到陷害。那些告密者、壞事者、心術不正者就會耀武揚威,媚上欺下,耍盡手段,用盡心機,整人害人,蒙蔽領導,員工之間就會相互猜忌,彼此設防,人人自危,對團隊的團結、協調、發展將產生極大的破壞力。

孔子說:“惡利口之覆邦家者。”

身為管理者,就一定要清楚,在我們的周圍,有可能隨時都充斥著大量的謊言、讒言,有一句西方諺語說得好:“當真理還在穿鞋的時候,謊言已跑出老遠了。”對這些謊言、讒言不要盲目輕信,不要聽風就是雨;而應該清醒頭腦,高度警惕,練就一雙“火眼金睛”,像武則天那樣,一眼就能看出這些人的用意和鬼胎,及時戳開他們的醜陋嘴臉,讓“小人“無市場,在團隊中樹立一種謀事幹事成事的正氣。

有的管理者卻偏愛這種人,他們把這種行為看成是對自己的赤膽忠心,把提供的東西作為獲取員工情況的一條途徑,把這種人當做自己的得力助手,甚至中流砥柱。管理者有了這樣的動機和做派,其實離“昏君“就已經不遠了,被員工轟下台的時間也就指日可待了。

精明的管理者,則會善於應對這種小報告,他們有辨別“小人“的能力,能夠兼聽明斷,能夠明辨是非,能夠不被進讒者的花言巧語所惑,能夠客觀公正地評價員工,能夠及時揭穿他們不可告人的目的,能夠“親賢臣,遠小人“。

在精明睿智的管理者麵前,愛打小報告、愛告黑狀、愛放冷箭的人,往往絕招失靈,機關算盡,到頭來倒黴的是自己,任其搖頭擺尾,耍盡花招也難以達到目的。

有了這樣的管理者,員工幸哉,團隊幸哉!

96﹒樹上的山羊:最忌諱的是頤指氣使

《伊索寓言》中,有一則小故事對大家很有啟發。

一隻山羊想了很多辦法,終於爬上了一棵高高的樹,舉目四望,大小山峰,雜草樹木,各種動物,都在它的眼皮下,它春風得意,似乎有點忘乎所以。

這時一頭獅子從樹下走過,山羊深知自己居於高樹,獅子無論如何也拿它沒有辦法,便對獅子破口大罵:“既傻又笨還無能的獅子老弟,還不向我俯首稱臣!”

獅子見山羊如此大膽放肆,一邊把氣往肚裏咽,一邊說:“你這無恥之徒,你這膽小鬼,你以為你罵我、奚落我,是因為你的能力嗎?不,是因為你現在所處的位置。”