第三章 宏圖再舉(2003~2006年) (4)(2 / 2)

2001年5月初,梁袁還是新集一礦的工程師兼第一副礦長。

5月,新集內部選拔劉莊煤礦礦長的人選。當時的劉莊煤礦,雖然大家都覺得很重要,但畢竟離新集總部又遠又荒涼,因此應征的人不多。劉誼一看收上來的材料,覺得不滿意。這時候,他想到了梁袁。

梁袁理解劉誼,他早有預感自己可能被選拔為礦長,但是他並不想去。倒不是因為劉莊荒涼,而是他自以為工程師出身,專門搞技術,對執掌一方大礦沒有信心。他又是孝子,此時有了孩子,是典型的上有老,下有小的家庭。劉莊距新集有35公裏,當時坐車得需要兩個多小時。如果去了劉莊,肯定不能當天上班當天回,沒法照顧老人和孩子。

不過,劉莊要建設,就一定要建得高水平、高科技。劉誼判斷,要找一個懂技術的人出任劉莊礦長。除了梁袁,沒有別人了。

5月底,一紙任命書下到了梁袁手裏:任命梁袁同誌為劉莊礦長。

梁袁說:我幹不了。他想去找劉誼,可劉誼故意不見他。最後,梁袁想了想,硬著頭皮上吧。為此,他的妻子私下裏哭過好多次。而梁袁一上任,就給新集開發出了一個劉莊礦。當年給梁袁當辦公室主任的郝勁鬆回憶說:劉莊這個地方,一開始讓誰去都不願意,凡是去了的私下裏都說這就叫做發配;可現在劉莊卻是誰都想去的地方了。這樣的變化,梁袁功不可沒。一位搞技術出身的優秀的工程師,在被委以重任後,他不負重托,成了一位了不起的成功的管理者。而此後,他也被提升為新集公司的副總工程師,成為具有劉莊礦長、劉莊黨委書記、劉莊總工程師、公司副總工程師四個名號的大腕。

時光荏苒,劉莊第一刀後一個多月,梁袁離開劉莊。梁袁說:調令下來的時候,意料之中;臨走的時候,卻按捺不住。大家都哭,我也哭。這就是一種情懷吧,說不清也道不明。

梁袁說得很對,為他的這個情懷,劉誼專門給了他一個劉莊名譽礦長的職位。

?見2007年1月26日《中國煤炭報》。劉莊礦的四個第一?

劉莊煤礦,國家批準的兩淮煤炭基地開工興建的第一個特大型礦井,國家十五計劃的重點的能源建設項目,新集自力更生最好的樣本,在裝備、技術、管理等方麵獨領風騷,創造了四個第一:

主井井塔(亞洲第一高):

承載礦井提升係統的主井井塔高90?8米,堪稱亞洲第一井塔。主井裝備行業一流,井塔被安裝了世界最先進的兩台內置5500千瓦電機的六繩摩擦輪提升機,裝備有兩套40噸雙箕鬥,實際年提升力可達1000萬噸以上。國內首次實現直徑8米井筒內布置兩套40噸箕鬥的施工工藝,成功解決了深達700米兩套40噸箕鬥裝載大硐室的支護難題。

高度監控中心(全國煤炭行業第一屏):

礦監控中心大屏幕拚接牆長19米,高3?1米,由42塊67英寸DLP大屏拚接而成,有全煤行業第一屏美譽。通過中央傳輸控製平台,國內首次實現了對礦井供電、提升、排風、排水、運輸、采煤工作麵、選煤廠監控等24類60個生產子係統的遠程監控。生產管理人員在監控中心能實時掌握生產情況,精確快速分析,果斷處理突發事件,為礦井安全生產、決策提供了全方位多層麵的數字網絡化服務。

(本章完)