“同樣地，不論是不是你的責任，隻要關係到公司的利益，你都應該毫不猶豫地加以維護。因為，如果一個員工想要得到提升，任何一件事都是他的責任。如果你想使企業相信你是個可造之才，最好、最快的方法，莫過於積極尋找並抓牢促進公司利益的機會，哪怕不關你的責任，你也要這麼做。”
由此可見，老板心目中的員工，個個都應是負責人。隻有主動對自己的行為負責、對公司負責、對客戶負責的人，才是企業的精英。
無論你正從事一項什麼樣的工作，都不要忽視它，即使你在極其平凡的職業中、在極其低微的崗位上，隻要把自己的工作做得比別人更完美、更迅速、更正確、更專注，調動自己全部的智慧，從“舊事”中找出新方法來，就能顯示出你的價值。
不要看不起自己的工作。從另一個方麵講，這種想法是對自己的一種汙辱和不負責任，如果你不僅僅把工作當成一份獲得薪水的職業，而是把工作當成是用一生去做的事，你就可能獲得自己所期望的成功。如果你認為自己的勞動是卑賤的，那你就犯了一個巨大的錯誤。
小王是一家機械廠的修理工，從進廠的第一天起，他就開始喋喋不休地抱怨，什麼“修理這種活太髒了，瞧瞧我身上弄的。”什麼“真累呀，我討厭死這份工作了。”“憑我的本事，做修理這活太丟人了！”
每天，小王都在抱怨和不滿的情緒中度過。他認為自己在受煎熬，在像奴隸一樣賣苦力。因此，小王每時每刻都窺視著師父的眼神、舉動，稍有空隙，他便偷懶耍滑，應付手中的工作。
幾年過去了，當時與小王一同進廠的三個工友，各自憑著自己的手藝，或另謀高就，或被老板送進大學進修了，可小王仍在做他的修理工。
無論你正在從事什麼樣的工作，都應該尊重自己的工作。如果你像小王那樣，認為自己的勞動是卑賤的，鄙視、厭惡自己的工作，對它投注“冷淡”的目光，那麼，即使你正在從事最不平凡的工作，也不會有所成就。
一些剛走出校園的年輕人隻是迫於生活的壓力而勞動，輕視自己所從事的工作，無法投入全部身心，於是在工作中敷衍塞責、得過且過，很難想象他們能取得什麼成就。
所有正當合法的工作都是值得尊敬的。隻要你誠實地勞動和創造，沒有人能夠貶低你的價值，關鍵在於你如何看待自己的工作。而且這種看待在無意識之中反射出你內心深處的那個真實的自己。那些隻知道要求高薪、卻不知道自己應擔責任的人，無論對自己還是對企業，都沒有任何價值。
也許某些行業中的某些工作看起來並不高雅，工作環境也很差，難以得到社會的承認，但是請不要忽視這樣一個事實：價值才是偉大的真正尺度。在許多年輕人看來，公務員、銀行職員或者大公司白領才稱得上是高雅的人，一些人甚至願意等待漫長的時間，去謀求一個公務員的職位。但是，利用同樣的時間他完全可以通過自身的努力，在現實的工作中找到自己的位置，發現自己的價值。
工作本身沒有貴賤之分，但是對於工作的態度卻有高低之別。看一個人是否能做好事情，隻要看他對待工作的態度就能知道。而一個人的工作態度，又與他本人的性情、才能有著密切的關係。一個人所做的工作，是他人生態度的表現，一生的職業，就是他誌向的體現、理想的所在。所以，了解一個人的工作態度，在某種程度上就是了解了那個人。
如果一個人輕視自己的工作，將它當成低賤的事情，那麼他絕不會尊敬自己。因為輕視自己的工作，所以倍感工作艱辛、煩悶，自然工作也不會做好。當今社會，有許多人不尊重自己的工作，不把工作看成創造一番事業的必由之路和發展人格的工具，而視為衣食住行的供給者，認為工作是生活的代價，是無可奈何、不可避免的勞碌，這是多麼可悲的人生態度！
那些輕視自己工作的人，往往是一些被動適應生活的人，他們不願意奮力崛起，努力改善自己的生存環境；他們不喜歡商業和服務業，不喜歡體力勞動，自認為應該活得更加輕鬆，應該有一個更好的職位，這樣工作時間更自由；他們總是固執地認為自己在某些方麵更有優勢，會有更廣泛的前途，但事實上並非如此。
不要輕視自己所做的每一項工作，即便是普通的工作，每一件事都值得你去做，值得你全力以赴、盡職盡責、認真地完成。小任務順利完成，有利於你對大任務的成功把握。一步一個腳印地向上攀登，才不會輕易跌落。
做事要有自己的主見，要有一種豁出去的心態，這樣你就會敢作敢為，自然也就不會再猶豫了。
王安小時候曾遇到這樣一件事：一天，他在外麵玩耍時，發現了一個鳥巢被風從樹上吹落在地，從裏麵滾出了一隻嗷嗷待哺的小麻雀，他決定把它帶回家喂養。當他托著鳥巢走到家門口的時候，忽然想起媽媽不允許他在家裏養小動物。於是，他輕輕地把小麻雀放在門口，急忙走進屋去請求媽媽。在他的哀求下，媽媽終於破例答應了。他興奮地跑到門口，看見一隻黑貓正在意猶未盡地舔著嘴巴，小麻雀卻不見了。他為此傷心了很久。
王安從這件事中得到的教訓就是：不要瞻前顧後、優柔寡斷，隻要是自己認定的事情，就要排除萬難、迅速行動。
有一位作家說過：“世界上最可憐又最可恨的人，莫過於那些總是瞻前顧後、不知取舍的人，莫過於那些不敢承擔風險、彷徨猶豫的人，莫過於那些無法忍受壓力、優柔寡斷的人，莫過於那些容易受他人影響、沒有自己主見的人，莫過於那些拈輕怕重、不思進取的人，莫過於那些從未感受到自身偉大內在力量的人，他們總是背信棄義、左右搖擺，最終自己毀壞了自己的名聲，最終一事無成。”
有一天，有一個在戀愛中的年輕人很想到他的戀人家中去，找他的戀人出來。但是，他又猶豫不決，不知道他究竟應不應該去，恐怕去了之後，或者顯得太冒昧，或者他的戀人太忙，拒絕他的邀請。於是他左右為難了老半天，最後，他勉強下了決心去了。
但是，當車一進他戀人住的巷子時，他就開始後悔了：既怕這次來了不受歡迎，又怕被戀人拒絕，他甚至希望司機把他現在就拉回去。
車子終於停在他戀人的門前了，他雖然後悔來，但既來了，隻得伸手去按門鈴。他希望來開門的人告訴他說：“小姐不在家。”他按了第一下門鈴，等了三分鍾，沒有人答應。他勉強自己再按第二下，又等了二分鍾，仍然沒有人答應。於是他如釋重負地想：“全家都出去了”。
於是，他帶著一半輕鬆和一半失望回去，心裏想：這樣也好。但事實上，他很難過，因為這一個下午沒法安排了。
你能猜到他的戀人現在在哪裏嗎？他的戀人就在家裏，她從早晨就盼望這位先生會突然來找他，帶她出去消磨一個下午。她不知道他曾經來過，因為她門上的電鈴壞了。那位先生如果不是那麼瞻前顧後，如果他像別人有事來訪一樣，按電鈴沒人應聲，就用手拍門試試看的話，他們就會有一個快樂的下午了。但是他並沒有下定決心，所以他隻好徒勞往返，讓他的戀人也暗中失望。
瞻前顧後的做法使人喪失許多機遇。很多時候，很多事情，如果我們能橫下一條心去做，事情的結果就會大不相同。
有個人聽說某公司招考一個職員，這公司的待遇優厚，遠景也好，他很想去試試，但是他怕自己能力不夠，又怕萬一考不取丟臉。於是他猶豫著，沒有下決心。直到最後，他發現另外一個比他條件差得遠的人居然考取了，他才後悔自己為什麼不去試一試。
許多事是應該用勇氣和決心去爭取的。
有一位先生，他是某公司經理，他有一種不允許別人有機會擾亂他意誌的長處。往往在別人還在他旁邊囉囉唆唆地敘述事情的困難的時候，他已經把他的辦法拿出來了，幹淨利落，絕不拖泥帶水。
他那種明快果決的本領，十分令人折服。而我們一般人，卻常常做不到這樣。當我們遇到問題的時候，時常並不是對這個問題的本身不能理解，而是被枝節的問題所困擾，因為我們太容易被周圍人們的閑言碎語所動搖，太容易瞻前顧後、患得患失，以至於給外來的力量一種可以左右我們的機會。誰都可以在我們搖晃不定的天平上放下一顆砝碼，隨時都有人可以使我們變卦，結果弄得別人都是對的，自己卻沒有主見。這正是我們成功途中的一個大障礙。
要想掃除這種障礙，首先要訓練自己對真理的判斷能力。但最重要的還是要訓練自己在判斷之後，堅定、勇敢、自信地去把這個判斷付諸實行。
對一個堅決朝向他目標走著的人，別人一定會為他讓路。而對一個躊躇不前、走走停停的人，別人一定搶到他前麵去，絕不會讓路給他。
那麼，如何克服這種阻礙我們成功的習慣呢？經驗證明以下方法卓有成效，不妨去試：做事時，要有“今天是我們生命中的最後一天”的“荒誕”意識。“假如今天是我生命中的最後一天”，這是美國暢銷書《世界上最偉大的推銷員》的作者奧格·曼狄諾警示人生的一句話。真的，無論是誰，無論是想幹一件什麼事，如果優柔寡斷的話，就會一事無成。而這種意識，恰恰是一把利刃，可立即斬斷你的憂思愁縷，也像一座警鍾，督促你當機立斷、刻不容緩。
同時你還要甩下包袱不顧一切，要有一種豁出去的心態。“大不了就是做錯了”，“大不了就是被人笑話一頓”，而這些又能對你怎麼樣呢？一旦你有了這樣一種意識，肯定就會敢作敢當，優柔寡斷的現象肯定會在你身上消失得無影無蹤。