關於怎樣成為獵頭的線人，首先要學會和獵頭做朋友。朱迪的專業是英語，畢業後的第一份工作是在某家化工類的外企裏擔任行政助理一職，工作了2年多之後，她想要找找看有沒有新的工作機會，於是她試著在某個知名招聘網站上發了個人信息。由於朱迪的內因和外因各個方麵都不錯，隨後她便陸陸續續的接到了不少獵頭顧問打來的電話，甚至有時候一天都能接到好幾個電話。朱迪說，無論什麼樣的電話，基本上她都不會輕易的回絕，她會先盡可能的了解清楚對方的狀況等等具體要求，如果對她有足夠的吸引力，她會考慮下一步，如果真的是不太符合她的職業發展規劃，那麼她會試著推薦一下她認為還比較合適的其他人選，讓自己成為獵頭公司的一條人才搜尋渠道。
平常，她也特別留意周圍的一些相關人才信息。她的這種做法受到了獵頭公司的肯定，獵頭公司對此也表示很樂意接受，他們之間漸漸地在保持著這種實踐互惠的合作原則。尤其是在得知了一些潛在的合適人選對於獵頭公司很是重要的信息後，朱迪會格外認真的對待這種特殊情況的，正因如此，時間長了，獵頭對朱迪這樣的人也加深了更多的好印象，慢慢的，朱迪就累積了好幾個專業的、優秀的獵頭人脈。
朱迪用自己的實際經驗總結出來的一個觀點，那就是每當接到獵頭提供的工作機會時，最好與獵頭之間進行第一次麵談，有的人比較傾向於直接被推薦到用人單位和相關人一步到位的麵試，朱迪表示她並不讚同這樣。她說“往往專業的獵頭公司工作會更加慎重，他們一般也都希望在為客戶選送候選人之前，自己先盡可能的確認一下。”另外，有時候你去見獵頭的時候是去到獵頭公司，這樣，你可以從獵頭公司的選址、公司內的工作環境和員工們在工作時候的氛圍，以及獵頭的個人談吐和修養等等細節之處進行仔細觀察，這些方麵都能夠體現出一家獵頭公司是否專業，它的可信賴度有多高。從而判斷影響到你與獵頭之間的合作關係。
把與獵頭麵談當作是自己的第一次麵試其實就是見獵頭，也需要非常注重自己給人留下的第一印象，一般在穿著打扮上都應該做到大方得體，交談措辭也應該盡量體現出專業性。這樣的話，即便此次的合作並不合適，也會減少了很多因自己個人原因而丟失的分數，很有助於你和獵頭之間建立起很好的人際關係，也是一種長期友好合作關係。當然了，如果有可能的話，你還可以了解對方公司的情況和其他一些崗位的需要，如果可以的話，你還應該注意了解一下對方公司老板的個性，做事風格已經對方希望招聘到的人擁有什麼樣的性格和能力等等。一個專業的獵頭公司會更多的了解客戶公司的企業文化和候選人才的性格特點，找到最為合適的一個匹配，讓大家都滿意，這樣便體現出了獵頭的專業性和權威性。同樣，獵頭公司所需要的“線人”
也應該具有這樣的一些能力，當你所熟知這些內容後，會由“線人”
提升到一個優質線人的高度的。
如果你想要成為獵頭的線人這個角色，而自己並為真正接觸到獵頭這個行業領域，你所要麵臨的首先一點便是要知道獵頭在哪裏。比如一些人才需求量比較大的行業，薪水相對比較高的人，人員流動率相對來說比較高的領域，還有一些外資企業或者是發展速度非常快的高新技術領域等等，這些都是屬於獵頭們所比較集中的地帶。現代發展和以往所不同的是，企業需要獵頭公司幫忙尋找的人才已經不再僅僅局限於高端管理人才了，甚至很多初級的崗位也會有被獵的市場和機會，所以你應該在了解了這些內容之後，才能對獵頭線人這一角色所需要做的內容有一個明確的認知，然後才好更進一步做到比較優質高效。
作為一名獵頭的線人，你首先是第一輪的麵試官，你應該把好第一關，並且要善於思考，思考到底什麼樣的獵物才比較合適，如果從你這裏就已經把一些前期最為基本的內容做好了的話，獵頭公司會認可你作為一名線人工作的認真程度和專業水準，這些努力和付出是會助力於你自己的人生職業規劃的。