還有一次，黑龍江省有位雙目失明的老人長途跋涉來京上訪，王明秋將他送到永定門接濟站，由於老人眼睛看不見，腿有毛病，上不了樓。王明秋一點也沒有顧及自己三級傷殘的右腿，忍著疼痛將老人背上了三樓。平時，王明秋想得最多的永遠都是上訪人，想著怎樣盡自己的一切力量幫他們解決困難，不讓他們一趟一趟地白跑。
王明秋說：“我就是要用服務、操勞、開拓、奉獻來燃燒自己。”樸實的語言中跳動著一顆火熱的心。滿腔熱情為民服務，清正廉潔當好公仆，他把自己全部精力奉獻給了信訪接待這一平凡而光榮的崗位！
愛默生說：“責任具有至高無上的價值，它是一種偉大的品格，在所有價值中它處於最高的位置。”對於一名公務員來講，責任就是一種使命，一種對老百姓無怨無悔的承諾，隻有將這種承諾一絲不苟地履行了，才能讓老百姓更加方便，不至於為一件小事“跑斷腿”，同時對公務員自己的價值也有一個很大的提升。
工作不到位，“差不多”就是“差很多”
有不少公務員總覺得自己的工作太簡單、太無聊了，根本不值得全心投入，更不必花費太多精力，於是一邊抱怨領導不重視自己，一邊敷衍工作，隻做到差不多、說得過去就行了。殊不知，這種“差不多”的思想導致的最後結果卻是“差很多”。
胡適先生是現代雜文的最初創作者之一，他曾寫過一篇名為“差不多先生”的短文，用漫畫的手法對那些抱持“萬事差不多”思想的人進行了形象的描述：
差不多先生的相貌和你和我都差不多。他有一雙眼睛，但看的不很清楚；有兩隻耳朵，但聽得不很分明；有鼻子和嘴，但他對於氣味和口味都不很講究。他的腦子也不小，但他的記性卻不很精明，他的思想也不很細密。
他常常說：“凡事隻要差不多就好了，何必太精明呢？”
他小的時候，他媽叫他去買紅糖，他買了白糖回來。他媽罵他，他搖搖頭說：“紅糖、白糖不是差不多嗎？”
他在學堂的時候，先生問他：“直隸省的西邊是哪一省？”
他說是陝西。先生說，“錯了。是山西，不是陝西。”他說：“陝西同山西，不是差不多嗎？”
……
有一天，他忽然得了急病，趕快叫家人去請東街的汪醫生。那家人急急忙忙地跑去，一時尋不著東街的汪大夫，卻把西街牛醫王大夫請來了。差不多先生病在床上，知道找錯了人；但病急了，身上痛苦，心裏焦急，等不得了，心裏想道：“好在王大夫同汪大夫也差不多，讓他試試看罷。”於是，這位牛醫王大夫走近床前，用醫牛的法子給差不多先生治病。不上一點鍾，差不多先生就一命嗚呼了。
由此可見，“差不多”思想是人類的大敵，它不僅會使個人生活一團糟，如果不小心被它溜進工作當中，也必然會把工作攪得天翻地覆。尤其是公務員，擔負的是公共責任，一旦成為“差不多先生”，受到損害的往往不僅僅是幾個人，可能是成百人、上千人。
因此，把工作做到位是每個公務員必須做的事情。在工作中，每個人都有自己的職責，每個人都必須不打折扣地把自己的職責承擔起來，把事情做到最好，這樣才不會影響其他人的工作，才不會對大局產生不利。
那麼，什麼才是“到位”呢？到位就是把工作做到職責本身所要求的標準。比如統計工作，你必須保證所有材料和數據都是正確的，差一個小數點就可能是幾百萬，甚至上億元的損失，因此不能80％合格，99％都不行，必須做到100％，這才叫“到位”。很多公務員在工作中不注意，工作做得差不多就行了，60分就及格了，何必做到100分呢？因此做事經常不到位，一旦出錯又不得不重新做，既浪費時間和精力，還影響別人工作。