敬業的員工就是好員工
什麼是敬業？
敬業就是既忠於老板又忠於自己。
既忠於老板又忠於自己就是用演主角的態度去演配角。
既忠於老板又忠於自己就是把工作當作一種信仰。
既忠於老板又忠於自己就是沒有什麼是不可能的。
既忠於老板又忠於自己就是沒有人幹的活盡管分給我。
既忠於老板又忠於自己就是鑄造完美的細節。
既忠於老板又忠於自己就是使自己不可替代。
既忠於老板又忠於自己就是使快樂成為一種工作境界。
敬業可以得到回報。
一個英國人和一個猶太人一同去找工作。
兩個人同時走進一家公司。公司很小，工作很累，工資也低，英國青年不屑一顧地走了，而猶太青年卻高興地留了下來。
兩年後，兩人在街上相遇，猶太青年已成了老板，而英國青年還在尋找工作。
或許，員工對此不可理解，說，一個這麼沒出息的人怎麼能這麼快就發了財呢？
因為猶太青年沒有像英國青年那樣紳士般地從小公司邊過去。
其實，英國青年並非不要工作，可他眼睛盯著的是大公司舒適的工作，所以他的工作總在明天。這就是問題的答案。
任何一種成功都是從一點一滴積累起來的，沒有這種心態就不可能得到更大的成功。
對工作的態度反映了員工對待人生和事業的態度。隻有任何時候都不好高騖遠的人，才能腳踏實地地為自己的前程打下堅實的基礎。反之，不但不能得到大的財富，小的財富也會與之失之交臂。
忠於老板就是忠於自己。成功是從小積累起來的，員工應珍惜現在的工作，牢牢地抓住工作中每一個細小的機會。這樣，自己的成功就會在不知不覺中到來。
這本書告訴員工，猶太青年怎樣從忠於老板開始，使自己從小公司的工作成為老板的；在這兩年內，他都幹了些什麼，使他成為老板。這本書告訴員工，不是不想當老板的員工才是好員工。恰恰相反，隻有想當老板的員工才是好員工。但是沒有當過好員工的老板成不了真正的老板。願每個人都能成為老板，但願每個人都首先成為好員工。既忠於老板又忠於自己的員工就是規範的、真正的、像樣的、有老板運的員工。