正文 第15章 職場痛苦解除術(9)(1 / 3)

失業,是指在勞動範圍內,有就業能力且有就業要求的人口,但卻沒有就業機會這樣一種社會經濟現象。沒有勞動能力的人,則不存在失業問題;自身有勞動能力但沒有職業也不想就業的人,並不是失業者。對於失業,各個國家的規定往往有所不同。比如,某些西方國家規定,凡年滿16周歲而沒有得到正式工作或正在尋找工作的人,都算作失業者。在他們的國家裏,以下幾種情況都算作失業:

①在30天內等待到新工作單位報到的;

②因暫時患病或認為本行業暫時沒有工作可找,且未再找工作的;

③因暫時被解雇而等待重返原崗位的。

現在社會上,根據失業產生的原因,大致把失業分為以下幾種:

①自願性失業,這種原因還可細分為:結構性失業,摩擦性失業,周期性失業和技術性失業;

②非自願性失業,又稱為需求不足的失業;

③隱蔽性失業。

不過,卻有很多人對失業問題存在著片麵的觀點。有的企業因自身原因而破產,令工人失業。因此,就算是失業了,也不能以偏概全,要從客觀的角度分析問題,隻有抓住了問題的關鍵,才能更好地解決問題。

在遇到失業問題時,經常會聽到這樣的提問:失業了該怎麼辦?也許有人會說,失業有什麼好怕的,難道憑自己的能力還找不到工作,工作不像樣,我還不幹呢……但是對於一般的勞動者來說,就不是那麼簡單了,又有誰能夠心想事成,找到稱心如意的工作呢?

按照西方人的觀點,我們暫且把初找工作的人也歸為失業者。這類人往往方向不明,大街小巷地四處跑,來回穿梭於各類招聘會,到處搜集招聘信息,但結果往往都是顆粒無收。若想得到較好一點的工作,就需要借助於正規的勞動部門。但這些部門的條件總是非常苛刻,除了年齡、學曆及各類證件之外,有時還要看應聘者的身材、體貌等,應聘者還要會用語言文字包裝自己。但是,即使是這樣,也不一定能夠幫您得到工作。

如果一個人剛失業,自己又沒有一技之長,再無幫無靠的話,那就難了。靠手藝掙錢,得從頭學起,一時半晌又不能學會,等到學會了以後,如何施展又是一連串的難題。

還有一些失業者是打工沒人要,買賣又做不了,但人總得生存下去啊,怎麼辦呢?正道行不通,就開始走歪門邪道,但那是“生財之道”嗎?還有的失業者手腦呆笨、語言僵滯、膽小無知,像這種人求職更是難上加難了。

司馬遷說過,“由儉入奢易,由奢入儉難。”這和失業者的心情是相通的,若想走入歪門邪道很容易,可一旦誤入歧途,就很難全身而退。如今,物價飛漲,加上金融危機帶來的各種困難,給失業的勞動者及其家庭,帶來了極大的痛苦,同時也為社會增添了負擔。因此,正確地解決失業問題,不僅是為自己、為家人解除痛苦,同時也是為社會作貢獻,何樂而不為呢?

[案例1]張先生失業近兩年了,因為學曆低,隻能在外麵找些體力勞動的零活兒幹。不過,他也有感興趣的事情,那就是上網。後來,他幹脆辭掉了臨時工作,在家當上了自由職業者。網絡上賺錢的方法他基本上都嚐試過,剛開始的時候他還依仗自己的英語,偶爾得到一些收入,但最終還是被排擠了出來。

一天,他在網上看到一則信息,就是打碼也能賺錢,後來他自己聯係到了俄國人,直接做了他們的代理,漸漸有了些收入,但好景不長,市場的惡性競爭又使他失業了。為了生存他不得不再次到外麵找工作,沒想到他一出門,連路都找不到了,感覺到自己和社會已經嚴重脫節了。通過種種途徑,最終他還是找到了一份工作,雖然很不理想,但他卻非常滿足,因為他要回歸社會,不想讓自己迷失在痛苦之中。

[案例2]楊小姐,某高校中國文學專業的畢業生,在她剛畢業時,由於缺少工作經驗,沒有明確的發展意向,加上就業壓力又大,就在學校附近一家較小的雜誌社做文字工作。由於這種工作要長期和文字打交道,比較枯燥,楊小姐覺得不太適合自己,工作不到三年就離職了。後來,她就在一家較大的企業擔任文職工作,兼管企業內刊。

不過,由於這份工作事情多,內容又比較複雜,還涉及人力資源管理方麵的知識。慢慢地,她發現自己對人力資源管理工作蠻喜歡的,於是,很快她又選擇了離開。不過從那之後,她投出的簡曆就很少有人問津,就算有,在麵試後也是杳無音訊。這種情況令楊小姐很困惑,是自己沒有能力還是其他什麼原因導致自己失業的呢……

[案例3]胡某大學剛畢業,就隻身來到上海,在一家民營通訊公司找了一份搞研發的工作。大半年過去後,他漸漸發現,自己早已失去了當初的豪情壯誌,而且深刻地感到現在的研發工作具有很大的壓力,雖然說自己還能較好地發揮,但是從職業性格來講,他更喜歡做突變性強的工作,因此他對現在的工作並沒感到滿足,總感覺工作單一,沒有前途。加上他本人的團隊協作事務處理得不夠好,性格也與他人不和,心灰意冷之下,他就萌生了去意。因此,直到現在他仍然失業在家,失業的苦惱也一直困擾著他。