唐駿的經曆啟發我們，想要在企業中獲得更好的職位，其實，隻要自己多細心，多主動思考，不是把工作當成謀生的工具，而是把它當成自己的一份事業來做，那麼，我們常常會做出很有成效的工作，為公司做的貢獻越多，職位自然會提升了。
世界首富、微軟創始人比爾·蓋茨先生說：“如果隻把工作當做一件差事，或者隻將目光停留在工作本身，那麼即使是從事你最喜歡的工作，你依然無法持久地保持對工作的激情。但如果把工作當做一項事業來看待，情況就會完全不同。”它會讓一個人迸發出無限的熱情與活力，自己的潛能也會隨之得到更大程度的發揮。在自己不懈的努力下，業績定然不斷攀升，每一次小小的進步，都會收獲不小的成就感。繼而，信心會越來越足，不斷超越自我，追求完美，又會取得更大的突破，自己的職業幸福感也隨之提升。這時工作對自己來說不是一種苦悶，而是一種快樂。
反之，如果把自己的工作當成一種謀生的手段，甚至看不起自己的工作，否則，就會越來越感到艱辛、枯燥、乏味。長此以往，自然就失去了對工作的激情和開拓進取的創意，就會變得越來越沒有理想，變得牢騷滿腹，變得痛苦疲憊。最後平平庸庸，一無所獲，沒有一樣值得自己驕傲的東西。自然職場生活也不會盡如人意。
華人首富李嘉誠先生說：“無論未來從事何種工作，一定要全力以赴、一絲不苟。能做到這一點，就不會為自己的前途操心。”所以，我們應該立足自己的本職工作，把工作踏踏實實地做好，並站在公司的角度，多為公司解決問題或提高業績，這樣，我們就一定會在公司中獲得更好的發展空間。
主動進取，命運由自己主宰
【德魯克如是說】
該怎樣管理自己的事業，完全操縱在自己的手中。
——德魯克《使命和領導》
【活學活用】
人人都是自身命運的設計師，成功的關鍵就是要有積極的心態，不息的追求。想要主宰自己的命運，就要主動進取。隻要我們每天不斷地積極進取，不斷地進步，我們每天都是成功的人。
亞洲“銷售女神”徐鶴寧，出生在一個東北普通的工薪階層，大學畢業後，她像其他剛剛畢業的大學生一樣到處找工作。後來一個偶然的機會，讓她認識了陳安之老師，並決定要進入陳安之培訓機構。後來經過層層篩選，徐鶴寧終於加入了陳安之培訓機構在內地的辦事處。
在加入陳安之培訓機構的起初，在一個晚上的“說服力演講”中，因為徐鶴寧沒有認真練習，而在當晚與幾位同行的競賽中被評為了倒數第一名。陳安之於是把“徐鶴寧，最後一名”貼在公司牆上最顯眼的位置上。正是她那一晚上的糟糕表現，使得陳安之在第二天給其他助理講師都分派了一到兩場演講，可沒有分給徐鶴寧演講的機會，理由是：“你是最後一名，心理素質不好，先調整一下心態吧！”
在接下來的三天裏，徐鶴寧都隻能眼巴巴地看著別人到處演講，然後陸續有人拿了成交的單子回來，但仍然沒有她的場。
她不想就這樣下去，她要改變現狀，她親自打客戶的電話去約場。她的努力及對這份事業的渴望與執著，深深地打動了客戶，於是客戶給了她一次演講的機會。那一次的演講非常成功，也使她一雪前恥。
雖然這一次成功了，但徐鶴寧並沒有因為這一點成績而鬆懈下來，她不會忘記那最後一名的恥辱，她要讓自己成為當月的冠軍。而要想拿到冠軍，唯一的辦法，就是比別人多一點的努力。當別的講師每天隻演講一場的時候，鶴寧就要演講兩場；當別人講兩場，她就要講三場；如果別人有三場的演講，她就是變也要變出第四場。總之，她一定要每天比別人多講一場。
最後，徐鶴寧通過自己的不斷努力，成了當月的銷售冠軍，獲得了冠軍獎。
第二個月她比第一個月幹得更加賣力了，任何一個機會都不放過。為了能拉到客戶，就連沐足店她都去演講過，就在那樣非常狹窄惡劣的環境中她也會講得很認真，也居然還會有人報名。而每次去地王大廈演講，她會把保安也叫過去聽，連電梯的維修工也有報名的。正是她的這種努力，這種行動，使得她連續三個月贏得公司的第一名。
但是，徐鶴寧知道她身後有一大批的追趕者，他們都想搶走徐鶴寧的冠軍獎，所以，行動還不能有絲毫的鬆懈。於是，她更加拚命地工作，拚命地演講、保持著自己的冠軍地位，每天天一亮就出門，半夜兩三點才回家，沒有一天有超過4個小時的睡眠時間。
她瘋狂地工作，瘋狂地行動，就算是“十一”長假，她都沒有休息。她10月1日的時候在演講，一直到10月7日她仍然在演講。別人都在休息，都在享樂，隻有她，每天的演講都排得滿滿的，就連陳安之到她家去看她，她都要匆匆趕去演講。