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1.朋友之間不怕自己吃虧
從小大人就常常告訴我們：“吃虧是福”。（比奇中文網首發www.biqi.me）一個人如果想要贏得另一個人的喜歡，很容易，那就是要學著吃虧。這個世界上沒有人喜歡愛占便宜的人，但沒有人不喜歡愛吃虧的人。吃虧未必是件壞事，適當糊塗地麵對人生也許能獲得更多的朋友。當你想著吃虧的時候，其實就是贏得朋友的時候。
學會吃虧，這是交到朋友的捷徑。
朋友之間，吃點虧，又能怎麼樣呢？這“虧”可能是口頭上的、物質上的，但朋友終究是朋友。隻要是有情義的人，都會真心地去對待自己的朋友，而朋友間的相處，也無所謂“吃虧”、“占便宜”之說。真正的朋友之間，是用心去交往的，如果每次交往都要衡量一下自己吃沒吃虧，那麼你們都會覺得很累。友誼需要互相體諒，體諒更需要雅量。朋友間是無所謂吃虧的，要知道，吃虧是福，那隻是我們在未雨綢繆、儲備人情。
與朋友相處不要怕吃虧，尤其是當朋友有困難的時候更應如此。想讓朋友辦事，就更要讓朋友欠個人情，而自己吃虧就是一個好辦法。不管是大虧、還是小虧，隻要對搞好朋友關係有幫助的，你都要盡可能地吃下去，不能皺眉。尤其是大虧，有時可能是“一本萬利”的事情。
以吃虧來交友，以吃虧來得利，是一種比較高明和有遠見的辦事技巧。誰能說暫時的吃虧不是以退為進的步伐調整，不是“退一步進兩步”的戰略胸懷。俗話說：“閑時多燒香，急時有人幫。”即使與他人相比實在吃虧了，也不必埋怨生活的不公。我們應當堅信的是，地球是圓的，這兒丟了的，會在那兒找回來。有些人看上去從不吃虧，在生活中斤斤計較，其實並不愉快，這樣的便宜隻是讓他增加了心理負擔；有些人因為貪便宜，沾染上了一堆不良習性，最後還是自己為這些習性“埋單”，終究是吃了虧。人生在世，在朋友麵前都總想著占便宜、想著要別人吃虧的人，怎麼能光明磊落地立足於社會，生活中又怎麼能有快樂時光呢？
在與人相處的時候，斤斤計較，永遠不會贏得他人的好感。在感情方麵，也不要太吝嗇。朋友之間的友誼是在相互幫助和相互關愛中形成的。如果，在朋友因孤獨而需要你慰藉的時候，在朋友遇到困難而需要你幫助的時候，你置之不理，那麼，在你自己孤獨和遇到困難的時候，就不會得到他們的關心和幫助。吝嗇是一堵牆，這堵牆的唯一作用就是把別人的友誼擋在牆外。要想在社交中贏得友誼，就必須自己動手，吃點虧，把這堵牆拆除。
新華都實業集團現任總裁唐駿在卡拉盛行的時候，研發了一個專門用於卡拉設備上用的打分機，演唱者唱完一首歌後，打分機會自動打出分數，這一設備增加了賣點。三星公司以8萬元的價格買斷唐駿該項專利後，其卡拉設備在整個市場所占的份額一下子從百分之十幾提高到百分之三十多。三星的競爭對手日本先鋒公司向三星購買專利使用權，花了150萬元。三星依靠該項專利成為大贏家，很多朋友都覺得唐駿特別“虧”。
無獨有偶，國內軟件行業的旗幟型人物求伯君做的第一樁買賣則更虧。他編寫的西山打印驅動程序以2000元的價格賣給了四通公司後，四通公司將該程序以500元一套的價格賣了好幾百套。
然而，當這兩位行業的風雲人物，在談到早年的吃虧經曆時，卻沒有一絲遺憾，相反，都對當年的吃虧心懷感激。唐駿說，應該感謝三星公司，如果沒有三星來買這項專利，就沒有我創業之初的8萬元啟動資金，也許後來的事業就不會像現在這麼順利。同樣，唐駿也認為，這件事也教會他如何將專利變成商品，使他從一個學者型的人變成一個事業型的人。
求伯君則認為，四通也沒有虧待他，錄用他做了一段時間的專職軟件技術員，從而為他後來步入金山公司、開發軟件奠定了基矗更重要的是，這次買賣讓他明白了經營在軟件行業中的重要性，以後，他把金山公司總裁的位置讓給了有經營頭腦的雷軍，自己專心搞軟件開發，金山公司迅速騰飛，而求伯君也因此成為行業的巨富。
做生意如此，交朋友更是如此。你不需要去和他們做不公平的交易，但你給予別人的要比自己從人家身上得到的多才對。如果都想著占別人的便宜，也許你會得逞一兩次，可是，時間久了，誰還會相信你這個朋友？朋友講究的就是為對方考慮，雖然，“為朋友兩肋插刀”是常人難以達到的境界，但凡事多想著點朋友，朋友交往不是一次兩次，也不是一兩天，所以也不能計較是不是吃虧，時間長了，彼此都很了解了，因為偶爾的吃虧，得到一輩子的好友，這難道不是福嗎？
如果你現在吃虧了，並不意味著你永久的失敗。相反地，你現在的吃虧會成為你為了獲得長久利益的權宜之計。吃虧其實是一種“投資”。有時吃一點小虧，反而能看出對方是個愛占小便宜，愛耍小聰明的人，這樣通過吃虧看清對方的人，豈會是一件得不償失的事？
當然，吃虧也必須講究方式和技巧。虧，不能亂吃，有的人為了息事寧人，去吃虧，吃暗虧，結果隻是“啞巴吃黃連，有苦難言。”孫權就這樣，為了得回荊州，假意讓自己的妹妹嫁給劉備，結果在諸葛亮的巧妙安排下，孫權不僅賠了妹妹，又折了兵，荊州還是在人家手中。這個“虧”未免“吃”得太不值得。
虧，要吃在明處，至少，你該讓對方意識到。因為吃虧你就成了施者，朋友則成了受者。看上去，是你吃了虧，他得了益，然而，朋友卻欠了你一個人情，在友誼、情感的天平上，你已加了一個籌碼，這是比金錢、比財富更值得你珍視的東西。吃虧，會讓你在朋友眼裏變得豁達、寬厚，讓你獲得更深的友情。這當然會使朋友更心甘情願幫助你，為你辦事。
2.同事之間再不對頭，也不要把關係作死
春秋時候，晉獻公聽信讒言，殺了太子申生，又派人捉拿申生的弟弟重耳。重耳聞訊，逃出了晉國，在外流放十幾年。曆經千辛萬苦，重耳才來到楚國。楚成王認為重耳日後必有大作為，就以國群之禮相迎，待他如上賓。
一天，楚王設宴招待重耳，兩人飲酒敘話，氣氛十分融洽。忽然楚王問重耳：“你若有一天回晉國當上國君，該怎麼報答我呢？”重耳稍加思索說：“美女侍從、珍寶絲綢，大王您有的是，珍禽羽毛，象牙獸皮，更是楚地的盛產，晉國哪有什麼珍奇物品獻給大王呢？”楚王說：“公子過謙了。話雖然這麼說，可總該對我有所表示吧？”重耳笑笑回答道：“要是托您的福，果真能回國當政的話，我願與貴國友好。假如有一天，晉楚兩國之間發生戰爭，我一定命令軍隊先退避三舍（一舍等於三十裏），如果還不能得到您的原諒，我再與您交戰。”
四年後，重耳真的回到晉國當了國君，他就是曆史上有名的晉文公。晉國在他的治理下日益強大。
公元前633年，楚國和晉國的軍隊在作戰時相遇。晉文公為了實現他許下的諾言，下令軍隊後退九十裏，駐紮在城濮。楚軍見晉軍後退，以為對方害怕了，馬上追擊。晉軍利用楚軍驕傲輕敵的弱點，集中兵力，大破楚軍，取得了城濮之戰的勝利。
這便是“退避三舍”的典故。在許多情況下，貌似強大的對手，也有弱點，隻是不明顯。在對方弱點不明顯時進攻，無疑是以卵擊石，必敗無疑。在這時，最好的策略莫過於使其強者更強，優者更優，促使其發展到頂峰。“盛極而衰，物極必反”，事物發展到巔峰時，其內部的矛盾和弱點必然顯露出來，此時乘虛進攻，便可大獲全勝。
同事是和自己一起工作的人，我們每天至少會有八個小時要與同事相處，和同事相處的好壞，將直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。給他人方便，就是給自己方便。與同事相處，要給自己留有餘地——行不至絕處，話不至極端。
（1）你抬我一尺，我敬你一丈。
在中國人的處世哲學中，中庸之道被奉為經典之道，而中庸之道的精華之處就是“以和為貴”。同事作為你工作中的夥伴，難免有利益上或其他方麵的衝突，處理這些矛盾的時候，你第一個想到的解決方法應該是和解。畢竟，同處一個屋簷下，抬頭不見低頭見，如果讓任何一個人破壞了你的心情，說不定將來吃虧的是你，而不是別人。與同事和睦相處，在上司眼中，你的分量將會上升一個台階，因為人際關係的和諧處理不僅僅是一種生存的需要，更是工作上、生活上的需要。
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係。親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補；而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以愈合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。在人際交往中，自己待人的態度往往決定了別人對自己的態度，因此，你若想獲取他人的好感和尊重，必須首先尊重他人。如果你能以平等的姿態與你的同事溝通，對方會覺得受到尊重，而對你產生好感。因此要謹記：沒有尊重就沒有友誼。
要做到尊重同事，就必須自覺保守同事的秘密。研究表明，每個人都有強烈的友愛和受尊敬的欲望。由此可知，愛麵子的確是人們的一大共性。在工作上，如果你不小心，很可能在不經意間說出令同事尷尬的話，表麵上他也許隻是臉麵上有些過意不去，但其心裏可能已受到嚴重的挫傷，以後，對方也許就會因感到自尊受到了傷害而拒絕與你交往。古人說“禍從口出”，在公司，這種人際關係圈子裏麵，這句話應該深深烙印在每個人的心裏，時刻警醒自己！
需要明確一點，“同事”就是“同事”。他既不是朋友，也不是親人。你們來自五湖四海，隻是為了一個共同的目標，並不能說明他有著幫助你或是支持你的義務。所以，別對你的同事抱有太高的期望。如果他願意幫助你，那自然是好事，但是千萬不要把那當成理所應當。同事對你好，你就要更多地對對方好，這樣，你才能真正和諧地與他們相處。因為同事畢竟是同事，他對你的幫助或陷害都不是無緣無故的。公司是一個充滿了太明顯的競爭和利益衝突的場合，影響和幹擾人與人之間的親疏遠近關係的因素實在是太多。同事之間容易出現矛盾和裂痕，而這種矛盾和裂痕基本上是不可能避免的。因此，與同事交往，要時刻謹記“你抬我一尺，我敬你一丈”。要想擁有和諧的同事關係，還必須記住一句話：“君子之交淡如水”。