至此，女作家說：“隻要我存在地球上一天，似乎都無法逃出他的手掌心。隻好投降，宣告結婚。”
“磨”是一種特殊的求人術。它能以消極的形式爭取積極的效果，可以表現自己不達目的不罷休的決心和毅力，給對方施加壓力，也可以增加接觸機會，更充分地表明自己的態度、思想和感情，以影響對方的態度，實現求人的成功。這種戰術看似簡單，裏麵的學問卻不小，怎樣才能“磨”到點子上，主要應注意以下幾個方麵。
（1）足夠的耐心是“磨”的前提和基礎。
當事情出現僵局時，人們的直接反應通常是煩躁、失意、惱火甚至發怒，然而，這無助於事情的解決。我們應理性地控製自己，采取忍耐的態度。
因為，忍耐所表現的是對對方處境的理解，是對轉機到來的期待和對求人成功的自信。有了這種心境，我們就能在精神上使自己處於強有力的地位，能夠方寸不亂，調動自己全部的聰明才智，想方設法去突破僵局，即使消耗一定的時間也在所不惜。
另外，“磨”消耗的是時間，而時間恰恰是一種武器。時間對誰都是寶貴的，人們最耗不起的是時間。所以，如果我們以足夠的耐心，擺出一副“打持久戰”的架勢與對方對壘時，便會對對方的心理產生震懾。以“磨”的方式纏住對方，足以使其改變初衷，加快辦事速度。所以，在求人辦事時要沉住氣，耐心地犧牲一點時間，反而可以爭取到更多的時間。
（2）學會“軟磨硬泡”。
“軟磨硬泡”，不僅要能“泡”，還要會“泡”。換言之，“泡”，不是消極地耗時間，也不是硬和人家耍無賴，而是要善於采取積極的行動影響對方、感化對方，促進事態向好的方向轉化。
俗話說：“人心都是肉長的。”不管雙方認識上的差距有多大，隻要我們善於用行動證明誠意，就會促使對方去思索，進而理解我們的苦心，從固執的框子裏跳出來，那時我們就將“泡”出希望。
（3）發揮笑臉的威力。
始終做到彬彬有禮，擺事實講道理也要笑容滿麵，並要經常出現在能讓對方看到的場合。例如，他的辦公室、家裏等，而且每次都要準時無誤，讓對方感到好像是在上班一樣，一到點就趕來了。這樣，對方在自己的視野範圍內總能看到自己，也就總能想到自己的事情了。
（4）要適時巧言攻心。
有時候我們去求人，對方推著不辦，並不是不想辦，而是有實際困難，或心有所疑。這時，我們若僅僅靠行動去“泡”，很難奏效，甚至會把對方“泡”火了，纏煩了，更不利於辦事。
如遇這種情形，嘴巴上的功夫就顯得十分重要了。要善解人意，抓住問題的症結，巧用語言攻心。
話是開心的鑰匙。當你把話說到點子上時，就會敲開對方心靈的大門。那麼你的“磨”也就真正起到作用了。
（5）“磨”是一種靜靜的禮貌等待。
等待對方盡快給予答複。不要讓對方感到自己是故意找麻煩，故意影響他的工作和休息，要盡量通情達理，盡量減少對對方的幹擾，這樣，才能磨成功。磨可以不露鋒芒，不提要辦的事，隻是不間斷地接近對方，使雙方關係漸近，讓對方更多地了解自己，同情自己，從而產生幫助自己的意願。也就是，想辦法與對方接近或與對方家人接近，並通過各種辦法與他們搞好關係，從感情上貼近。這種感情上的磨，對方是難以拒絕的。
求人辦事要講技巧
求人辦事想要獲得好的結果不是件容易的事情。所以，要使對方心甘情願為你幫忙，就必須練就一副鐵嘴銅牙。
當我們遇到麻煩事想求助他人時，會覺得不知怎麼開口，畢竟有些不好意思。而事實上，隻要掌握了一定的口才技巧，就不會覺得開口是件難事了。
難言之時如何開口，以下幾點對我們可能有所幫助。
（1）借他人之口替自己說話。
在西安事變前夕，張學良和楊虎城頻繁晤麵，都有心對蔣介石發難。可在對方沒亮明態度之前，誰也不敢輕易開口。時間越來越緊張了，可雙方都是欲說還休。楊虎城手下有個共產黨員叫王炳南，和張學良也是舊識。在又一次晤麵中，楊虎城便以他投石問路，說道：“王炳南是個激進分子，他主張扣留蔣介石！”張學良及時接口道：“我看這也不失為一個辦法。”於是，兩個將軍開始商談行動計劃。
（2）在幽默的玩笑話中倒出事實。
莊重嚴肅的話題會使人緊張慎重，而輕鬆幽默的話題，往往能引起感情上的愉悅。在條件允許的情況下，最好能把莊重嚴肅的話題用輕鬆幽默的形式說出來，這樣對方可能更容易接受。
一個剛畢業的大學生在一家外資企業工作，在較短的時間內，連續兩次提出合理化建議，使生產成本分別下降10％~20％。領導非常高興，對他說：“好好幹，我不會虧待你的。”
這名大學生當然知道這句話可能意義重大，也可能不值一文。他想要點實在的，便輕鬆一笑，說：“我想你會把這句話放到我的薪水袋裏的。”領導會心一笑，爽快應道：“會的，一定會的。”不久他就獲得了一個大紅包和加薪獎勵。
麵對領導的鼓勵，大學生如果不是這樣俏皮，而是坐下來認真嚴肅地提出加薪要求，並擺出理由若幹條，結果可能會正相反。