鬆下幸之助是日本著名的企業家，他在剛剛做生意時，幾乎什麼都不懂。例如，開發了一件新產品，往往不知道該定價多少？
他常常跑到零售商那裏去求教。他認為定價多少，去詢問常與消費者接觸的零售商是最好的辦法。
鬆下幸之助出示了新產品，問他們：“像這樣的產品可以賣多少錢？”他們會坦誠地告訴鬆下幸之助產品的價格，照著零售商的話去做都沒有出過錯。而且那樣做不必付學費、也不需傷腦筋，沒有比它更劃算的了。
當然不是什麼事情都這樣簡單，但這是最基本的原則。能虛心接受人家的意見，能虛心去求教他人，才能夠集思廣益，這比你獨自摸索要少出很多錯。如果你能培養這種“虛心”，能虛心接受他人的意見，虛心向他人學習，你就離成功不遠了。
我們都是普通人，在我們身邊的人也大都是社會的普通一員，所以我們每一個人如果要放下所謂的身段向他人學習。
——向同事學習。
在平時，我們所接觸的人最多的可能就是工作上的同事了。雖然有的同事與自己所做的工作不同，但是總會與自己的工作相關，所以你的同事所做的工作與你的本職工作基本上是大同小異。
但是，不同的人在做同一件事的時候，也會有著不同的做事方法和風格。不論你做得有多好，總會有令他人或自己不滿意的地方，所以你要注意同事的工作方法與技巧，從自己做得不好的地方出發去觀察、借鑒別人的優點。
所以，當你懂得了學習和借鑒之後，你就可以從同事那裏學習到很多如何更好地完成本職工作的方法了。
——向成功者學習。
一個人的成功與否與其所處的環境有著很大關係。
正如古人所說：“近朱者赤，近墨者黑。”如果一個人所接觸的隻是一些沉悶的人，那麼性格也一定會變得越來越沉悶。而同樣，如果整日與一些失敗者為伍，那麼原本一個對生活和前途充滿信心的人也會變得越來越悲觀失望。而如果一個人總是與一些成功者接觸，那麼他一定會學習到成功者所必須具備的素質。
學習成功者優秀的生產和管理經驗，取他人之長來補己之短，最終自己也會從中找到自己取得成功的方法。所以，向身邊的成功者、優秀者靠攏，以成功者、優秀者為榜樣，向他們學習，那麼不用多久你也會變成一個成功者和優秀者。
——向對手學習。
有句話說，最了解你的人不是你自己，也不是你的朋友，而是你的敵人。
一個人在奮鬥的過程中，總會遇到許多已知和未知的對手。正是因為這些對手的競爭，才使我們變得堅強、變得自信、變得充滿活力。
對手是一麵鏡子，它能照出自己，使人認識到自己的不足，能夠更加完善自己。所以，我們要感謝對手。正是由於對手的存在，才讓我們看到了自己的不足，所以我們才有可能去彌補不足，挖掘自己的潛能。
總之，擁有開放的心態，才能認識自己的不足，看到別人的長處。向他人學習和借鑒從而完善自我，這是每個人一生都應該做的事情，這樣自己才會更完美、更成功。