（8）Hugo Boss
Hugo Boss在國際男裝市場上占有舉足輕重的地位，這一點從其行銷全世界80多個國家即可得到有力的證明。不鼓吹設計師風格的Boss，完全以強力放送陽剛味十足的廣告形象，傳達一種大眾化的男性服裝風格。這個崛起於20世紀70年代的德國品牌，不論設計或形象都非常男性化，而且是那種不化妝，也不戴多餘的首飾，很注重社會認同的男性形象。
此品牌在1923年由Hugo Boss創建，以生產工作服、防水套裝、雨衣和製服起家，一直到1972年才正式涉足時裝界。Boss男裝有很完備的商品係列，是許多中高級主管心目中的標準典範。並且，在品質和做工上，維持歐洲最大男裝生產商的一流水準。
(9)W＆LT
此品牌崛起於1991年秋冬季，其名稱是“狂野及致命的廢物”（Wild and lethal trash)的縮寫，基本上它跟設計師Walter VanBei rendonck的名字縮寫很接近。
Walter所設計的商品基本上為“無性別主義”。Walter對服裝的觀點是沒有性別差異的，因此他設計的衣服，男人、女人都可以穿。開啟喜歡另類服飾的愛炫年輕人的另一種選擇，傳達流行時尚本來就是起源於想像力解放的意念。
（10）Ferre
Ferre被稱為造型天才，他對於線條的結構拿捏得恰如其分，精巧的手工，更使得設計者可以充分發揮幾何與不對稱的剪裁，這也是Ferre男裝樣式上的一大特色。
初期的Ferre，以青少年及貴婦人為服裝設計對象，1982年才開始設計男裝。這位蓄著短髭的學者型設計師說，他常以自己為設計男裝的藍本。基本上，Ferre的男裝顯得很大方，西裝、襯衫、領帶甚至其他的配件，多半以正統帶複古的款式居多，顏色也較偏向原色係，特別是黑色、藍色，在一片前衛、新潮的豔色裏，反而流露出不同凡響的男性氣質。
在選擇服裝品牌時，不要隻盯著昂貴的知名品牌，因為各個品牌的設計理念是不同的，最適合你的就是最好的，所以選擇服裝的原則就是：隻選對的，不買貴的！
3以優雅舉止展示領導魅力
舉止是映照每個人自身形象的鏡子。
——歌德
高層領導形象魅力是其領導魅力的集中體現，因此高層領導在與人交往時不僅要注意衣著，還要注意自己的舉止，優雅的舉止會為你的個人魅力再加上一分。
高層領導需要注意哪些舉止呢？
（1）頭要平直
自信而充滿魅力的領導都是保持“頭部平直”的人，其意義是思想清晰而合理。一些沒有辦法做到的人會被覺得是：想偎依在母親懷裏求安適，是脆弱的，隨隨便便的，過度殷勤的，習於哀求人的，失敗的，愚蠢的，或疲倦的。
低著頭給人的感覺是沒有安全感、害羞、失敗者。當一個人攻擊、批評或是整他人時，被整之人十有八九是低下頭來的。他看起來像是受害者，而攻擊者就這樣對待他。一個人低著頭就是一種身體語言，像是在他的背後有個標記說“踢我一腳”。
一個頭斜在一邊的人也不見得好多少。你不會看到美國總統把腦袋倒向一邊的。一個斜著的頭讓人們覺得他是昏頭轉向的或是頭腦簡單的人。也可能被覺得是愛調情的、脆弱的，或是勾引人的——這也是為什麼那些少女雜誌登載的女人照都是把頭斜向一邊的。這是有身份的人士不希望有的形象。
無論是低著頭或斜著頭，給人的印象一定沒有直著頭好。
當你把頭持平的時候，你給人的印象是：看起來更有控製力及有信心；表現得更精力充沛；有較好的位置來正眼看人。
（2）不要亂點頭
人們在聊天時有時會為了表示自己在傾聽而亂點頭，但這不是一種好的、有控製力的和有用的方式。亂點頭的人總顯得過分渴望或太急於討好。你可以試試下列方法以便避免這種做法而仍然可以傳達你的殷勤及了解：
①偶爾緩慢地、有深度地、有意識地點頭，這種動作雖然簡單卻相當難做，需要經過一段時間練習後才會覺得自然。
②口頭上的“點頭”(也就是說，頭仍保持平而不亂點，但口中可發出一種肯定的聲音，如“嗯，喔”）。
③斜視或提升一邊或兩邊的眉頭，維持一兩秒鍾，同時把你的頭部抬平。
（3）有禮的握手
作為高層領導，你幾乎每天都要與人握手，因此你必須通曉以握手來展現魅力的學問。
①尊重對方喜歡的空間與距離。
②握手的時候是手掌握手掌，而不是手掌握手指。
③跟與你握手的人講話。
④握手的時間要稍長一點。
⑤握手要穩定，但不可太用力而讓對方覺得不舒服。用點壓力但不要好像攻擊對方似的，試著去配合對方的用力程度而不要有淩駕於他的意圖。
⑥如果你想傳達額外的熱情，可以用雙手，把你另外一隻手放在握著的手之上，或放在對方的手臂或肩膀上。
（4）專業的站姿
站立時的姿態，最能體現個人的風度，因此一定要對此重視起來。
①保持放鬆而朝氣蓬勃的姿勢，眼睛平視，頭部伸直。
②采取自然的或“預備”的姿勢，兩臂放鬆在身體兩側，可以隨時做手勢。勿把手插在口袋裏，也不要兩手交叉置於胸前。
③站得足夠靠近對方而有親切感，但不要太靠近以致產生壓迫感。
④要站得直而不要斜靠在門上、牆邊、講台或家具上。站得直，使你看來堅定而自信。如果歪斜，你看來就不堅定，易於動搖。
⑤不要觸摸自己，或者撿袖子上真的或假想的線頭；不要去弄平衣服、拉緊褲腰帶或擺正領帶；不要去整理頭發或摩擦雙手。
（5）優雅的坐姿
一位曾受到美國總統接見的某公司高層領導，談到他與布什總統第一次會麵時，強調了這點。“當然我很緊張，但當我坐在那裏(白宮橢圓形辦公室)時就好像我是屬於那裏的一樣。”
領導者的表現是一種能力，最主要的是無論他們在什麼地方都顯得好像屬於那裏一樣。事實上在一個工作日的大部分時間裏，我們或坐著，或正要坐下，或從座位上站起來——這包括開會、民眾集會、求職麵談、工作餐會以及在上司、下屬、同僚及對手麵前等等場合。人們看到你的坐姿，並根據所看到的對你作出判斷。
雖然你沒有花很大心思要去顯露自己，別人卻可以從你的坐姿中看出你的情形：緊張或輕鬆；有控製力或心慌意亂；有能力或無能；自我感覺良好或相反；自信或缺乏安全感。除非你控製自己的坐姿、坐著時身體的位置以及如何從座位上站起來，否則你就不會得到所期待的別人對你的回應。
那麼如何控製自己的坐姿呢？
①靠近椅子；
②佇立一下；
③保持上下身平直和平衡；
④保持良好姿勢，彎曲雙膝有意識地降低身體；
⑤首先坐在椅子邊上然後利用腿肌或手把身體推向椅背。
控製自己從座位上站起來的步驟，按上述相反順序。當就座後，使上身——尤其是雙臂——不呈左右對稱的樣子。可以這樣做：隻將一臂安放在椅把上，將另一臂放到椅背上；或伸一臂到另一張椅子或桌子上。
隨著兩手的不同放置，你馬上顯得比較輕鬆，而且對方也會變得比較輕鬆並更樂於接受你的意見。
優雅的舉止是你建立信譽的基礎，如果你能注意使自己的舉止與身份相襯，那麼，你就能給下屬及周圍的人留下難忘的印象。
舉止言談是領導者智慧與魅力的集中載體，動作僵硬或手忙腳亂都會損害你的形象。因而在任何情況下身為高層領導的你都要放輕鬆，不要做出有損自己形象的、毫無意義的舉止言行。
4宴請與參加宴請的禮節
不應單純仿效文明外形，而必須首先具有文明的精神。
——諭吉
作為企業高層領導，經常要宴請別人，或接受別人的宴請，因此掌握宴請的禮儀就是必須做好的事了。
首先，我們來看一下常見的宴請形式有哪些。
(1)宴會
宴會為正餐，坐下進食，由服務員順次上菜。宴會有正式宴會、便宴之分。按舉行的時間，又有早宴(早餐)、午宴、晚宴之分。其隆重程度、出席規格以及菜肴的品種與質量等均有區別。一般來說，晚上舉行的宴會較之白天舉行的更為隆重。
①正式宴會。正式宴會十分講究排場，在請柬上通常會注明對客人服飾的要求。對餐具、酒水、菜肴道數、陳設，以及服務員的裝束、儀態都要求很嚴格。通常菜肴包括湯和幾道熱菜，另有冷盤、甜食、小菜。外國宴會餐前上開胃酒，席間佐餐用酒多為紅、白葡萄酒，餐後再喝上一小杯烈性酒，通常為白蘭地。我國在這方麵做法較簡單，餐前如有條件，在休息室稍事敘談。如無休息室也可直接入席。席間一般用甜酒和烈性酒。餐後不再回休息室座談，亦不再上飯後酒。
②便宴。非正式宴會，形式簡便。可以不排席位，不作正式講話，菜肴道數亦可酌減。
(2)招待會
①冷餐會(自助餐)。不排席位，以冷食為主，也可用熱菜，連同餐具陳設在菜桌上，供客人自取。客人可自由活動，可以多次取食。酒水可擺放在桌上，也可由服務員端送。冷餐會在室內或在院子、花園裏舉行，可設小桌、椅子，自動入座，也可以不設座椅，站立進餐。根據主、客雙方身份，招待會規格隆重程度可高可低，舉辦時間一般在中午12時至下午2時、下午5時至7時左右。這種形式常用於官方正式活動，以宴請人數眾多的賓客。
國內舉行的大型冷餐招待會，往往用大圓桌，設座椅，主賓席排座位，其餘各席不固定座位，食品與飲料均事先放置於桌上，招待會開始後，自動進餐。
②酒會。又稱雞尾酒會，形式活潑，便於廣泛接觸和交談。招待品以酒水為主，略備小吃。不設座椅，僅置小桌，以便客人隨意走動。酒會舉行時間中午、下午、晚上均可，請柬上往往注明整個活動延續時間，客人可在其間任何時候到達和退席，來去自由、不受約束。
(3)茶會
茶會是一種簡便的招待形式，一般在下午4時(亦有上午10時)舉行。通常設在客廳，廳內設茶幾、座椅。不排席位，但如是為某貴賓舉行的活動，入座時可有意識地將主賓同主人安排坐到一起，其他人隨意就座。茶會對茶葉、茶具的選擇要有所講究，或具有地方特色。一般用陶瓷器皿，不用玻璃杯，也不用熱水瓶代替茶壺。外國人一般用紅茶，略備點心和地方風味小吃，也有不用茶而用咖啡的。
(4)工作進餐
工作進餐按用餐時間分為工作早餐、工作午餐、工作晚餐，是現代國際交往中經常采用的一種非正式宴請形式(有時由參加者各自付費)。利用進餐時間，邊吃邊談問題。此類活動一般隻請與工作有關的人員，不請配偶。
如果是宴請別人，高層領導應當注意如下禮節：
高層領導一般在門口迎接客人。官方活動，除男女主人外，還有少數其他主要官員陪同主人排列成行迎賓，通常稱為迎賓線。其位置宜在客人進門存衣以後進入休息廳之前。主客見麵後，由工作人員引進休息廳。如無休息廳則直接進入宴會廳，但不入座。主賓到達後，由高層領導陪同進入休息廳與其他客人見麵。如其他客人尚未到齊，由迎賓線上其他官員代表高層領導在門口迎接。
高層領導陪同主賓進入宴會廳，全體客人就座，宴會即開始。如休息廳較小，或宴會規模大，也可請主桌以外的客人先入座，貴賓席最後入座。如有正式講話，一般正式宴會可在熱菜之後甜食之前由高層領導講話，接著由客人講。也有一入席雙方即講話的。冷餐會和酒會講話時間則更靈活。吃完水果，高層領導與主賓起立，宴會即告結束。主賓告辭，高層領導送至門口，主賓離去後，原迎賓人員順序排列，與其他客人握別。
家庭便宴則較隨便，沒有迎賓線。客人到達，高層領導主動趨前握手。如高層領導正與其他客人周旋，未發覺客人到來，則客人應前去握手問好。飯後如無餘興節目，即可陸續告辭。通常男賓先與男主人告別，女賓與女主人告別，然後交叉，再與家庭其他成員握別。