千裏之行始於足下。空慕虛名，圖謀轟轟烈烈一時的效應，隻能浪費生命。
與這位“第一打工仔”有著完全相反境遇的另一個年輕人，創業之初是個殘廢，他以50美元賣血錢求學起步，一直到成為報販之王，沒有靠誰的青睞，誰的施舍，他憑的是自強不息的毅力和對機遇的獨具慧眼。他給年輕朋友們傳授的成大事經驗之一，就是不能把人生設計成打工一族；打工隻是初闖天下的權宜之計，特別是像他這樣的殘廢人，自己能幹多大事業就開辟多大一份天地。打工則隻有半生前途。
依賴別人使一個人失去精神生活的獨立自主性。依賴的人不能獨立思考，缺乏創業的勇氣，其肯定性較差，會陷入猶疑不決的困境，他一直需要別人的鼓勵和支持，借助別人的扶助和判斷。依賴者還會表現出剝削的性格傾向——好吃懶做，坐享其成。
依賴者會形成一些特有的症狀，他們缺乏社會安全感，跟別人保持距離。他們需要別人提供意見，或依賴媒體的報導，經常受外界指使，自己好像沒有判斷能力。他們潛藏著脆弱，沒有發展出機智應變的能力，較易失業。
我們可以采取下列方式消除依賴性格：
製定一份“自我獨立宣言”，並向他人宣告，你渴望在與他人的交往中獨立行事，徹底消除任何人的支配（但不排除必要的妥協）。
與你依賴的人談話，告訴他們你為何要獨立行事，並明確你出於義務而行事時自己的感受。這是著手消除依賴性的有效方法，因為其他人可能甚至還不知道你處於服從地位的感受如何。
提出有效生活的五分鍾目標，確定如何在這段時間內同支配你的人打交道。當你不願違心行事時，不妨回答說“不，我不想這樣做”，然後看看對方對你的這一答複的反應。
當你有足夠的自信心時，同支配你的人推心置腹地談一談，然後告訴他，你以後願意通過某個手勢來向他表明你的這種感覺，比如說，你可以摸摸耳朵或歪歪嘴。
當你感到在心理上受人左右時，告訴那人你的感覺，然後爭取根據自己的意願去行事。
請記住：你的父母、愛人、朋友、上級、孩子或其他人常常會不讚同你的某些行為，但這絲毫不影響你的價值。不論在何種情況下，你總會引起某些人的不滿，這是生活的現實，你如果有思想準備，便不會因此而憂慮不安或不知所措，便可以掙脫在情感上束縛你的那些依賴枷鎖。
如果你為支配者（父母、愛人、上級或孩子）陷入惰性，那麼即便有意回避他們，也還會無形中受人支配。
如果你覺得出於義務而不得不去看望某個人，問問你自己：別人若處於某種心理狀態，你是否願意讓別人來看望你。如果你不願意，那就應該“己所不欲，勿施於人”。找這些人去談談，讓他們認識到僅僅出於義務的交往是有損於人的尊嚴的。
堅持不帶任何條件的經濟獨立，不向任何人報賬。你如果得向別人要錢花，便會成為他的奴隸。
不要繼續發號施令，控製別人；不要繼續受製於人，惟命是從。
承認自己有保持私密的願望，不必把自己的所有想法和經曆都告訴某人。你是獨特而與眾不同的，應該有自己的秘密，如果事事都要告訴別人，那你便沒有選擇可言，當然也就成了不獨立的人。
在晚會上，不要老是陪伴著你的夥伴，不要出於義務而一直陪著他。兩個人分開去找別人講講話，晚會結束之後再聚到一起。這樣，你們會成倍地擴大自己的知識和見聞。
記住：你沒有為別人高興的義務。別人自會尋求解脫和愉快。你可以在與別人的相處中得到真正的樂趣，但如果感到有義務讓別人高興，那你就失去了獨立性，就會因別人不高興而愁眉苦臉；更糟糕的是，你會以為是你使他不高興的。你對自己的情感負責，在這一點上人人如此，毫無例外。除了你自己以外，誰也不能控製你的情感。
不要忘記：習慣並不是做任何事情的理由。不錯，你以前一直服從別人，但不能因此再繼續受人支配。
真正生活的實質在於獨立。因此，幸福的婚姻關係是最低程度的融合加上最高程度的自治與獨立。或許你非常害怕衝出依賴關係，但如果問問你在精神上依賴的那些人，就會驚奇地發現，他們最欽佩的，正是那些敢於獨立思考、獨立行事的人。真有意思。你要是獨立了，別人就會尊重你，特別是那些拚命要支配你的人會更敬佩你。相反，老是有依賴的性格，就會遭人厭惡。
把自己推下水
小馬要到河對麵去，鬆鼠過來說，可千萬別過河，河水太深了，剛進去就能淹死；駱駝說沒事兒，河水很淺，還沒有沒腰呢。
這匹小馬不知道該怎麼辦，回家問媽媽如何是好，媽媽說你自己試試就知道了。小馬一試才知道，水既沒有鬆鼠說的那麼深，也沒有駱駝說的那麼淺，自己輕鬆地就能渡過。
生活中你也會經常遇到類似的情況，不免也會產生同那匹小馬一樣的猶豫，很多人就因此失去了前進的勇氣。
真正有追求的人是以跨海為人生目標的，這樣，就不可避免地要遇到過河、趟湖、涉江的考驗，如果你連河都不敢過，就別想涉江跨海的事了。
所有的河流最終都要流向大海，隻要你趟過一條條河流。心境自然越來越開闊，海也就不是那麼遙不可及了。成功要靠自己努力，哪怕隻有萬分之一的希望，也不能放棄。
特別是在拚搏中，我們要把這萬分之一的希望變成萬分之萬的成功，那就什麼時候都不要退縮。
所以，做事情一定要勇敢，站著不動，害怕河深、水急和浪大，沒有任何意義。你站在上司的門前，半天不敢敲門，巴不得他不在辦公室，那你如何彙報工作呢？
如何才能過江跨海到達理想的彼岸？最重要的一點就是要盡最大的努力，選擇最能發揮自己優勢的職業，一往無前地釋放生命的潛能。事實證明，如果一個人充分發揮了自己的潛能，幾乎沒有什麼事情是辦不到的。
問題是我們總是在懷疑、猶豫，於是，機會總是越來越少；機遇總是與我們擦肩而過；成功總是遙不可及；到處存在的誘惑讓你眼花繚亂；愛情總是飄忽不定；生活總是充斥著浮躁……任何人最終都無法掩蓋兩手空空的現實。
善用你的控製權
在有限的生命中，上蒼賦予我們許許多多寶貴的禮物，“選擇的權利”就是其中一項。
既然上帝賜給了我們，我們就有權利去進行思考、言語、行動，也有權決定自己的舉止該怎麼做，要不要相信某些事情。一般人總以為隻有在決策時才需要選擇，其實，即使不是進行決策，我們所做的每件事情也都是一種抉擇。
日常生活中會讓我們產生壓迫感的事情多得不勝枚舉，其中，失去控製感就是最令人頭痛的一項。我們之所以會感受到自己擁有控製感，就是因為我們有選擇的權利，要是有人硬生生剝奪了我們這項天賦權利，就等於要我們不能自主地思考、言語、行動……要我們沒有受壓抑、痛苦的感覺都難。
正因為這是上蒼賦予人類的禮物，所以，不論麵對何事，我們都可以自行決定是不是要插手；選擇權永遠在我們自己。暫且不管我們做了什麼選擇——勇於麵對事情也罷，逃避現實也好，隻要一抉擇，我們就會感到那種控製感又回到自己的身上。
很多人老是抱怨自己活在別人陰影底下，什麼事都由別人控製著，自己就像是個傀儡一樣任人擺布。殊不知要怎麼活、該怎麼過都是自己選擇而來的，哪能怪得了他人。
沒錯，人總是有很強的控製感，除了想完全控製自己之外，也想控製別人。無形之中，他人的一舉一動會侵犯了你的權利領域，但是，當碰到這種外來的侵犯時，你本身的控製感難道不曾起而抵禦嗎？
因此，假如你也有過喪失了控製感的感覺，你該自省一下，自己是不是了解自個兒的選擇權利何在？有沒有充分運用它？
想要對自己好一點，就該善用你的控製權，才能減少壓迫感。沒人能完全左右自己的命運，但至少該充分掌握選擇的權利，若抉擇之後，又全力以赴，成敗就不必計較了。
先成好漢再找人幫
俗話說，天助自助者。一個好漢三個幫，一條籬笆三條樁。但首先你必須要做到好。
不要依附別人
一隻貓和一隻小麻雀出生在同一天，從幼年起它倆就是街坊。鳥籠和貓舍都同處一間房裏，麻雀時常把貓惹得發火。
因為麻雀很不懂事，常常用嘴去啄貓；而貓是位聰慧小心的先生，總是對小麻雀謙讓幾分，往往稍稍懲罰一下就收手。它十分注意自己的利爪，盡量不亮出來，以免傷害到自己的小朋友。
麻雀的堂兄來串門子，它們在一起嬉戲玩耍後，兩隻麻雀卻吵起了架。小麻雀口舌比較笨，說不過對方，於是便對貓說：“替我教訓教訓這個家夥！”
貓當然偏袒自己的朋友，它說：“這個陌生的家夥居然欺負到我們的頭上來了，它嘲弄我的朋友，就是嘲弄我。我要狠狠地懲罰它！”於是它就把串門的麻雀給吃掉了。
然後，貓咂巴著嘴說：“原來，這麻雀的味道還真不賴！”說著話又把與它朝夕相處的老朋友也一口吃了。
一個人應當提升自身的能力，而不能過度依賴外力。否則，一旦遇到危機，就難以在第一時間幹淨利落地彌補好自己的漏洞，就像寓言中不懂事的麻雀那樣，隻能成為別人的盤中餐。
你的方案是最好的嗎
追求完美會讓我們工作起來疲於奔命，似乎永遠看不到最終的且標。可是它對職場中的入來說很重要，自我滿足就意味著停滯不前，一旦一個人自以為工作做得很出色了，那麼他就會固步自封，難以突破自我，慢慢地他就會逐漸找不到自己的位置。
要想做職場上的常勝將軍，秘訣隻有一條，那就是隨時思考改進自己的工作。
我們現在所處的時代已經不是那個隻要肯出力就能做好工作的時代了。
公司聘用你來做好工作，但更重要的是，聘用你隨時去思考，運用你的判斷力，以組織利益為前提采取行動。所以，職場人士要時刻提醒自己，任何工作都有“百尺竿頭，更進一步”的可能。
你的方案是最好的嗎？
有個剛剛進入公司的年輕人自認為專業能力很強，對待32作很隨意。有一天，他的老板直接交給他一項任務，為一家知名企業做一個廣告策劃方案。
這個年輕人見是老板親自交待的，不敢怠慢，認認真真地搞了半個月，半個月後，他拿著這個方案，走進了老板的辦公室，恭恭敬敬地放在老板的桌子上。誰知，老板看都沒看，隻說了一句話：“這是你能做的最好的方案嗎？”年輕人一怔，沒敢回答，老板輕輕地把方案推給年輕人。年輕人什麼也沒說，拿起方案走回自己的辦公室。
年輕人苦思冥想了好幾天，修改後交上，老板還是那句話：“這是你能做的最好的方案嗎？”年輕人心中忐忑不安，不敢給予肯定的答複。於是老板還是讓他拿回去修改。