在現實生活中，有很多可悲的可憐蟲，當機會向他們走來時，他們卻視而不見，充耳不聞，失之交臂。為什麼？因為他們正躺在床上睡大覺呢！根本沒有注意到機會已經眷顧他們。
機會是不會花費氣力去尋找那些浪費時間、偷懶的人，它總是落在那些忙得無暇關注自己的成就的人身上。就邏輯而言，機會應該會找那些時間充裕的人，但事實上，機會確實為那些有夢想和實施計劃的人顯現。我們總以為機會是活的，會動的，它會主動找到那些願意迎接機會的人。事實上，剛好相反，機會是一種想法和觀念，它隻存在於那些認清機會的人的心中。因此，別去問老板為什麼你沒有獲得晉升，而應該去問你自己。
世界上有許多貧窮的孩子，他們雖然出身卑微，卻能幹出偉大的事業來：富爾頓發明了一個小小的推進機，結果成為美國最著名的工程師；法拉第僅僅憑借藥房裏的幾瓶藥品，成了英國有名的化學家；惠德尼靠著小店中的幾件工具，竟然成為紡織機的發明者；貝爾用最簡單的機械發明了對人類文明最有價值的貢獻——電話。
不要去埋怨自己的出身，也不要總是埋怨環境的惡劣。因為，一個人不應該受製於他的命運。你要知道，世界上許多做出偉大事業的人都出生在卑微、貧窮的家庭。他們有著偉大的目標，盡管在前進的途中遇到種種非常艱難的阻礙，但他們依然忍耐著，以堅韌來麵對艱難，最後終於克服了一切困難，獲得了成功。更有許多人本來處於十分平庸的地位，依靠他們堅忍不拔的意誌、努力奮鬥的精神，結果竟躋身於社會名人、行業領袖之列。
失敗者的借口通常是：我沒有機會！他們將失敗理由歸結為沒有機會垂青他們，好職位總是讓別人捷足先登。而那些意誌力堅強的人則決不會找這樣的借口，他們不等待機會，也不向親友們哀求，而是靠自己的苦幹創造機會，他們深知惟有自己才能成就自己。
在取得了一次戰役勝利後，有人問亞曆山大是否等待下一次機會，再去進攻另一座城市，亞曆山大聽後竟大發雷霆：機會？機會是靠我們自己創造出來的。不斷地創造機會，正是亞曆山大之所以成為曆史上最偉大帝王的原因，也惟有不斷創造機會的人，才能建立轟轟烈烈的豐功偉績。
做任何事情總是等待著機會是極其危險的，一些努力和熱望可能因等待機會而付諸東流，而機會最終也不可得。
現實生活中，到處充斥著大批失業的人群，給人的印象是社會經濟對勞動力的需求不足。但事實上，卻同時有很多空缺的職位保留著，在報紙上、人才市場上到處是誠聘員工的廣告。不過，人們需要的是那些受過良好的職業訓練和勤奮敬業的員工，需要的是有經驗的員工，經驗就是從實踐中得來的，你不從實踐著手，何來經驗？筆者認識一個剛畢業的大學生，她在找工作時總是有這樣或那樣的理由不去應聘，我們幾個好友還替她著急，可她自己好像不著急，有時說去麵試，別人要的是有經驗的人，可我沒經驗，所以不去應聘。
年輕人如果看了林肯的傳記，了解他幼年時代的境遇和後來的成就，會有何感想呢？他住在一所極其簡陋的茅舍裏，沒有窗戶，也沒有地板，以今天的居住目標看，他簡直就是生活在露天下——以地為床天為被。他的住所距離學校非常遠。一些生活必需品都很缺乏，更談不上有報紙、書籍可以閱讀了。然而就是在這種情況下，他每天堅持不懈地走二三十裏路去上學。為了能借幾本參考書，他不惜步行一二百裏路。到了晚上，他靠著燃燒木材發出的微弱火光來閱讀……林肯隻受過一年的學校教育，成長於艱苦的環境中，但他能努力奮鬥，一躍而成為美國曆史上最偉大的總統，成了世界上最完美的模範人物。
偉大的成功永遠屬於那些富有奮鬥精神的人，而不是那些一味等待機會的人，應該牢記，良好的機會完全在於自己的創造。如果認為個人發展機會掌握在別人手裏，那麼他一定會失敗。機會包含於每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹的果實裏一樣。
如果在困境中，林肯說：我沒有機會！這位生長在窮鄉僻壤茅舍裏的孩子，如何能人住白宮，成為美國總統？同時代有許多出生於良好家庭環境的孩子，他們有漂亮的學校，藏書豐富的圖書館，為什麼成就反而不如一個茅舍裏成長起來的苦孩子呢？不是有許多出生於貧民窟的孩子成為議員，成為大銀行家、大商人嗎？那些大商店和大工廠，有許多不就是由那些沒有機會的孩子們靠著自己的努力而創立的嗎？
沒有機會，隻是失敗者的推諉之辭。他們不曾親眼目睹那些人在實現理想過程中所經受的考驗與挫折，他們不明白沒有付出非凡的代價，沒有不懈的努力，沒有克服重重困難，是根本無法實現自己的夢想的。
任何人都要經過不懈努力才能有收獲，尤其是現代競爭激烈的社會，你在付出，別人也在付出，想要有所收獲，必須要比別人付出更多。社會財富是一定值，大家都在爭取，猶如搶籃球，惟有你跳得比別人高方能搶到。
9．展示成績的妙方
你也許遇到過這樣的事情：自己整天忙忙碌碌，忙前忙後，可是就沒人注意到你；自認為工作能力強，經常有創見，可總是得不到老板賞識；你經常很努力，做事勤勤懇懇，卻得不到老板的肯定。似乎自己的努力白費了，你的價值沒有得到老板的認可。是什麼原因導致了這種情況呢？應該如何改變這種狀況呢？如下的幾點建議肯定會有助於你。
1、苦中求樂。不管你接受的工作多麼艱巨，即使鞠躬盡瘁也要做好，千萬別表現出你做不來或不知從何人手的樣子。因為如果這樣，老板會認為你不堪重用，不能委以重任，成不了氣候，這樣你自己主動為自己減輕了在老板心目中的分量。即使不會或不知從何人手，可以先接下任務後再努力想辦法解決。正如前麵所說的，機會是在不斷的努力中由自己製造並發現、利用的。
2、善於承擔壓力與責任。社會在發展，公司在成長，個人的職責範圍也隨之擴大。不要總是以這不是我分內的工作為由來逃避責任。當額外的工作指派到你頭上時，不妨視之為一種機遇。這需要一個人的勇氣，是一個人責任感的表現。你隻有這樣，老板才會覺得你值得信賴。老板也是常人，他的工作是調動職工的工作熱情，並不是自己事無巨細，事必躬親。所以如果你在他的心中是一個敢於承擔責任的形象，他當然會對你另眼相看，委以重任。
3、提前上班。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司是幹什麼的，他們可全都睜大眼睛在瞧著呢？如果能提早一點到公司，至少可以顯得你很重視這份工作。每天提前一點到達，可以對一天的工作做個規劃，當別人還在考慮當天該做什麼時，你已經走在別人前麵了！這樣既能及時完成自己的本職工作，又能給上司留下好的印象，切記你在公司的工作是如何完成工作任務，而不是一味地想如何使老板喜歡。隻要完成了任務，那才是對上司的最好的尊重。