——仲尼啊，你說得很對。“合作式領導”就是要培養開放的企業精神，善於聽取不同意見。楚莊王很喜歡養寵物，他養了一匹馬。他給這匹馬穿帶有刺繡的衣服，放在裝飾華麗的屋子裏，喂它棗脯，最後這匹馬因肥胖過度，很快死了。楚莊王本來要厚葬寵物，可是下屬提出異議，他很快就聽從建議改變了初衷。楚莊王想搶奪越國市場，一個高管說他現在麵臨的最大問題是公司內部治理，而不是盲目搶占市場，說楚莊王是“目不見睫”，意思就是“人的智慧就像眼睛，可以看見百步以外卻看不見自己的睫毛”，其實就是指責他好高騖遠，不能發現自己內部存在的問題。楚莊王聽從建議，很快打消了攻占越國的想法。
——“合作式領導”還有一個很重要的方麵，就是要寬容，允許部下犯錯誤。楚莊王很喜歡和下屬分享快樂。有一天，他和老婆許姬一起請下屬吃飯，酒宴開始，大家興致很高，一喝就喝到了深夜。正喝得高興，忽然一陣大風吹過，將蠟燭吹滅。黑暗之中，一人伸過黑手，趁機摸了一把許姬的手。許姬嚇壞了，順勢一把扯下了那人帽子上的係纓。許姬連忙告訴楚莊王，說有人趁著現在黑燈瞎火，沾自己的便宜，現在她已經長纓在手，抓住了那個人的罪證。她讓楚莊王趕快命人點上蠟燭，看看那個色狼的真麵目。誰知楚莊王聽後，卻對許姬說：“請公司員工喝酒，讓他們喝酒而失禮，這是我的過錯；酒醉出現狂態，這是人之常情。我如果追究這件事，一則有損你的清白，二則會破壞企業安定團結的大好局麵，三則會損失一個管理人員。你想想看，怎麼能為顯示你的貞節而侮辱我的員工呢？”他還讓準備掌燈的人暫停，說道：“我今日要和大家開懷暢飲。如果不扯斷帽子上麵係的帶子，說明他沒有喝好，那我就要處罰他！”眾人一聽，齊聲稱好。大家全都扯掉了係纓，楚莊王這才命令點燃蠟燭。蠟燭一點亮，所有人喊了一聲“烏拉”，都把帽子拋起來。那些帽子滾落了一地，再也不知道誰是誰的。
——許姬氣得夠嗆，那個色狼就這樣渾水摸魚逃過了懲罰。就為這件事，許姬好幾天都不理楚莊王，她很生氣：無論如何強調企業和諧，也不用把自己老婆搭進去吧！說實話，楚莊王的心裏也不舒服：一個下屬調戲自己的老婆，這膽子也太大了！但他還是以大局為重。七年之後，楚莊王的經營出現了一次危機，多虧一個叫唐狡的人力挽狂瀾，才給企業避免了極大的損失。等危機過去之後，楚莊王準備給唐狡發一個大紅包，誰知唐狡卻推辭了。楚莊王問他為什麼？他說：“我受董事長的恩惠，死亦不足回報，哪裏還敢受賞呢？”楚莊王很奇怪，說：“以前我並沒賞賜過你，何以如此說呢？”唐狡說道：“我就是七年之前的那個晚上曾經冒犯尊夫人的那個人。您不處置我，我卻不敢不以死相報。”所以我說，寬容下屬既是給別人留機會，也是給自己留機會呀！
——看來楚莊王的領導還是很明智的。短期內他可能會遭受一些損失，但從長期來看，他的這種管理方式卻能夠激勵員工的鬥誌，增強員工的歸屬感，收益還是很大的。楚莊王的管理方式的確比齊桓公和晉文公的更加人性化，但是，這同樣會產生一個問題，那就是原則性究竟應該如何把握？是不是應該一味地強調人性化而喪失管理的威嚴？