另值一提的是，我們東方文化國學研究院，已聘任趙先生為副院長，建立了“廣度深度雙綜合”的合作關係。我院以“教練國學文化，振興民族企業，為實現中華民族的偉大複興而努力奮鬥”為使命，為國內數萬家企業，提供國學管理和紅色管理智慧教練服務。常與趙先生焚香飲茗、坐而論道，頗感於趙先生對國學文化的認知和造詣，相信有趙先生的加盟，定會擴大東方文化國學院的影響。幫助更多的企業家，提供更人性化、和諧化、實效化的管理谘詢落地化運作，這也正可實現我成立東方文化國學研究院的初衷了。
“道不遠人”。現代企業家，無論國內外，但凡稍大的企業，往往都遵循“商之大道、經之大德”。雖說大道無形，但企業管理之道，卻可在企業家的一笑一言、一舉一動、為人處事、管理手段中表露無遺。
魯迅先生說：“不讀《道德經》一書，不知中國文化，不知人生真諦。”
今且換而言之，“不讀《道德經》，不知為人處事，不知現代管理”。
最後希望能有更多的國學愛好者，擔起傳承國學文化的重擔，為中國傳統文化的偉大複興而付出一己之力，也衷心對趙亮亮先生的大作出版表示祝賀，預祝此書暢銷熱賣！
溫舟教授二零一二年十月三十日於廣州
備注：溫舟教授，東方企業家商學院院長，企業文化六項管理創始人，紅色管理智慧第一導師。中山大學總裁EMBA班、管理哲學與企業戰略班、總裁領導力高級研修班授課導師，清華總裁高級工商管理班、國學精華與企業管理研修班授課導師。
在今天這個充滿競爭的時代裏，許多80、90後的年輕人還在迷茫中追逐時尚，迷糊中追星、啃老……，我卻遇見了一位陽光、積極、好學且對國學有著濃厚興趣，並且尚未到而立之齡的年輕人——趙亮亮先生，實有欣慰之感。其沒有名校學位、沒有名師指點，有的就是執著地讀書，虔誠地修身、立命。從《老子，最合格的CEO》已是其第三本力作可見。
《道德經》堪稱人類史上第一部哲理詩，全篇八十一章，五千餘字，通讀已屬不易，趙亮亮先生卻能將其與現代企業管理結合，開班授課時長達七天之久，實屬難能可貴……
管理的靈魂就是管理之道，它的獲得必須是通過自己用心去感悟自然、社會、人生，感悟的正確程度和深度決定了管理水平的高度。當今的企業界一直存在一種傾向，那就是總想從什麼地方，快速獲得實用的技巧、方法，而且“拿來”就能立竿見影。看看社會上最優秀的企業家，如鬆下幸之助、李嘉誠、張瑞敏等。他們哪一位是速成學來的？哪一個是從別人那裏學到的先進經驗？
不可否認，學習可以幫助我們掌握很多管理知識，但這些知識就像一部機器的零部件，絲毫沒有生命力，它們還缺乏一種靈魂將其有機地貫穿起來。隻有掌握了這種管理的靈魂，才能夠靈活地將這些知識用到實戰中去。否則知識越多，你越不知道怎麼用。其實，無論你從哪位名家、大師或管理之神那裏學到多少技巧、方法，都是“雕蟲小技，隻知
其一”，真正最有效的方法就是沒有方法，一切順其自然即可。
這就像“經營之神”鬆下幸之助在回答“你的經營秘訣是什麼”時說的那樣：“我並沒有什麼秘訣，我經營的唯一方法就是經常順應自然的法則去做事。”
“古為今用，洋為中用”的觀點，出自偉人毛澤東，我十分推崇。洋為中用，從傳統管理、科學管理、文化管理等人們主觀性劃分企業管理等幾個時期，再看管理理論又分為古典管理理論、行為科學、現代管理理論等三個階段的學術劃分，EMBA、MBA權威商學院教育係統等等。在今天高速發展的中國經濟之下，我們的企業家們，如能加速、加快地參考學習、實踐運作，毋庸置疑，是明智之舉。
古為今用，隨著近年來國學熱的興起，很多有為的企業家已經充分認識到，國學才能從“道”和“本”的層麵上解決現代管理的難題，在實戰中，“西藥”往往治標不治本。從這個層麵上看，《老子，最合格的CEO》就是一副能治現代企業管理問題的“好中藥”，更是一部難得的國學管理應用實踐的好書。
我從1999年在中山大學管理學院推出華南第一個EMBA課程教育至今已有13年。這些年來，接觸過各類企業逾千家，彙集的企業家學員數萬名，深諳《管理學》這門課，絕對是講實戰、重實用的學科。但是，任何學科都不在乎你了解多少、知道多少，而在於你能用到多少、做到多少。
趙亮亮先生身為我東方企業家商學院最年輕的副院長，從其身上，我感受到一種力量、一種影響力、一種擔當精神。我非常願意在共同的事業平台上與其攜手共創，為幫助中國企業家成長而奮鬥不止……