人的天性，以“我”字為本位，仿佛麵前有許多圈子，將“我”圍住，層層放大，有如磁場一般；而人心的變化，處處是循著力學規律走的，從古今事跡上、現今政治上、日用瑣事上、自己心坎上、理化數學上、西洋學說上，四麵八方印證起來，處處覺得可通。
——李宗吾
宗吾先生之令人敬佩，不僅在於他發明厚黑之學，更在於他敢說真話，勇於講出一些人所共知但人所不恥的道理，比如，以自我為中心這個自然的厚黑法則。為自己著想，以自我為中心，實際上是沒有錯的，但是人們總是將事情擴大化來說，覺得利己首先就要損人，以自我為中心，別人就都得靠邊站，被自我活生生踩死。其實不然，以自我為中心是自然的厚黑法則，是人人都會想到做到的事情，但利己並不一定要損人，這才是厚黑的高境界。而且，人在某一方麵可能是以自我為中心的，但是在某些時候，在另一方麵，也可以考慮他人的需要，暫時犧牲一下小我也是可以做到的，這也並不違反以自我為中心的厚黑法則。總之，人是會時刻想著自己、以自我為中心的，就看怎樣處理與他人的關係了。
魯迅先生是偉大的文學家、思想家、革命家，對醜惡社會現象口誅筆伐，靈魂之高尚有口皆碑。但魯迅也是人，他在某些方麵，也是十分珍重自我，以自我為中心的。比如他的理財行為，真是堪稱一絕。魯迅先生筆耕不輟，肯定會遇到出版機構拖欠稿費的問題，這在業界也實屬常情。可是，魯迅先生就不這麼看，他錙銖必較，絕不準別人拖欠稿費。關於這個問題，還有一件軼事，魯迅和林語堂的初次交惡就是源於魯迅的稿費問題。某次兩人同席吃飯，在座有一出版社老板，因克扣拖欠稿費而與魯迅當場爭執起來。林語堂因熟知內情而幫出版社老板說了兩句好話，魯迅聽了更是怒不可遏，當場拂袖而去。其後，魯迅先生在日記中寫道：“林之鄙相悉現……”而林語堂更妙，他也就此事落筆寫道：“今晚與魯迅吵架，頗有趣，此人已成神經病！”
魯迅先生對稿費的斤斤計較也遺傳到了下一代身上。他的兒子周海嬰先生曾經為了討要魯迅先生的稿費，驚動了當時的總書記胡耀邦。周海嬰說，在“文化大革命”中，他遭到迫害，身患重病，是周總理指示從銀行中人民文學出版社代存的“魯迅稿酬”中提取了3萬元給他。八十年代，中央組織部根據胡耀邦同誌的批示，決定清理魯迅稿酬，但人民文學出版社拒絕回答拖欠稿費和版稅的詳情，甚至不予理睬。直到中央書記處過問此事，多位中央領導批示之後，人民文學出版社才交給周海嬰一張27萬元的支票，對於已被他們侵占的4萬多元不作交代，曆年的魯迅書籍出版賬目也無一紙說明。隨後，周先生又將人民文學出版社告上法庭，索要那4萬元及其他出版稿酬。對於稿酬這件事，周海嬰實在有乃父之遺風。
可是，以自我為中心的行為也要講求策略，這才是厚黑之道。你不是魯迅，你若是為了自己的收入跟老板臉紅脖子粗肯定沒什麼好果子吃。因此，在當下，自我中心是要在暗中做功夫的，千萬不要表現在明處。在人際交往中，有一種人是不太招人喜歡的，他們總愛把第一人稱掛在嘴邊，老是覺得自己的想法是對的，凡事都要按照自己的想法來進行……這樣，肯定升遷無望，人情淡薄。當然，還要防止另一種人的傾向，就是在最初階段顯得很健談、很開朗，也表現出很強的親和力和社交能力。但隨著談話和交往的深入，你會發現他們的談話內容永遠以自己為中心。當你跟別人相談甚歡的時候，他們總會插進來發表自己的觀點，完全不在意周邊的氣氛。這對以講究效率為目的、追求圓滑為手段的職場溝通來說，恰恰是最致命的。
因此，在職場中，自我中心是要在不經意處下工夫的。比如人情，一定要搞好，為了他人的利益，可以暫時犧牲一下自我的利益，這樣才能贏得多數人的好感。這並不違背以自我為中心的自然厚黑法則，而恰恰是法則的最好體現，隻有擁有巨大的人情圈子，自己的事業才能夠順風順水，苦盡甘來。當然，你也要記住，該犧牲的犧牲，不該犧牲的千萬不要稀裏糊塗地拱手讓人。比如機會，在升遷的機會麵前，你就不要再時時為人情著想了，為了自己的利益，一定要和競爭者拚個你死我活，不然，稍候你會看著對方平步青雲，自己卻隻能一聲歎息。