李宗吾的厚黑學中，“忍”是基礎，“狠”是宗旨。這就意味著，不能一忍到底，隻忍不還擊。對方得罪你，就應該嚐到後果，這是利益世界的規則，也是當初你忍讓的回報。
很多人都信奉一句話——“做真正的自我。”於是在職場中，新人們毫不掩飾自己的喜好，開心的時候就笑，難過的時候就哭，煩躁的時候就發脾氣。別人對你好的時候，你也對人好。別人對你壞的時候，你對人更壞。
這些做法，在表麵看來當然是沒有問題的，甚至還是傳統教育所推崇的生活模式。可如果你對這些行為身體力行，時間一久卻會發現，自己已陷入職場泥沼。
你對情緒毫不掩飾，所以周邊的人都知道怎麼樣能調動你的情緒，人們可以輕鬆讓你笑，讓你哭，甚至讓你去對上司發脾氣。
你待人接物也不加掩飾，但你認為是好人的，卻會背後加害於你。你大加針對的，更是對你恨之入骨，到了最後，職場裏竟然沒一個人是你能夠信任的人。
為什麼會這樣呢？
因為你將職場看做了尋常生活，把職場裏的人都當成了朋友，所以才想做真正的自我，不想去掩飾自己。但職場中交流的是利益，別人和你並不是朋友關係，而是對手關係。
如果你將職場裏的人都看成敵人，就會明白問題的所在。不掩飾自己的情緒喜好，就會給敵人利用的機會。對人過好，會令敵人偽裝成朋友害你。對人過於壞，會給自己樹立難以估量的仇敵。
總之，你是在群獸伺立的地方，身邊是隨時把你吞下肚子的敵人，如果你做真正的自我，就會露出破綻，讓人一目了然，有機可乘。唯有掩飾自己，隱藏自己，才能保得安全。
要在職場上做變色龍，並不是一件容易的事，它需要慢慢學習，循序漸進，而第一步必須做到的，就是學會對人好，尤其是對壞人好。
這是簡單而有用的。因為我們都會碰到壞人，而條件反射讓我們自然反擊，往往很容易讓人看穿了弱點，抓住把柄。
春秋戰國時期，越王勾踐被吳王夫差降伏，勾踐佯裝俯首稱臣，為吳王夫差養馬，吳王患病，勾踐親口為其嚐糞，獲得信任，遂被放回國。回國後的勾踐體恤百姓，減免稅賦，並和百姓同吃同住，同甘共苦。他還在頭頂掛上苦膽，常嚐苦膽之苦，以記住在吳國所受的侮辱，警示自己不要遺忘過去。經過十多年的艱苦磨煉，勾踐終於一舉滅吳，殺死夫差，實現了複國雪恥的抱負。
李宗吾的厚黑學中，“忍”是基礎，“狠”是宗旨。這就意味著，不能一忍到底，隻忍不還擊。之前說“以德報怨”，有些人就覺得，在任何時候，任何情況下，都要任勞任怨，隨便任人欺負都不吭聲。如果你這麼做，那就太機械化了。任何一個技巧，都是隨著事情的變化而變化的。