所謂細節、小事都是不那麼惹人注意、容易被忽略的事情，對個人而言，這些不那麼重要的事如果放到企業的大環境裏可能就不再是小事。
“在這裏，一切追求精益求精。”——這是一家國際知名公司所信奉的格言，它也一直被掛在公司牆上最顯眼的地方。可是在實際工作中，許多員工並不能做到精益求精，凡事隻要求“差不多”、“能交差就行”。盡管從表麵上看，他們也很忠誠、敬業，但工作的結果往往不盡如人意。
其實，在一個企業裏，工作上的小疏忽隨時都在發生。而由於個人的疏忽、敷衍、懈怠，給個人、集體、國家造成慘痛損失的事件也無時無刻不在發生。許多人之所以遭遇失敗，就是因為他們在平日工作中的草率魯莽、敷衍馬虎。
你知道最讓企業頭疼和討厭的是哪種員工嗎？就是那種無法或不願意專心去做事的員工。除非出現奇跡或受到威逼利誘，否則他們就很難改變自己慵懶、散漫、馬虎的工作態度和作風。事實上，之所以會出現這種現象，是因為他們在學生時代就已經養成了心不在焉、漠不關心的壞習慣。步入社會之後，他們也很難出色地完成自己的工作。上班遲到是家常便飯，辦事缺乏條理性，思維缺乏邏輯性，這怎麼能夠留給領導和同事們好印象呢？長此以往，領導就會漸漸地對他喪失信心，更談不上信任和重用了。值得強調的是，不能摒棄這種惡習的人，往往會因此遭到別人的蔑視。
相反，如果對任何事情都抱著精益求精的態度，不僅能大大提高工作效率和工作質量，還能為自己樹立起一種高尚的人格，受到他人的尊重和信任。
著名畫家達·芬奇就是一個精益求精的典型。有一段時間，他的一個朋友每次去拜訪他的時候，都發現他在同一幅畫上忙碌著。他對那位朋友說：“我一直進行修改，想讓畫更貼近自然。”朋友滿臉疑惑地問：“這麼細微的地方，別人怎麼可能注意的到？”達·芬奇嚴肅地說：“你講得有道理。但是，藝術的完美和價值就在於它的細節！”
工作的時候，你就應該這樣來要求自己：傾盡全力、精益求精、力求完美。其實你完全可以達到甚至超過藝術家的境界。
要做到精益求精，員工應注意在以下幾個方麵的細節上下功夫：
(1)要有時間觀念
“時間就是金錢，效率就是生命”。隨著社會生活節奏的不斷加快，現代人的時間觀念也越來越強。而在職場中，每個公司的規章製度必然首先要求員工遵守工作時間。上班伊始，如果你不能嚴格遵守上下班的時間，必然會給上司留下你責任心不強的印象；如果因為你的時間觀念不強而影響了整個團隊的工作進度，那你就很難被大家所諒解。還有，準時、守時是獲得別人信任的先決條件，做生意、簽協議也最講究時效。所以，你千萬不要認為上班或辦事遲到幾分鍾是無所謂的事情。
下班時，你要等上司或老同事發出“可以走了”的指令之後，再結束工作，收拾完辦公桌，並最後離開辦公室。