在我們每個人的成長過程中，很多人都會有這樣的同感，就是很多看起來一般的同學、同事、朋友，卻在若幹年後，在大家不經意間變得令人刮目相看，做出了令人意想不到的成就。其實，他們自有其過人之處，這“過人之處”很大程度上是指他們具有很強的“梯子意識”，善找梯子，主動搭梯子。這“梯子意識”可以指良好的人際關係意識、敏銳的觀察思考意識、超前的創造意識、捕捉稍縱即逝的機會意識等等。
現代社會，是個社會分工精細化的社會，是個相互緊密依存的社會，是個信息整合共享的社會。當我們每個人在職業或事業的路途上，使出渾身氣力，埋頭趕路的時候，別忘了時常抬抬頭看看周圍的風景，要有良好的“梯子意識”，利用好每人自身以外的資源，這樣往往會收到事半功倍的效果。
一個人的力量是有限的，作為員工要想馬上解決問題，必須很好地利用好企業的一切資源，變劣勢為優勢，這樣，問題才會得到很好地解決。
優秀員工座右銘“如果我們不能解決公司的問題，我們就成為公司的問題。如果我們不能改變公司的曆史，我們便成為公司的曆史。”