為了扭轉局麵，博士決定主動出擊。他花費數月時間，對這家企業進行全麵考察研究，嘔心瀝血寫出一份厚厚的《企業未來發展規劃(草案)》。
本以為老板會欣喜若狂，開始委他以重任，但事與願違，老板對此毫無興趣，還是一如既往，整天拉著他應酬、炫耀。
博士終於忍無可忍，向老板遞交了辭呈。老板很驚訝：我給你的報酬還不夠高嗎？
博士搖搖頭，給老板講了個故事：英國大科學家法拉第，為了更好地進行自己的研究，要進皇家科學院。知情人告訴他，那裏工作十分勞累不說，報酬也相當少。法拉第毫不在意地說：“我不是為了高薪的報酬，工作本身就是一種報酬。”
不為薪水而工作，那我們應該為什麼而工作呢？工作會給我們帶來什麼呢？其實除了薪水外，工作所給我們的要比我們為之付出的更多。如果你將工作看做一種學習過程，那麼，你會發現，每一項工作中都包含著許多個人成長的機會。
能力比金錢更重要
在你年輕人的時候，你覺得金錢和能力哪個更重要？從長遠來看，聰明人都會算出一筆賬，那就是能力比金錢重要。剛入社會的年輕人一定要有長遠的眼光，隨時隨地注意鍛煉自己的能力，對自己正在做的、或者將來要從事的行業。一定要研究得十分透徹。如能做到這一點，他就能清除事業發展道路中的一切障礙。
有些年輕人急於求成，看見自己目前的職位低、工資少，就覺得心裏不舒服，容易急躁冒進。但是，要厚積薄發，無論目前職位多麼低微，隻要學習新的、有價值的知識，將對你的事業大有裨益。
劉亞敏在北京一家會計事務所任職三年，盡管沒有獲得晉升，但她在這三年中，把會計事務所的門道兒都摸清了，還拿到了注冊會計師證書。因為劉亞敏有自己的目標，那就是一定要開辦她自己的會計事務所。和她一起工作的那些同事，按從業時間來說，他們的資格夠老的了，但他們仍然擔任平常的職務，賺自認為滿意的薪金。
一個有誌氣的年輕人要隨時隨地注意磨煉自己的工作能力，不應該時時在意金錢，要珍惜與自己前途有關的一切學習機會，尤其是男孩子，這一點更重要，因為你將來要養家，你麵對的是更大的生存壓力；如果你連自己都無法養活，你拿什麼去養活你的家人？
如果把能力和金錢兩相權衡，那麼應該說，能力比金錢更重要，能力是賺錢的絕對保證，金錢卻不見得是能力的單一轉化結果。金錢無法保障成就，但能力可以長久，金錢可以一夜之間消失，但是有了能力，又可以賺回來。沒有能力，既賺不到金錢，又無法保住你的金錢。比如，同樣是投資，人家投進去一萬，賺到幾十萬，你投進去一萬，也許什麼反應都沒有，錢就沒了。
年輕的時候，你需要麵對的大概就是兩件事，一件是工作，另一件是婚姻，如果沒有能力，更沒有金錢，麵臨這兩件人生大事你都得歇菜了。那麼如何解決這個問題呢？首先要鍛煉自己的能力。許多青年人找工作，先看給多少錢，有什麼待遇，卻從來不去想要鍛煉自己什麼樣的能力。找一個有發展前景的工作單位，賺更多的錢，使自己得到更好的發展，這是人之常情，無可厚非。但單位聘用人員，也要看應聘者的能力和經驗，也要看應聘者的價值，看應聘者能為單位做什麼。假如你沒有能力，人家要你做什麼？