這道甜點被一位長期包住酒店的貴婦人發現，她品嚐後，十分欣賞，並特意約見了做這道甜點的小廚師。貴婦人雖然長期包了一套最昂貴的套房，一年中也隻有不到一個月的時間在這裏度過，但是，她每次到這裏來，都會指名點那道小廚師做的甜點。
酒店裏年年都要裁去一定比例的員工，經濟低迷的時候，裁員的規模會更大。不起眼的小廚師卻年年風平浪靜。後來，酒店的總裁告訴小廚師，那位貴婦人是他們最重要的客人，而他是酒店裏不可或缺的人。
你的資源別人沒有，這就是你在職場存在的理由，這就是你能夠安身立命的資本。所以，一定要熟練掌握一門專業，如果沒有專業技能，在職場就是可有可無的人，隻能做什麼人都可以做的事情，說不定什麼時候就被別人頂替掉了。
業務水平的高低直接關係著我們的服務、產品和工作質量。要做一個無法替代的員工，就必須對自己所從事的事業精益求精，刻苦鑽研業務知識，做本行業的尖兵。
當工作裏的行家裏手
在職場上，沒有終身的雇傭關係，如果你的發展跟不上職業的發展，那麼在職場你可能就成為可有可無的人。所以，作為一名在現代職場激烈的競爭環境中打拚的從業者，為了避免被淘汰的命運，為了更好的發展，就要努力提升自己的價值，使自己成為那個不可或缺的人。你可以在平時工作之餘，不妨問問自己：
我是不是這裏不可或缺的人？
在這個組織裏我有什麼安身立命的資本？
芝加哥煤炭集團公司的馬哈裏，是一名有20多年工齡的普通而不平凡的員工，從燒鍋爐到司爐長、班長、大班長，就是在這個崗位上他當上了鍋爐技師，成為美國遠近聞名的“鍋爐點火大王”和鍋爐“找漏高手”。馬哈裏有一副聽漏的“神耳”，隻要圍著鍋爐轉上一圈，就能在爐內的風聲、水聲、燃燒聲和其他聲音中，準確地聽出鍋爐受熱麵是哪個部位、管子有泄漏聲；往表盤前一坐就能在各種參數的細微變化中，準確判斷出哪個部位有泄漏點。
除了找漏，馬哈裏還練就了一手鍋爐點火、鍋爐燃燒調整的絕活。在用火、壓火、配風、啟停等多方麵，他都有獨到的見解。鍋爐飛灰回燃不暢，他提出技術改造和加強投運管理建議，實施後使飛灰含碳量平均降低到8％以下，鍋爐熱效率提高了4％，為企業年均節約32萬美元。由於他對集團公司做出了非凡的貢獻，他的薪水也一年比一年高漲，現在是他同行的10倍以上。馬哈裏學曆不高、工種一般、職務很低，但他卻成為社會公認的技術能手和創新能手。
對於一個就業者來說，要成為組織發展必不可少的人，首先，一定要掌握一門技能。沒有專業的人，隻能做什麼人都可以做的事，他隨時都有可能被別人頂替自己；當然，如果你有了自己的技能，也還要不斷學習，了解你所從事行業的最新信息，補充自己的知識。譬如說，隨著全球經濟一體化的加速，在電子商務發展迅速的今天，掌握電腦和英語是我們生存的基本技能，所以，要避免成為組織發展中可有可無的人，至少要做到熟練運用電腦編輯文檔，能搜索自己所需的資訊，英語達到閱讀的水準。此外，敬業精神也是非常重要的；它意味著你做人的態度，意味著別人可信任你。有了專業，有了基本技能，又有很好的職業道德和敬業精神，你就可成為那個不可或缺的人。