老板就做老板的事1(2 / 3)

二者的戰略導向雖然不同,但都先後獲得了成功,原因就在於:諾基亞發家時,全球正處於通信工具的拓荒期,客戶的核心需求是穩定性;而現在,客戶對體驗感的需求更甚於對穩定性的追求,所以,蘋果勝。

可見,隨著時代的變化,成功企業能否成功的決定因素也會發生變化。因此,老板們不僅要看清當前的環境,還要看到未來決定成功的要素。如果還是停留在過去的認知水平上,老板們勢必會陷入身累、心更累的境地,企業也難以快速發展、壯大。

● 從四個層麵的九大問題來解讀企業的營銷困境

當前,中小企業麵臨的最嚴峻的問題就是營銷問題,它已經成為決定企業生命長短的關鍵因素。在考慮營銷問題時,老板們需要著重思考以下四個層麵:

首先,認識客戶。一切營銷計劃必須以客戶為中心,隻有深刻理解了客戶的需求,企業才能據此采用對應的營銷模式。

其次,發現營銷機會。主要是通過市場調研來定位和預測市場需求。

再次,抓住營銷機會。實現手段是通過開發新產品和推出新服務,確定定價及營銷渠道,保證物流供應,維護好客戶關係。

最後,整合營銷。整合營銷就是以實現營銷目標為目的來整合資源,涉及如何配置資源、如何管理營銷過程、如何管理隊伍、如何激勵員工等方麵的內容。

這四個層麵並沒有嚴格的層級邏輯關係,所以,企業應該根據自己的實際情況,建構這四個層次的關係。

在現實社會中,許多中小企業,尤其是初創企業,往往將發現營銷機會這一環節忽略,因為進行專業的市場調研往往需要付出高昂的費用。那麼,這一類企業就無法從發現營銷機會這個層麵來解決營銷問題。

如果某個企業雖然沒有進行市場調研,但恰好研發出了一款很有市場的產品,那麼,這個企業就可以跳過發現營銷機會這一層麵,直接進入抓住營銷機會這一層麵,圍繞產品來製訂營銷戰略和計劃。

所以,解決企業的營銷問題,並不一定要嚴格按照以上四個層麵的順序來做。但是,從我們多年的谘詢經驗來看,要想讓老板們快速掌握營銷的完整框架,還是必須按照四個層次中的九大問題這一邏輯結構來闡述。這九大問題是:戰略、市場、產品、客戶、渠道、定價、品牌、業務及人心。

戰略的作用就是澄清環境和競爭要素,製定戰略的目的就是為了用更少的資源實現更大的目標。對營銷環境的理解構成了企業戰略思考的第一個層麵,因此,老板們必須認清自己企業當前所處的營銷環境。

了解市場的主要目的是為了了解消費者的行為。因為擁有相同生活習慣、生活方式,或者處於相似經濟環境中的人會有著相似的消費行為。所以,市場細分的目標就是找到具有相同或相似消費行為的客戶。通常情況下,我們將理解買方行為和發現營銷機會一並視為了解市場。了解市場構成了企業營銷思考的第二個層麵。

企業營銷思考的第三個層麵包含產品、客戶關係、渠道、定價、品牌等幾個方麵的內容。從本質上來說,產品是企業的交付物,不管是有形的產品,還是無形的服務,它都是實現客戶價值的方式。

企業營銷思考的第四個層麵則側重於企業內部管理,包括業務流程、企業文化兩個方麵。企業內部的管理活動主要是為了更好地促進營銷活動的開展與執行。

梳理業務流程是企業內部管理的一項重要內容,其功能是將企業的資源配置到為客戶創造價值的活動中去。企業文化是形成於企業內部管理活動中的。良好的企業文化不僅能夠合理地配置人這種最為特殊,也最為稀缺的資源,還能夠對人產生良好且正向的激勵作用,從而將持有相同價值觀的人團結在一起,取得1+1>2的效果。

四個層麵的九大問題是困擾中小型企業發展的關鍵問題。這九個問題作為企業商業模式的九大要素相互影響,其中任何一個要素的改善,都能改善企業的效益。