產生偏見的原因，是錯誤的邏輯推理。人們往往會從一個人的某個特定的特點出發去判斷全體，進而推斷出他究竟是一個怎麼樣的人，遇到這樣那樣的事情會怎樣做。這種推理容易產生“以偏概全”的偏見，在交往中，必須注意這一點，不能因為某一缺點而將整個人都一票否決。要學會一分為二地看問題，要學會分析。
自己遭遇別人的偏見之時，要保持一顆豁達之心。如果斤斤計較，甚至對一切行為都以牙還牙的話，那就不利於消除偏見。盡管誤解和偏見會挫傷你的積極性，但還是要用理智控製自己的感性情緒，否則你將很難成為生活的強者。而且，在偏見和誤會麵前若表現出消極、退卻情緒的話，反而會授人以柄，徒增自己的煩惱，讓自己處於更不利的境地。
學會贏得他人的信任
信任是朋友之間維持和諧融洽關係的基礎，言而無信者則無友。不管是朋友之間還是商人之間，信任是必不可少的一個人際交往要素。人與人之間的信任感在今天越發顯得珍貴和重要。當你和“言而無信”形影不離時，注定將失去一切。當身邊的人不再信任你時，你的人生大廈會在瞬間坍塌。
一旦失去了信任，人與人之間的交往將無法進行。因此，要讓他人信賴自己是良好人際關係開始的必要條件。
取得信任不是一朝一夕之功
一個人要想成功，首先要贏得他人的信任。但信任不是一蹴而就的事情，而是要下力氣和決心，花費大量的時間，通過不斷努力才能做到。羅賽爾·賽奇說：“堅守信用是成功者的最大關鍵。”那麼，如何獲取他人的信任呢？
1.為人正直。如果想要贏得別人的信賴，那就應注意自身的修養，懷有一顆正直的心，且要善於自我克製，態度誠懇，做事認真，如此才能建立起良好的信譽。在生活中，我們要注意隨時設法糾正自己的缺點，做到“言必信，行必果”，與人交往時誠實無欺，這是獲得他人信任的最重要條件。
2.踏實肯幹。年輕人若要獲得他人的信任，就要踏踏實實做出一番成績，讓它來證明自己的確是一個判斷敏銳、才學過人、富於實幹的人。在工作中充分發揮自己的專長，一個無所專長，卻總是自己感覺良好的人，是缺乏競爭力的。所以，如果你身上有一筆最可靠的資本——在某一領域有所專長，這樣的人不管到哪裏都會受到大家歡迎，也容易贏得他人的信任。
3.良好的習慣。一個善於克製自己的人，會培養良好的習慣，這樣的人由於對自己要求嚴格，也更容易成功。有很多人經過努力，接近了成功的門檻，但是因為自身的一些不良習慣，而得不到他人的信任，以致會直接影響事業的發展。要想有更深遠的發展就會難上加難。一個人的習慣會影響到他的品格，從而影響其日後的發展。如果你想成功，無論如何都要抵製來自各方麵的不良誘惑，在任何誘惑麵前都要堅定決心、不為所惑。
4.和藹的態度。在人際交往過程中，大多數人對第一印象是最深刻的。因此，一定要給人留下良好的第一印象。如果你能在第一次見麵的時候就輕鬆贏得別人的信任，達到一見如故的程度，你表現出來的由內而外的親切和謙虛的態度一定會助你一臂之力。要想贏得他人的信任，就要帶給別人一種輕鬆的、令人愉悅的態度。不管你心中對別人有怎樣的看法，如果別人從你的表現中看不到一絲愉悅和快樂，別人也不會對你產生好感，信任也就無從談起了。
5.善於傾聽。與人交流，應該學會做一個傾聽者。盡量要少涉及自己的身世、遭遇和好惡，常常流露出對別人的談話感興趣，能仔細聽對方說話。這樣做對你自己絲毫無損，而你所表現出的對別人的關心卻是他們心中最為重要的禮物。
一個誌向高遠、意誌堅定的人，做事會有始有終，查爾斯·克拉克認為：“很多人能獲得成功，靠的就是獲得他人的信任。”要獲得別人的信任，需要持之以恒。一個誌向高遠、意誌堅定的人，做任何事情都會有始有終，否則很難成功，也很難獲得人們的信任。