正文 第26章 企業財務信息公開——企業財務信息交換(1)(2 / 3)

6.1.1.2企業財務信息價值的特殊性

按照馬克思勞動二重性學說,商品是勞動創造物:一方麵,人類勞動力在特殊的有一定目的的形式上的耗費,作為具體的有用勞動,它生產使用價值;另一方麵,人類勞動力在生理學意義上的耗費,作為相同的或抽象的人類,它形成商品價值。

企業財務信息,尤其是從由人感知、發掘、轉化,加以利用並積累的企業財務信息資源來看,也是勞動的創造物,也具有價值。相對於物質商品,它的特殊性表現在:

(1)企業財務信息價值由個別勞動時間決定。馬克思研究物質商品時認為,商品價值由社會必要勞動時間決定,社會必要勞動時間是在現有的社會正常的生產條件下,在社會平均的勞動熟練程度和勞動強度下製造某種使用價值所需要的勞動時間。但就企業財務信息而言,並不存在這樣一個社會必要勞動時間,因為企業財務信息和企業財務運動的狀態與方式密不可分,不可能由其他企業或組織代為供給,更不可能由社會批量供給(隻有企業可以低成本地複製自身企業財務信息),它的社會必要勞動時間,也就是它實際耗費的個別勞動時間。

這產生一個問題,是不是企業越懶惰、越不熟練,其企業財務信息反而越有價值?遺憾的是,如果你確實需要這個企業而不是其他企業的財務信息,恐怕隻能如此,因為該企業在一定時間內供給的企業財務信息很少,它反而越珍貴。同樣,那些必須由政府機關供給的財務環境信息,如政策、法令、統計數據等,也是類似情形。當然,那些多數組織都能供給的企業財務信息,如財務信息中介對企業財務信息披露所作的審查、加工、分析和預測等,則社會必要勞動時間仍然是存在的。

(2)企業財務信息價值由活勞動消耗主導。企業財務信息管理作為勞動過程和企業財務信息價值增值過程的統一,在各必要環節結束時得到的企業財務信息,其價值等於“C+V+M”。但企業財務信息價值的這三部分內容在比重上極大地區別於物質商品。其中:

C部分內容在企業財務信息價值中所占比重較小。從企業財務信息管理來看,雖然必定有如紙張、筆墨、軟盤、光盤,甚至計算機、數據庫係統等的物質消耗,但所有這些消耗都不形成信息內容,而隻是作為企業財務信息的物質載體,或企業財務信息管理的輔助手段。物質消耗不形成企業財務信息使用價值,不應成為企業財務信息價值的主導。

V部分內容在企業財務信息價值中所占比重相對大得多,而且在企業財務信息管理進入資源管理階段的今天,V部分內容中的腦力勞動消耗也遠遠大於體力勞動消耗。今天的企業財務信息管理是圍繞有價值但稀缺的企業財務信息本身,以及相關資源如人力、設備、資金和技術等展開的。企業內部財會人員、業務人員和其他管理者的創造性勞動,以及軟件供應商的實施服務、財務信息中介的谘詢服務等,是形成企業財務信息內容並使其價值增值的主要原因,那麼,活勞動消耗應成為企業財務信息價值的主導,體現為支付給上述組織或個人的服務費、工資等。

同時,也由於企業財務信息價值由活勞動消耗主導,M部分內容在其中所占比重也相當大。

(3)企業財務信息價值由效用價值拉動。由於企業財務信息的使用價值主要取決於它的使用過程,那麼,企業財務信息的使用過程可以被看做是維護甚至增加企業財務信息使用價值的“補充性生產過程”,財務信息使用者在使用過程中的物質消耗、活勞動消耗及其創造的價值增值也應成為企業財務信息價值的一部分。這樣,企業財務信息價值等於“初始勞動價值+效用價值”。

可見,效用價值對企業財務信息價值有拉動作用,有時甚至表現出極強的作用,使得企業財務信息價值遠遠大於初始勞動價值。這從一個側麵解釋了人們不願意為上市公司年度報告付費,卻願意為財務分析師報告付費。