小心生活中團隊的陷阱
這裏所說的團隊，是指任何一個團體，不管它聲稱自己的目標是什麼樣的。組建團體是要強行推進一個主張，或是消除現存的一個主張，或打破現在的局麵。你也許已經參與了一個這樣的團體，可卻沒有意識到它的危害性。但是，它事實上極有可能成為你追求更好生活的絆腳石。
生活中的團體並非都是具有阻礙性的，就目前社會狀況而言，隻有一小部分目的不正的團隊組織。它們總是把自己打扮得合理合法，因此單從表麵現象來看，你無法認清它的真麵目。所以，在生活中你要時刻注意，小心掉入這樣的團隊陷阱中。
一項運動、一種事業或者一次團體的行動，都會形成一個障礙，使你的生活複雜化。但是，如果你有很強的自律精神，你便可以抵擋住要把你卷入其中的威脅性的壓力，團體行為就不能夠影響到你的生活。要做到這一步，我們必須仔細分析這樣的團體行為，看看它具有怎樣的性質。
所有團體都給一些人貼上標簽，這就是應該遠離團體的充足理由。但是，跟一般的歸類與貼標簽不一樣的是，團體都是有組織的，而且因為有正式的名字，就擺出很嚇人的姿勢。一個共同的事業，不管是理性的還是非理性的，都會把涉及其中的人聯合在一起。這會產生一個問題，就是說，有很多人錯誤地認為，因為你支持一個事業，所以其領導人就會替你說話，於是你就自願犧牲掉自己的很多個性，全身心參與某個團體的行動中去。
如果不參加進去，一個團隊組織本不可能對人產生危害，但是，這樣的團隊組織時常會變成熱門的活動。例如，麻將俱樂部是一個完全無害的俱樂部，隻要其成員堅持在俱樂部成員之間玩牌就行。但是，如果他們走火入魔，突然覺得自己有責任讓全世界所有的人都來玩麻將，並且發動很大的一場運動，通過一些施壓手段招募新的成員，他們一下子就變成了一個團隊陷阱。
一個團隊也許會無休止地宣稱，它將如何準備幫助你成為一個更幸福的人，但是，它的宣言是沒有意義的，因為團隊行動的前提本身就否決了這種可能性。任何時候，隻要你拿出時間，隻要你使自己的利益服從於一個團隊的利益，你就不僅僅失去了自己的個性，同時還失去本可以用來解決自己生活中具體問題的寶貴時間。這就是團隊的領導人非得要強調未來的一個主要原因，許諾的結果越是遠，事情就越是明顯。讓這個團隊永久運轉下去才是領導人真實的目標。
當你想要加入社會中某一個團隊時，一定要擦亮眼睛，小心掉入團隊的陷阱中。
小心企業中團隊的陷阱
團隊對於企業來說，是一種先進的組織形態，它也越來越引起企業的重視，許多企業已經從理念、方法等不同的管理層麵著手進行團隊建設，並對“成功的團隊”賦予了極高的期望。