20幾歲的男人需要明白：工作的目的並不僅僅在於報酬，斤斤計較的人是不會有大發展的。一個沒有長遠目光的人，總想著解決溫飽，那他便永遠隻能達到溫飽。
大凡成功人士都具備這樣一種認識，他們在沒有成功前，都更加看重自己所做的工作是否能給自己帶來成長和機會，而不是去關注我能掙多少錢。因為他們知道：從長遠來看，獲得掙錢的本領比掙錢本身更重要。不為薪水工作，你反而能得到更多薪水，更容易獲得成功。
你要明白在為誰工作
你在為誰工作？看似簡單卻又複雜的問題。有很多人都認為自己是個打工者，當然是為了老板在工作，或者在為雇用我的人工作，誰雇用了我，發我工資，我就為誰工作，僅此而已。所以這些人總是被動地做著領導吩咐的事情，卻很少想到要主動去學習不懂的知識，去做領導沒有吩咐的事情，即使那不過是舉手之勞。
20幾歲的男人要明白：工作不僅是為了老板，更重要的是為了自己！理由何在？
首先，工作是人生中不可或缺的一部分，工作的質量直接關係到生活的質量。工作所花費的是我們自己的時間，對待工作的態度其實也就是對待生命和時間的態度。得過且過、牢騷滿腹是一種態度，但這種態度所浪費的不過是自己的時間和生命，影響的也不過是自己的心情，老板並不會因為一個人抱怨就為他加薪升職，相反，這樣的人隻會被老板所舍棄；積極進取、努力工作也是一種態度，這種態度讓我們的生活更加充實，心情更加愉悅，老板也會喜歡這樣的員工，會重用這樣的員工。
其次，工作是一個施展自己才能的舞台。我們寒窗苦讀得來的知識，我們的應變力、決斷力、適應力以及我們的協調能力隻有在工作中才能充分地展現出來並且不斷地變得更強。除了工作，沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會。
最後，工作是我們走向成功的階梯。工作不僅能賺到養家糊口的薪水，同時，困難的事務能鍛煉我們的意誌，新的任務能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與客戶的交流能訓練我們的品性。工作不斷豐富我們的經驗，增長我們的智慧，鍛煉我們的能力，這些都為我們的進一步發展奠定了堅實的基礎，也是我們獲得成功必不可少的東西。
據統計表明，在上班族中約有40％的人因沒有搞清楚自己到底在為誰工作而得不到提升和發展。總是上司安排一樣就做一樣，不安排自己也樂得清閑。從來不去主動思考什麼是工作，在為誰工作，自己到底想在工作中得到什麼。
有這樣一個場景：一個炎熱的夏天，一群工人正在建築工地工作，這時候一輛豪華轎車緩緩開過來停在他們身邊。一位西裝革履的年輕人從車裏走了出來，對著一個工人說：“薑健！真的是你嗎？”工人回答說：“哈哈，是我啊！沒想到我們還能再次見麵啊！”於是，這位工人就和年輕人聊了起來，1個多小時過去了，年輕人才和工人握手告別。望著遠去的汽車，別的工人都七嘴八舌地議論起來了，有的人問：“薑健，這人是誰啊？看你們聊得那麼好！”“他是咱們建築公司的一個副總經理！10多年前我們一塊進入這家公司做工人的。”薑健解釋道。“什麼？他那時候和你一起做工人？”很多人都感到吃驚。其中一個人開玩笑地問：“你們都做工人，可為什麼人家成了副總經理，而你卻和我們在一起做苦力啊？”“唉！我那時候是為了工資而來，是在給老板幹活，但人家卻為了學到更多東西而來，是在給自己幹活啊！當初，人家總是在工作之餘自學建築知識，還對各種建築進行詳細的預算，最終在所有的建築工人中脫穎而出，成為了公司的高層領導！”薑健無比惆悵地解釋道。
生活中，的確有很多年輕人本來具備豐富的知識和不錯的能力，卻因為他們總是抱著“自己隻不過是在為老板打工”的想法，得過且過地混日子，從而錯失了寶貴的良機，直到退休的那一天都沒有任何成就和建樹。對於這類人，我們經常會聽到他們說這樣的話：“上司還沒告訴我下一步怎麼做呢”、“我現在無事可做”……在他們心目中，自己沒必要給自己找活幹，僅僅為老板幹事而已，犯不著那麼賣力，而且少做事少犯錯。
工作是什麼？它是一個施展自我才能的舞台，我們曆經磨煉學到各種經驗和技能，其目的就是為了讓自己在工作這個舞台上發揮得更好、更出色。而且，除了工作，相信世界上沒有任何東西能給我們提供表達自我的機會和高度的充實感。在人的一生中，工作占據了大部分時間。但很多人都對自己的工作不滿意、對工作提不起興趣，那主要是因為他們覺得自己是在為老板、為企業工作。的確，我們是在為老板工作，但更是在為我們自己工作，試想，如果不工作，你如何養家糊口？如果不工作？你又依靠什麼成功？如果不工作，你的才華怎麼才能得到展示？工作不是為了別人，工作正是為了你自己的成功和夢想的實現。隻有在工作中，我們才能夠得到別人的尊重和社會的認可，我們的才華才能夠淋漓盡致地發揮和展現出來。同樣，也隻有工作，我們才會真正地走向成功，邁入輝煌！