所以，身在職場的你必須明白，誰才是你真正的老板！顧客是你真正的老板、頂頭上司是助你成長的老板、投資者是為你提供成長舞台的老板。同時滿足這三者的需求，贏得這三者的肯定與讚賞，才能在職場中快速成長起來。作為20幾歲的男人，同時你還必須明白，你不是隻為老板工作，更是為自己工作。
今天工作不努力，明天努力找工作
業精於勤，荒於嬉。勤奮能使學業和事業有所成就，戲耍會使學業和事業遭到失敗。大凡有作為的人，無一不勤奮、努力工作。
勤奮能塑造偉人，也能創造一個最好的自己。我們從古今中外卓越的偉人身上，都可以找到某些獲得成功的共性。凡是能創造最好的自己的人，他們的努力方向雖然各有不同，但他們勤而不怠卻是相同的。勤積累、勤思考、努力工作能讓你獲得成功，而不努力工作的人，明天隻能努力找工作。
日本著名企業家鬆下幸之助說：“我小時候，在做學徒的7年當中，在老板的教導之下，不知不覺地養成了勤勉的習性，所以在他人視為辛苦困難的工作，而我自己卻不覺得辛苦，甚至有人認為‘太辛苦了’的工作，在我看來，隻不過是認真工作而已，所以我與他人的看法自然就有差異了。我青年時代，始終被教導要勤勉努力，此乃人生之一大原則。事實上，在這個社會裏，對有勤勉努力習性的人，不太被人稱讚是尊貴或者偉大，也不會認為他很有價值，因此，我認為大家應該無所顧忌地提升對具有這種良好習性者的評價，這樣才算真正對勤勉習性的價值有所認識。”
在20世紀70年代，歐美一些未來學家曾經預言：當人類跨入21世紀時，每周的工作時間將壓縮到36小時，人們將會有更多的時間提升自我，休閑娛樂。但曆史的腳步真的邁入21世紀時，人們卻驚訝地發現，相當多的人每周工作時間在無限延長，甚至超過了72小時，甚至有不少人被“剝奪”了工作的權利，被市場無情地淘汰和拋棄了，而那些每周工作時間在不斷延長的人們愈加努力工作。這是一個競爭激烈的時代。如果你不努力工作，那麼你將被社會所淘汰。
美國6位最有錢的富翁都是白手起家，他們每周平均工作時間為56小時，而比爾·蓋茨更高達80小時。據《洛杉磯時報》報道：意大利人每年有42天帶薪假期，法國人37天，德國人35天，英國人28天，而美國人是16天，但實際上他們隻休14天，美國勞工統計局的數字也顯示，美國人每周工作49小時，加起來每年要比歐洲人多工作350小時。也許這就是美國成為世界第一強國的原因之一吧。
很多事實都證明辛勤努力地工作是一個人取得成功的重要因素之一。伊力特股份有限公司酒三廠製曲車間並房班班長——史小健，他每天走在熟悉的小路上，每天往返於工廠和家之間，日子雖然簡單、平凡，但他的心中卻是充實和快樂的。他的人生格言是：努力工作，快樂生活。
1994年6月，從職高畢業的史小健成為伊力特的一名員工。當時不滿20歲的他被分配到酒三廠製曲車間，每天在溫度高、濕度大的環境下工作，他從未抱怨過，總是踏實、認真地完成工作任務。有付出就有回報，他的努力，勤懇得到大家的信服。2001年1月，他被同事推舉為並房班班長。自從擔任班長以來，他的責任心更強了。每天下班後，別的同誌換好衣服回家了，而他卻還在通道，看看工具是否放好，明天的工作怎樣安排合適。
夏天，曲室的溫度達40攝氏度左右，人進去待一會兒便會汗流浹背，何況並房班工人們要將酒曲一車一車運往養曲室，每天下班時，大家早已是汗水濕透了衣衫。但在工作時他總是叮囑大家再熱也要堅持佩戴安全帽。班前會上他常告誡大家：雖然我們從事的是重複的搬運工作，但是大家每天必須在安全的前提下，嚴格按工藝要求擺放曲塊，保質保量完成每天的工作任務。
幹好每一天的工作是他的目標。因為他深深地明白，在這競爭激烈的社會，今天不努力工作，明天可能就需要努力找工作。他把工作當成自己的事業，帶著責任心，帶著快樂去工作。20幾歲的男人，就要像史小健這樣，努力工作，為明天的成功打下堅實的基礎！