一天晚上，和往常一樣，她吃了飯，洗了澡，躺在床上看電視，突然有人敲門，站在門外的竟然是老板的老婆——老板娘！更讓小薇吃驚的是，她的第一句話是：“我來問你一件事情，我聽說你跟老板……”“不要狡辯了，你說了也無所謂。”“人家說白天都看見老板到你這裏來！”“我還看見你們發的短信了！什麼‘還有一個小時到。’‘到了嗎？’你們經常發信息的。”
小薇麵對著連番的指控徹底懵了。她委屈地辯解：“那個是4月25號晚上的事情，是一批外貿的貨要發，貨車是我聯係的，人家那天晚上來運貨，老板發短信過來問我什麼時候到，我告訴他‘還有一個小時到’，過了差不多一個小時他又發過來問，‘怎麼還沒到，電話號碼發過來！’我和老板一直都隻有業務上的事情接觸，下班後，話都沒怎麼說，我也不知道你們為什麼要這樣做，如果這樣我隻有走人！你這裏工資不高，讓我做的事情又多，我為什麼還要在這裏？因為我以為你和老板對我挺好的，你們對員工也很好，我一直把你們當長輩來喜歡、來尊重！”
老板娘固執一詞：“人家說你是為了老板的錢去勾引他的，小薇，我跟你說，我們家沒錢，都貸款幾十萬了，還有兩個小孩……你給我當兒媳婦還差不多！”小薇氣極：“我家什麼都不缺，錢也夠用。再說了，老板比我爸爸年紀還大，打死我也不會做那種事情！”
經過這一件事，小薇雖然喜歡這份工作，但是也隻能無奈地辭職了。
在職場，漂亮的女性常常遭遇到莫須有的懷疑，來自老板娘的壓力往往會成為職場的阻力。
天生相貌形態美是可羨慕的，每個人都有權利秀出自己的美麗，但是請美女們一定要萬分注意自己的殺傷力，這樣才能做到既有美麗又有智慧。在企業裏，老板娘有兩份“產業”，一份是企業資產，一份是她的丈夫，務必要讓她放心自己的兩份產業不會遭受損失。“殺傷力”是有禁止場所的，比如菜刀在廚房放著很正常，如果突然跑到銀行櫃台上，那就會捅婁子了。所以務必不要有意無意地威脅到他人的“財產權”。
另外，很多私人企業的老板娘都分管著財務或者市場客戶一類的核心業務，她們的精力都在企業裏，很多事務都必須和她們打交道，和她們的相處就更加重要了。
在職場與老板娘相處有一個最大的原則：老板娘是更大的老板。首先你要正確定位，要把老板娘當做老板，而不是老板的“婆娘”，不能把她當做一個旁觀者，指手畫腳者，無事生非者。無論實際情況如何，你心目中要這樣定位：她是你的老板；她不但是一個雇傭者，發薪水的人或者威脅解雇他人和降低薪水的人，更是一個有經驗的人，可以給你指導的人，你要請示溝通的人，你要經常記掛和尊重的人，經過一定的歲月或許是一個可以讓你依靠的人。
如果你的老板娘通情達理，平常隻做她分內的事情，跟你就像是一個普通的同事一樣，隻是言談話語較少，那麼請你內心始終掂量著：她還是老板之一。因為老板的產業與她是息息相關的，她是老板最大的“利益攸關者”。在一些事上，雖然她經常會說：“這件事我不懂，你們處理好了。”但是請你不要忽略她對這份產業內心的擔憂和牽掛。請你多少要和她溝通，多少要讓她理解你的所作所言。
學會“控製”千變萬化的她
女人都有七十二變，變起臉來，比京劇中的變臉有過之而無不及：有的時候柔情似水，轉眼成了野蠻女友；有的時候清純靚麗，又會以成熟老練出場；有的時候活潑可愛，轉瞬又成了冷美人；有的時候熱情似火，有的時候卻冷酷如冰。
尤其是女上司，比普通的女人更多了幾副麵孔，更加讓人難以捉摸。
前一秒鍾，她也許笑容滿麵地誇你年輕有為；後一秒鍾，她可能會因為一個小問題，把你劈頭蓋臉好一頓罵。
這就是女人，複雜、難以捉摸的女人。女上司，也不例外，在職場上戴著無數個麵具，讓你霧裏看花看不明白。
葉莉的座位跟她的女上司對著，每天隻要她一抬頭就可以看到女上司的一舉一動。整體上，她對自己上司的評價是體諒下屬，做事幹練。但是，所謂“女人心海底針”，葉莉雖然跟女上司共事了三年，但仍然不能把握上司的“情緒脈搏”。有的時候，她會突然發脾氣，為一點小事斤斤計較個沒完沒了；有的時候，她又會突然笑逐顏開，對每個同事“笑顏如花”。總之，女上司的臉就像六月的天……說變就變。