葉欣，廣東省中醫院急診科護士長。2001年，一位來自福建省某山區的重症患者到急診科治療，病情剛穩定就急著要求回家。葉欣苦心規勸，但病人就是不聽，於是醫院決定用救護車送病人回家，葉欣又主動申請沿途護理。22小時的顛簸和護理，病人安全到家了，可她卻累得直不起腰來。為了盡快趕回上班，第二天—上午，葉欣自己出錢乘飛機回到了廣州。
對一些有傳染性的病人，她護理得格外耐心、細致，沒有一絲的嫌棄。對於家境貧寒的病人，她甚至主動出錢為病人買東西。她常常對護士們說：“病人得了傳染病已經夠不幸了，但社會的歧視給他們心理造成的傷害也許比病痛更難受！作為護士，我們一方麵要解決他們身體的痛苦，更要給他們愛的力量，生活的力量。”
在2003年“非典”肆虐的日子裏，葉欣更是全身心投入，盡職盡責，沒有一絲懈怠。隨著醫院非典確診和疑似病例的增多，工作量增加了幾倍，葉欣身先士卒主動加班。在對非典型肺炎患者的救治中，葉欣注意到，很多病情危重的患者往往同時患有其他嚴重的疾病。此時此刻，挽救生命不僅需要高度的責任心，更要有精湛的技術和醫護的通力協作。
為了保持患者呼吸道通暢，必須將堵塞其間的大量濃血痰排除出來，而這又是最具傳染性的。一個“非典”重症患者的搶救往往伴隨多名醫護人員的倒下。此時葉欣默默包攬了一切急危重“非典”病人的檢查、搶救、治療、護理工作，有時甚至把同事關在門外，她說“這裏危險，讓我來吧！”
當葉欣像一台永不疲倦的機器一樣全力抗擊“非典”時，她卻感染了“非典”病毒，終於在這場大戰中獻出了自己的生命。
一名普通的護士，是什麼力量支撐著她在“非典”肆虐的日子裏浴血奮戰？又是什麼力量使她堅守在自己的崗位毫不言棄直到生命的最後一刻？是責任心使她不僅關注病人的病情也關注病人的心理？是責任心使她關心同事的安危而不顧自己的安危？還是責任心使她原本平凡的崗位變得熠熠生輝？責任是一種把工作做好的力量，是實現員工價值最大化的助推器。
在現代企業裏，員工也隻有充滿責任心才能將自己的工作做好，責任感的高低在很大程度上能夠決定一個企業的命運。而員工責任感的匱乏，往往會成為一個企業運營不善的直接原因。
責任從來不是一句空話，隻停留在口頭的責任不是真正的責任，責任也需要用行動去實踐，需要拿出實實在在的結果。有責任感的員工富有開拓和創新精神，絕不會在沒有努力的情況下，就事先找好借口。他會想盡一切辦法完成公司交給的任務。條件不具備，他們會創造條件；人手不夠，他會主動多做一些。不管被派向哪裏，他們都不會無功而返，一定會在不同的崗位上讓能力展現出最大的價值。
我隻想讓工作更簡單——胡永欽
他出身貧寒、隻有高中文化卻研發了近10項農電科技成果，並獲得國家專利。
他工作的起點是水泥廠的一名電工，現在卻成為農電領域的行家裏手，服務農戶的先鋒，國家電網公司的特級勞模。
他身患惡性腦瘤，在接受治療時卻仍然惦記著正在開發中的農電遠程監控係統，不等痊愈就從北京趕回老家，邊化療邊工作。
他就是湖南婁底雙峰電力局永豐供電所所長胡永欽。
古代傳說中有一種鳥，叫精衛鳥。為了自己的目標，她一生填海不止；古代寓言中有位老者，叫愚公，為了自己的理想，終日挑土不停，搬走了王屋與太行。精衛鳥和愚公，這持之以恒、迎難而上的精神化身，在湖南電力人的眼中，便是那因化療而光著頭，因辛勞而瘦削的胡永欽。
胡永欽隻有高中文化，可是他卻通過刻苦學習，不斷鑽研探索，開發出讓眾多人受益的農電科技成果。作為一名特級勞模，他的事跡告訴人們，勞模不僅會用雙手辛勤勞作去建設世界，還能用大腦思考探索來改變世界。胡永欽，湖南省電力公司婁底電業局永豐供電所所長，先後開發了包括獲得國家專利的“配電運行遠程監控裝置”在內的9項科技成果。這些成果既減輕了農電工的勞動強度，又大大提高了供電可靠性。
1983年，胡永欽正式成為一名農電工，當時整個中國的農電事業正處於起步階段，人手少，資料、設施不齊，收電費都是手工開票，統計煩瑣，工作量大，而且非常容易出錯，管理手段落後是所有農電工作者麵臨的現實。胡永欽決心改變工作的局麵。
他自掏腰包買了許多電力專業的書籍，還用結婚禮金加上向親戚朋友借來的4000元，買了一台二手電腦，研究起來。天道酬勤，經過三個月的刻苦鑽研，胡永欽終於開發了一個新軟件“電量電費管理係統”，這一係統不僅規範了電費開票工作，而且簡單易操作、不易出錯，給工人的工作帶來了極大的便利，更使當時還依靠手寫電費發票的時代向前邁了一大步。
為了使工作做起來更加簡單輕鬆、有章可循，胡永欽又開發出“工資核算管理係統”、“農電財務核算軟件”，簡化了複雜的財務核算工作，給財務人員的工作帶來了極大的便利。1999年，胡永欽又相繼開發出“銀電聯網收費係統”和“供電所綜合管理軟件”，2000年為配合農村電網改造工程，又開發了“農網改造預（決）算軟件”。2002年，胡永欽又研發出“配電運行遠程監控係統”，使得以前需要一個班組花上好幾天出去巡視、檢查的工作量現隻需要一名員工坐在電腦前進行監控就能完成。
2007年5月25日，湖南省電力公司經過研究決定，胡永欽從農電工的身份轉為正式電力員工，這在湖南省電力史上尚屬首例，在整個電力行業也為數不多。
美國前總統伍德羅·威爾遜說：“責任感與機遇成正比。”在企業裏，不要怕多承擔責任。如果領導讓你多做事情，給你一些責任重大的工作，那是你的幸福——因為他信任你。
一個人想要有所成就，必須要有強烈的事業心，而事業心的核心便是責任心。優秀的員工要有敢於承擔責任的意識，為自己的決策和行為負責，才能使自己不斷提高，獲得同事和領導的認可，進而贏得更多的資源與機會。因為一個不肯負責的人根本無法獲得信任，更不用說獲得鍛煉和提升的機會了。
作為一名員工，如果你看責任的正麵，也許是壓力重重，但如果你看責任的背後，就會看到機會多多，趕緊摒除“多一事不如少一事”的念頭。作為一名優秀的員工，你必須明白，負責並不僅僅是做完別人交代給你的工作，而是想方設法增加自己的知識，在企業需要的時候挺身而出，貢獻自己的力量，幫助企業排憂解難。這時，機遇與成功就會出現在你麵前！
常州公交第一車——邵開成
邵開成在江蘇省常州市公交集團公司工作，現任“全國青年文明號”18036號車駕駛員、3路線班長。邵開成的工作簡單而枯燥：開公交車，每天跑著重複的路，幹著重複的事。可正是在這平凡的崗位上，他創造了一個優秀勞動者不平凡的業績，成為感動常州的十大新聞人物、全國勞動模範。