有一位大學副校長任職以後，因被嫉妒而生出鬧劇。他原來是一名普通教師，在二十幾年的教學、工作和生活中，結識了許多“難兄難弟”，往來甚密，不分彼此。
後來，學校班子調整時，有關部門任命他做了副校長。上台以後，他對可能因此而來的嫉妒沒有足夠的認識，對過去的同事好友頤指氣使，表現得得意忘形。沒過多久，就招來一片責難。
一天，他正在召開學校中層幹部會議，忽然，門被猛然推開，進來一位“難弟”大聲喊道：“×××，你真夠意思！剛扔下要飯棍，就打‘花子’！”該校長當即麵紅耳赤。
其實，盡管大家對他很嫉妒，但如果他能夠謙虛和氣，尊重下屬，特別是尊重那些“老搭檔”，讓他們覺得他的想法是認為自己實在沒有什麼了不起，不過是偶然的機遇高升副校長，工作全仗各位支持，否則將一事無成，寸步難行。這樣，誰會自討沒趣和他撕破臉皮？
要消除別人的嫉妒心，還必須對嫉妒自己的人關心體貼。對嫉妒自己的人不但不介意，反而為之排憂解難，鋪路架橋，這是減弱嫉妒的妙法。隨著改革的深入，發家致富的農民越來越多，有的農民一兩年間一躍
而為“首富”，這令人“眼紅”和嫉妒的程度可想而知。為了減弱別人的嫉妒，他們為鄉親們辦好事，出資辦廠、辦電、辦學，撫恤老弱，救濟貧困，結果，不僅沒有讓嫉妒加劇，反而贏得了鄉親們的愛戴。
相反，有些“萬元戶”因為不懂得這個道理，導致和鄉親們的關係過度緊張，甚至因此經常受到鄉裏鄉親的陰謀詭計的攻擊。最後，要消除別人對你的嫉妒心還必須對小名小利退避三舍。
事業上獲得成功，已經成為嫉妒的目標，如果在有關引人注意的小事上還要爭先、“拔尖”，可謂火上澆油，實在是下策。此時若能夠將更多的名利給予不太如意的人，便可以慰藉其焦急之情，減弱一點嫉妒。
行政事業單位的幹部，一遇評先進、選勞模的事兒，務必挺身而出，唯恐落人之後。殊不知，這會越來越加劇下屬對自己的嫉妒，導致自己“後院起火”。
老子告誡我們：“不敢為天下先”，意思就是不要同下屬爭名逐利、凡事搶先。他認為這樣必然會失去下屬的支持，失去自己的地位，“金玉滿堂，莫之能守”。現代的人們，確實應該仔細玩味一下“不敢為天下先”的真諦。