蓋茨花在尋找創意上的時間和精力比許多大公司的總裁都要多，因為他知道隻有創新才能保持企業的活力，隻有不斷地製造創意、挖掘創意，才能不斷有新的發現、新的發明，才能適應時代的發展，推出新的產品。
由此可見，在競爭激烈的當今社會，走創意發展之路要比追隨前人腳步的成功率高得多。實際上，很多成功的商人往往也是創意天才，因為一個暢銷品的產生需要多個創意的緊密結合，比如研發創意、銷售創意、推廣創意等，任何一個環節都不能出錯，否則很可能功虧一簣。
當然，創意的發展也需要一個自由平等的舞台。比如，在歐洲的許多城市都有創意集市，許多普通市民都去這個集市上展示、出售自己的創意產品，諸如原創手工作品等。許多創意天才都是從這個集市中被發掘出來的，他們創建屬於自己的創意品牌，成為知名的設計師、藝術家。
創意是一件偉大的藝術，它無時無刻不在影響著人們的生活方式。因為有了創意，人們才會發現那些一直被忽視的事物，發明那些讓生活更加舒適、快樂的新產品。
總體來說，創意是發明和發現的原動力，先有創意，後有發明和發現。
實現你的創意
為什麼你的好創意會被上司拒之門外？為什麼身邊的人會認為你的想法很荒謬？為什麼你要墨守成規地做那些無限重複的機械工作？這些問題的答案很簡單，因為你沒有實現自己的創意。當想法隻停留在口頭上的時候，一切都是毫無意義的。
很多人都有這樣的經曆：你有了一個很好的創意卻沒有付諸行動，沒過多久你發現別人正在做這件事，而且做得有聲有色。你一定非常後悔吧？為什麼付諸行動的那個人不是你自己呢？我們總是把大量的精力花在創意想法上，而不是執行創意的行動上。不斷地思考、研究確實能夠讓你的創意更完善，但是你必須要去實踐，這樣一切才有意義。
愛迪生曾經說過：天才=99%的汗水+1%的靈感。一個沒有創意的人即使再努力也無法成為天才，同樣，一個隻有創意卻不努力實踐的人也不可能成功。試想一下，如果紮克伯格沒有將自己的創意付諸行動，他現在不可能擁有世界知名的Facebook網站，也不可能年紀輕輕就成為億萬富翁。
其實，我們的思維每時每刻都在運轉，不管創意出現的頻率是高是低，但它總是會出現的。一旦創意降臨，你需要做的就是抓住它，想方設法地實現這個創意。新想法、新學說以及藝術突破等思維創意十分常見，而真正被執行的創意卻非常罕見。看起來人們對執行創意並不那麼熱衷。盡管那些執著於發現新創意的人們是可敬的，但是發現新創意的目的是什麼呢？與其不斷去尋找新的創意，不如將當下的創意認真地執行下去。
事實上，每個人都有能力實現自己的創意。美國知名創意門戶網站Behance的成功就說明了這一點。Behance公司為無數有創意的人搭建了交流的平台，並促使他們將自己的創意真正執行下去，數以萬計的創意達人成功了。這些創意達人將創意這個行業真正地融入到了人們的生活之中，他們發現實現自己的創意要比空想主義有意義得多，而且還能夠獲得不錯的收益，這真是一舉兩得的好事。
楚天是一家IT公司的JAVA工程師，他熱愛編程這份工作，一想到很多人會從使用自己開發的應用程序中獲得樂趣，他就覺得非常自豪。
他一直想開發一個像“連連看”一樣火爆的手機遊戲，隻要有時間他就絞盡腦汁地想這件事。一個周末，公司組織員工外出旅遊，在河邊喂魚的時候他突然有了靈感，他心想，“或許可以搞一個跟釣魚有關的應用程序”。周一上班後，他跟自己的主管說了自己的想法，並表示希望得到公司的協助；很快，主管派了兩個同事協助他開發這個遊戲，在他的率領下，僅用了10天將這個遊戲製作完成了。這個遊戲上線後非常受歡迎，公司大賺了一筆，楚天也獲得了豐厚的資金，並升職做了JAVA業務部的主管。
楚天之所以能夠成功是因為他確實在努力實現自己的創意。當然，除了有執行的想法之外，他還具有實現創意的能力。通常來說，要想實現自己的創意需要三個要素，即組織力、領導力、他人的協助。
首先，大多數具有創意思維的人都擁有很強的組織力，他們做事很有條理，且能夠總攬全局。其次，在實現創意的時候，身邊人的力量也是不可或缺的，俗話說：“三個臭皮匠，賽過一個諸葛亮”。一個人的力量總是有限的，沒有旁人的協助，再好的創意也很難實現。最後，要想實現自己的創意還必須擁有領導力，能夠肩負起創新的責任，無論成功還是失敗都能夠負責到底。