我感謝大家，感謝大家對阿裏巴巴的信任，因而加入阿裏巴巴。
我還是這麼覺得，我們這兒都是普通的人，所有的普通人聚集在一起做一件不普通的事情。阿裏巴巴團隊文化裏麵講得最多的就是這句話——"我們是平凡的人，在一起做一件不平凡的事情"。
我覺得可以把別人當成精英，我們可以把百度、Google當精英團隊，但是我們是平凡的團隊，而我們要做不平凡的事情。我跟大家在一起的時間很少，覺得挺難為情，要不是這一次，很多人的名字我都叫不出來。一起共事一起創業，但是我們在一起的時間太少。今天很想跟大家溝通一下，這兩天特別希望跟大家在一起，從早到晚。
其實，阿裏巴巴十八個人，那時在湖畔花園能夠盡量地吵、盡量地鬧，有時候吵架也是一種緣分，鬧更是一種緣分，我記得孫彤宇跟我吵架，有一次整整一個多星期，臉一笑都不笑的；李琪也是，到美國出差，八天時間，七天就沒有理過我，不跟我說一句話。但是我們個人之間沒有任何矛盾。
在中國黃頁時，當時做Homepage（主頁）很難的，李琪是唯一開發做Home原page的。中國幾乎沒有做這個的。我帶他去美國，第一次去，他從來沒有去過，他以為說帶他去美國，說過就算了，很多人跟他講過帶他去廣州，也沒去，三個月以後我真的帶他過去。他覺得我說話算數。我倒並不是說說過的事情都一定會去做，但我覺得有些事情是要做的。
第二次去，不知道因為什麼事情，連吵也不吵了，生悶氣，真的是很難受的，但是我覺得很好，無論跟孫彤宇的吵架，李琪的吵架，十八個創業者裏麵，在湖畔花園有一段時間我們矛盾特別多。
有一次開會是從晚上開到早上四點，我們約法三章：如果彭蕾對李琪有意見，必須跟李琪談一談。打一架、吵一架沒有問題，解決掉；如果解決不了問題，彭蕾找我，聲明李琪這個事情錯了，這個問題就shutup（閉嘴）。如果李琪不對，彭蕾覺得有問題卻沒有跟李琪講，找了王五、張三，彭蕾就違背遊戲規則。那時候很殘酷，我們得把問題解決掉。
有一段時間我believeonething（相信一件事），我告訴大家今天的爭吵、今天的溝通是緣分，三年五年以後想爭吵的時間沒有，機會沒有，大家各奔東西，各管各的公司，各管各的部門，一年裏頭見一次麵都難。
我們十八個創業者一年吃一頓飯，大家過年坐在一起吃一頓飯，吃飯的時候我們很有意思，幾乎沒有人不談，大家都在那講，我希望我們也暢所欲言，隻有把觀點暴露出來才是對的，你有想法就說出來，當然說的時候要注意一些技巧。
所以我們是一個團隊，大家是互相開放的，大家互相溝通，能夠在一個公司裏麵工作，這個是很大的緣分。別恨人家，很多人因為討厭這個人不願意跟他合作，又不要你嫁給他，不要你娶她，你討厭他沒有關係，你們可以不成為很好的朋友，但是可以成為很好的同事。
我們員工裏麵很多人沒有和別人成為朋友，性格不一樣，但是在team（團隊）裏麵是好同事。他這方麵不舒服，這方麵舒服。老公老婆還有很多不舒服的，但是要tryhappy（盡量高興），大家在一起多溝通、多交流。在一個公司裏麵，我甚至蠻討厭這撥人跑中歐，那撥人到長江，那撥人到哈佛，我們寧願全部到中歐。
我還是這句話，對大家有歉疚之情，跟大家交流的時間很少，組織部的活動，能參加盡量參加，要多溝通、多交流。我成長到現在為止，我比其他國內的CEO跑得多、想得多，我到處聽別人的想法，別人怎麼做事做人。
最精髓的東西是“擁抱變化”
我覺得有一句話，在講之前，我想把公司最精髓的東西跟大家講一下，阿裏巴巴最精髓的一樣東西是"擁抱變化"，擁抱變化和永不放棄，執著和變化是我們最偉大的一個精髓。
為什麼這兩天不能陪大家，因為明天大清早我要去香港，明天下午在香港有一個支付寶新聞發布會。後天要去澳大利亞，中小企業年會在澳大利亞召開。28日世界中小企業年會在澳大利亞召開，我承諾在大會上演講。
很多人創業想發財、想賺錢，為了生存創業。也許大部分人是這樣，我覺得我們去創業的時候，是要證明自己是對的，證明自己對的是什麼。我們要證明我們可以通過互聯網幫助很多人獲得財富，互聯網會改變人類生活的方方麵麵，這句話是我說的。