旁邊的李蓮英腦子一動，笑嗬嗬地說：“老佛爺之福，比世上任何人都要多出一‘點’呀！”
楊小樓一聽，腦筋轉過彎來，連忙叩首道：“老佛爺福多，這萬人之上之福，奴才怎麼敢領呢！”慈禧正為下不了台而發愁，聽這麼一說，急忙順水推舟，笑著說：“好吧，改天再賜你吧！”就這樣，李蓮英為二人解脫了窘境。
姑且不論其人品，像李蓮英這樣善解人意、機智靈敏的下屬怎能不得到賞識呢？
湘軍中的李續賓是曾國藩的手下愛將，他之所以受曾國藩器重，很大一部分原因在於他善於察言觀色，即揣測曾國藩的意圖。
一次，曾國藩召集眾將議事，談到當時的軍事形式時，曾國藩說：“諸位都知道，洪秀全是從長江上遊東下而占據江寧的，故江寧上遊乃其氣運之所在。現在湖北、江西均被我收複，僅存皖省，若皖省克服——”
此時，李續賓早已明白曾國藩的意圖，趁勢插話說：“大帥的意思是要我們進兵安徽？”
“對！”曾國藩讚賞地看了李續賓一眼，說道：“續賓說得很對，看來你平日對此已有思考。為將者，踏營攻寨，計算路程尚在其次，重要的是要胸有全局，規劃宏遠，這才是大將之才。續賓在這點上，比諸位要略勝一籌。”
李續賓一句話贏得了這麼高的讚揚，實在是高明之舉。作為曾國藩的心腹愛將，李續賓特別善於表現自己，能給曾國藩掙麵子，因此，他既保住了自己被賞識和重用的地位，又平了眾人不服的口實。其實，與其說李續賓“平日對此已有思考”，不如說他平日緊緊圍繞曾國藩關心的敏感點進行思考，因此才能在把握上司意圖和辦事思路方麵超過其他人。
在古代，無論是明君還是昏君，其周圍都會有一般精明能幹而且善於察言觀色的臣子。他們深知主上的喜厭好惡，因此不論政治風暴如何強勁，他們總會化險為夷，跨越兩個朝代的封倫便是這樣的“英雄”人物。
封倫本來是隋朝的大臣，隋朝開國不久，隋文帝命令宰相楊素負責修建宮殿，楊素任命封倫為土木監，將整個工程全交給他主持，他不惜民力，窮奢極侈，將一所宮殿修得豪華無比。那個一向以節儉自我標榜的隋文帝一見不由得大怒，罵道：“楊素這老東西存心不良，耗費了大量人力物力，將宮殿修得這麼華麗，這不是讓老百姓罵我嗎？”
楊素害怕因這件事而丟了烏紗帽，忙向封倫商量對策，封倫卻胸有成竹地安慰楊素道：“宰相別著急，等皇後一來，必定會對你大加褒獎。”
第二大，楊素被召入新宮殿，皇後獨孤氏果然誇讚他道：“宰相知道我們夫妻年紀大了，也沒什麼開心的事了，所以下功夫將這所宮殿裝飾了一番，這種孝心真令我感動！”
封倫的話果然應驗了。楊素對他料事如神很覺驚異，從宮裏回來後便問他：“你怎麼會估計到這一點？”
封倫不慌不忙地說：“皇上自然是天性節儉，所以一見這宮殿便會發脾氣，可他事事處處總聽皇後的，皇後是個婦道人家，什麼事都貪圖個華貴漂亮，隻要皇後歡喜，皇帝的意見也必然會改變，所以我估計不會出問題。”
楊素也算得上是個老謀深算的人物了，對此也不能不歎服道：“封倫揣摩之才，非我所能及也！”從此對封倫另眼看待，並多次指著宰相的交椅說：“封郎必定會占據我這個位置！”
可還沒等封倫爬上宰相的位，隋朝便滅亡了，他歸順了唐朝，他又要揣摩新的主子了。有一次，他隨唐高祖李淵出遊，途經秦始皇的墓地，這座連綿數十裏、地上地下建築極為宏偉，墓中隨葬珍寶極為豐富的著名陵園，經過楚漢戰爭之後，破壞殆盡，隻剩下了殘磚碎瓦。李淵不禁十分感慨，對封倫說：“古代帝王，耗盡百姓國家的人力財力，大肆營建陵園，有什麼益處！”
封倫一聽這話，明白了李淵是不讚同厚葬的了，這個曾以建築窮奢極侈而自鳴得意的家夥立刻便換了一副麵孔，迎合他說：“上行下效，影響了一代又一代的風氣。自秦漢兩朝帝王實行厚葬，朝中百官、黎民百姓競相仿效，古代墳墓，凡是裏麵埋藏有眾多珍寶的，都很快被人盜掘。若是人死而無知，厚葬全都是白白地浪費；倘若人死而有知，被人挖掘，難道不痛心嗎？”
李淵稱讚他說得太好了，對他說：“從今以後，自上至下，全都實行薄葬！”
所以，一個真正稱得上大師級的“揣摩高手”，不但要了解所要揣摩的對象的心理、稟性、好惡，還要了解他所處的環境及人事關係。這樣，不隻能做到先行一步，還能做到棋高一著。封倫的修宮殿，表麵上看是沒有揣摩準隋文帝，其實他知道，真正當家作主的是皇後，他從皇後那裏入手，連皇帝都得被他牽著鼻子走，因此這才是真正的揣摩高手呀！
公關專家告訴你：人們意見、觀點一致時，彼此就會相互肯定，反之，就會相互否定。要想贏得別人的賞識，總要先細細揣摩他的喜好、然後盡量迎合他，滿足他的欲望。有些人，不隻特別注意研究別人的喜好，凡事還能夠搶先一步，將別人想說而未說的話先說了，想辦的而未辦的事先辦了，表現出極大的主動性，他們往往是人際交往中的高手。
上司，不管是職權還是地位都高高在上。現代人在社交生活中，如果能與自己的上司處好關係，做事總能對上上司的心思，必將成為自己發展的堅實基礎，有助於事業的成功。
要處理好與上司的關係，首先要把握以下幾條原則：
自己努力工作，還要上司賞識公司裏的生存法則：隻有功勞，沒有苦勞。應該把上司看作是與你的前途密切相關的人，是你的直接領導，你應該尊重他，使他對你產生好感。不論是上司的公事還是私事，你都應該積極關注，努力做好，這樣，你才能與上司處好關係，實現自己的願望。
與上司相處最重要的是尊重主管人員的職權在他沒做主張之前，有什麼意見和建議盡管提出；一旦他已拿定主意，你就不要再爭議。記住，你看見的隻是其一，他定的卻是全盤大計。他做的事，他必須負責到底。不要以為自己的想法比上司的高明，作為下屬，服從領導是一種美德。
不卑不亢是起碼的態度別千方百計地討好上司，更不要犧牲同事來博取上司的歡心。但是適當地讚揚未嚐不可，當上司有好方法、妙主意時，可以向他表露你的讚美之意。其實有主見的上司最見不得的是拍馬屁的人，所以，過分的吹捧，就會適得其反。
最得上司歡心的還是工作的表現你工作有成績，他也有一份功勞，你與上司處得越好，幹得就越起勁；你幫他把事情辦好，自己的前途也越光明。
對上司應以誠相待如果在業務上有兩位以上的上司，你必須認清誰是你的主管，應將有關業務問題向他請示，獲得他的信任與支持。另一上司交給的事情，在不相互衝突的情形下，也應盡力去辦理；如果與直接上司的指示相衝突，你應委婉陳述困難，求得諒解，不可在兩位上司之間投機取巧，否則，你會左右不討好。
在上司麵前，要常常稱道他人的才幹，以促進上下級關係一個精明的領導，不樂意別人在他麵前搬弄是非，他會認為“來說是非者，便是是非人”。這對一個清醒的領導來說是重要的，你必須學會常說人的好話，而不說人的壞話，因為一旦說人的壞話，你就會使自己麵臨很多對立麵，領導不喜歡你，壞話傳出去，被說的人就是你的“死敵”，一有機會他就會使你吃不了兜著走。
不要經常打擾上司小事不必件件請示，有些事情等到有圓滿的結果時再向上司報告。這樣可以加深上司對你的良好印象。
要使上司了解情況這點最重要。上司要定計劃，做主張，不可對上級隱瞞情況，無論好的或壞的消息，都要及時報告。
即使上司十分信任你，也應遵紀守法，不能擅自專行否則，就會侵犯上司的職責或占奪同事的功勞。
做好以上幾點，上司就一定會發現你，會把你當作一個人才來重視，就會主動與你結交，你會成為上司最信賴的人，最後你將受到重用。
但僅僅做到這些還不夠。工作中，作為領導下屬的你得清楚你的老板是哪類人，方能因地製宜。怎樣才能與各種上司打好交道呢？其實與他們搞好關係並不難，關鍵是要留點“心眼”，想一想他們各自的特點，對症下藥就可以了。
下麵我們簡單地介紹一下應對各種上司的方法：
遇到冷靜的上司，不要自作主張如果遇到冷靜的上司，那麼對於一切工作計劃，你隻需要提供意見，不要自作主張，等到決定計劃後，你隻要負責執行便行。
至於執行的經過，必須有詳細記載，即使是極細微的地方，也不能稍有疏忽，這種一絲不苟的精神、詳細記載的報告，正是他所喜歡的。但執行中所遇到的困難，你最好能自行解決，不必請求。
隨機應變原非他所長，多去請求反易貽誤，做好事後用口頭報告當時是如何應付的，他就會很高興，但要注意的是，即使事後報告，也要力求避免誇張的口氣。雖然當時的確十分難辦，也要以平靜的口氣，輕描淡寫為好，如此反而更可表現你的應變本領。
與熱忱的上司打交道，采取不即不離的方式你如果遇到熱情的上司，他對你表示特別好感時，不要完全相信而認為相見恨晚，必須明白他的熱情並不會持久，要保持受寵不驚的常態，采取不即不離的方式。“不即”可使他熱情上升的走勢得以緩和，不致在短時間內達到頂點，同時延長了彼此親熱的時間；“不離”可使他不感失望。“君子之交淡如水”，對於熱情的上司，最好就是用這種方法。如果你有所主張或建議，也要用零賣的方法，而不要批發銷售，如此才能使他對你時時都感到新鮮。對於他所提的辦法，你認為對的，趕快去做，否則夜長夢多，過了時候他會反悔的；你認為不對的，不必當麵爭辯，隻要口頭接受，手中不動，過些時間他自知不妥就不再提起了。
與豪爽的上司打交道，要突出自己的能力如果你遇到的是豪爽的上司，那真是值得慶幸。隻要善於利用你的能力，表現出過人的工作成績，絕對不會沒有發展的機會。你在機會未到時，仍很愉快地工作，並做得又快又好。這表示了你有遊刃有餘的能力。同時還要隨處留心眼，一旦發現可以異軍突起的機會時，就要好好把握。切記所計劃的一切要十分周詳，然後伺機提出，隻要一經采用便可脫穎而出。意見被采用，表示你有說服力，若再委托你來執行，更足以說明你的能力已被肯定。
與傲慢的上司打交道，要謹守崗位你的上司如果是個傲慢人物，與其向他取寵獻媚，自汙人格，不如謹守崗位，落落寡合。這樣，他雖然傲慢，但為自己的事業考慮，也不會隻親近那些勢利的小人，完全排斥求功的君子。一有機會，你就該表現出你獨特的本領，隻要你是個人才，不愁他不對你另眼相看。
與陰險的上司打交道，要小心謹慎陰險的人，城府極深，對不如意事，好施報複；對不如意人，設法剪除。陰險的人絕不會采用直接報複的手段，而總是使用計謀。如果你的上司，不幸就是這種人的話，你隻有如臨深淵，如履薄冰，兢兢業業，一切唯上司的馬首是瞻，賣盡你的力，隱藏你的智。賣力易得其歡心，隱智易使其輕你，輕你自不會防你，輕你自不會忌你。如此一來，或許倒可以相安無事。像這種地方原就不是好的久居之所，如果希望有所表現的話，勸你還是從速作遠走高飛的打算。