一天夜裏，暴風雨驟起，小李急忙從床上爬起來，拿起手電筒就衝到大雨中。這時，他哥哥不僅不在他的呼喚下一同前去，還一個勁勸他不要那麼傻。
在露天倉庫裏，小李察看了一個又一個貨堆，加固被掀起的篷布。這時老板正好開車過來，隻見小李已經成了一個水人兒。
當老板看到貨物完好無損時，當場表示給小李加薪。小李說：“不用了，我隻是看看我縫補的篷布結不結實。再說，我就住在倉庫旁邊，順便看看貨物隻不過是舉手之勞。”
老板見小李如此誠實，如此有責任心，就讓他到自己的另一個公司當經理。
公司剛開張，需要招聘幾個文化程度高的大學畢業生當業務員。小李的哥哥跑來找小李，說：“你現在當經理了，給哥也弄個好差事吧。”小李深知哥哥的個性，直接回絕道：“我現在當了經理更要為公司負責。你不行。”哥哥說：“看大門也不行嗎？”小李說：“不行，你沒有責任心，更不會把公司的活兒當成自己家裏的活兒。”哥哥說：“真傻，這又不是你自己的公司。”不料小李卻說：“就是你這樣的想法讓你跑來找我，公司是不是我的並不重要，但我可以把它當成我的去幹，幹好它。”幾年後，小李成了一家公司的總裁，他哥哥卻還在碼頭上替人縫補篷布。
這就是為自己工作和為別人工作之間的區別！
無論你在什麼樣的公司工作，都要把自己當作公司的主人，而不是為老板工作的仆人。要知道，你不是在為老板打工，而是在為自己打工。當你具備做主人的心態時，你就會把公司的事當作自己的事來做，你離成功也就越來越近。
事實上，把公司當作自己的，能夠讓你擁有更大的揮灑空間，更多的實踐和鍛煉的機會；為自己工作，能夠讓你在工作崗位上更主動更積極的處理各項事務，為自己不斷開創新的工作機會和發展空間。
職場行走指南
【你在為誰工作】
1.承認吧！為他人工作，也是為自己工作；2.公司付給你金錢，工作賦予你終身受益的能力；3.要對得起目前的薪水，更要對得起將來的前途；4.工作本身沒情緒，我們也不能帶情緒工作；5.能在“昨天”完成工作的人，永遠是成功的；6.保持激情的秘訣，就是不斷樹立新目標！
11.自己管理自己
一個人能夠很好地進行自我管理才能積極主動地工作，開創自己的事業。
詼諧作家傑克森·布朗將“自律”看作一個人所應具備的才華，他曾做過這樣一個比喻：“缺少了自律的才華，就好像穿上溜冰鞋的八爪魚。眼看動作不斷，可是卻搞不清楚到底是往前、往後，或是原地打轉。”
傑克森·布朗所說的自律，就是我們今天要說的自我管理。一般來講，自我管理主要包括自我約束和自我激勵，如工作中所表現出的主動性和計劃性，對所承擔工作和達到組織所設定目標的自信心，克服困難和戰勝挫折的勇氣等等。如果你知道自己有幾分才華，而且工作量實在不少，卻又看不見太多成果，那麼你很可能缺少自我管理。
一個資深的人事經理舉了這樣一個例子：我們的上班時間是8點30分，有人8點20分就到了，有人8點30分到，也有人8點40分才到。在平時是看不出這三類人有什麼本質的區別。但是在關鍵時刻，或許就是因為這遲到10分鍾的習慣，誤了大事。這其實就是每個人的自律能力不同導致的不同後果。因此，他最後總結道：“如果一個人沒有自律能力，那他在工作上的敬業程度就會大打折扣。”
一個工作效率很高的銷售主管說：“我一直保持著將文檔做得很工整的習慣，無論當時我有多忙甚至在周末也不例外，這個習慣讓我受益匪淺，我很清楚我所要完成工作的時間表和采取何種方式去做。”
在我們的現實生活中，很多企業裏都有這樣的員工，最典型的行為莫過於“領導在與不在兩個樣”，除非有人一直盯著管著他做一件事，他才能集中精力工作，否則就很容易三心二意開小差。這樣缺乏自律意識和自我管理能力的員工在企業裏無疑是不受歡迎的。因此，自我管理的能力是做好工作的前提條件。
無論從事什麼樣的工作，決定你成功的最重要因素不是智商、領導力、溝通技巧、組織能力等等，而是一種有目的、有計劃的自我管理的能力和習慣。
齊瓦勃是伯利恒鋼鐵公司——美國第三大鋼鐵公司的創始人。他出生在美國鄉村，隻受過短暫的學校教育。15歲那年，家中一貧如洗的他就到一個山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時無刻不在尋找著發展的機遇。3年後，齊瓦勃來到鋼鐵大王卡內基所屬的一個建築工地打工。一踏進建築工地，齊瓦勃就表現出了高度的自我規劃和自我管理的能力。當其他人都在抱怨工作辛苦、薪水低並因此而怠工的時候，齊瓦勃卻一絲不苟地工作著，並且為以後的發展而開始自學建築知識。
一天晚上，同伴們都在閑聊，唯獨齊瓦勃躲在角落裏看書。那天恰巧公司經理到工地檢查工作，經理看了看齊瓦勃手中的書，又翻了翻他的筆記本，什麼也沒說就走了。第二天，公司經理把齊瓦勃叫到辦公室，問：“你學那些東西幹什麼？”齊瓦勃說：“我想，我們公司並不缺少打工者，缺少的是既有工作經驗、又有專業知識的技術人員或管理者，對嗎？”經理點了點頭。不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：“我不光是在為老板打工，更不單純是為了賺錢，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠大前途打工。我們隻能在認認真真的工作中不斷提升自己。我要使自己工作所產生的價值，遠遠超過所得的薪水，隻有這樣我才能得到重用，才能獲得發展的機遇。”抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃做了這家建築公司的總經理。後來，齊瓦勃終於獨立建立了屬於自己的大型伯利恒鋼鐵公司，並創下了非凡的業績，真正完成了他從一個打工者到創業者的飛躍，成就了自己的事業。
不論做什麼事，務必具有自我規劃和管理的能力與習慣，正如齊瓦勃一樣。這種能力和習慣的有無可以決定一個人工作的好壞及其日後事業上的成敗。
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【自我管理】
人生是一個自我管理的過程，沒有誰要求誰，沒有誰約束誰，如果把良心和道德當做負擔，那麼勢必是一次漫漫旅程，良心和道德是命運的底線，也是人生的風向標，同時也是我們與生俱來的財富。
12.坦然接受工作的一切
生活中我們經常看到一些人抱怨自己的工作枯燥、卑微，因而輕視自己所從事的工作，無法全身心投入工作。他們在工作中敷衍了事，“做一天和尚撞一天鍾”，從來不願多做一點兒，但在玩樂的時候卻是興致高昂，得意的時候春風滿麵，領工資的時候爭先恐後。他們將大部分心思都用在如何擺脫目前工作環境上，似乎不懂得工作應是付出努力，總想避開工作中棘手麻煩的事，希望輕輕鬆鬆地拿到自己的工資，享受工作的益處和快樂。
美國獨立聯盟主席傑克·弗雷斯從13歲起就開始在他父母的加油站工作。弗雷斯起初想學修車，但他父親卻讓他在前台接待顧客。當有汽車開進來時，弗雷斯必須在車子停穩前站到司機門前，然後去檢查油量、蓄電池、傳動帶、膠皮管和水箱。
弗雷斯在工作中注意到，如果他活幹得好，顧客大多還會再來。於是弗雷斯每次總是多幹一些，幫助顧客擦去車身、擋風玻璃和車燈上的汙漬。
有一段時間，每周都會有一位老太太開著她的車來清洗和打蠟。這輛車的車內踏板不但很難清洗，而且這位老太太還極其挑剔。每次當弗雷斯將車清洗好後，她都要仔細檢查好幾次，讓弗雷斯重新打掃，直到自己滿意為止。終於有一次，弗雷斯忍無可忍，不願意再侍候她了。
這時，他的父親告誡他說：“孩子，記住，這就是你的工作！不管顧客說什麼或做什麼，你都要記住做好你的工作。”
父親的話讓弗雷斯深受震動，許多年以後他仍不能忘記。弗雷斯說：“正是在加油站的工作使我學到了嚴格的職業道德和應該如何對待顧客，這些東西在我以後的職業生涯中起到了非常重要的作用。”
看完這個故事，那些在求職時念念不忘高位、高薪，工作中卻不能接受工作所帶來的辛勞、枯燥的人；那些在工作中推三阻四，尋找借口為自己開脫的人；那些不能不辭辛勞滿足顧客要求，不想盡力超出客戶預期提供服務的人；那些失去激情，任務完成得十分糟糕，總有一堆理由拋給上司的人；那些總是挑三揀四，對自己的工作環境、工作任務這不滿意那不滿意的人，是不是都應該對自己說一聲：“記住，這是你的工作！”記住，豐厚的物質報酬和巨大的成就感永遠是與付出辛勞的多少、戰勝困難的大小成正比的。
我們知道，人都有趨利避害、拈輕怕重的心理。若接到搬鋼琴的任務，多數人會自告奮勇地去拿輕巧的琴凳。但我們是在工作，不是在玩樂！既然你選擇了這個職業，選擇了這個崗位，就必須接受它的全部，而不是隻享受它帶給你的益處和快樂。就算是屈辱和責罵，那也是這個工作的一部分。如果說一個清潔工人不能忍受垃圾的氣味，他能成為一名合格的清潔工嗎？如果說一個推銷員不能忍受客戶的冷言冷語和臉色，他怎能創下優秀的銷售業績呢？
每一種工作都有它的辛勞之處。體力勞動者，會因為工作環境不佳而感到勞累；在窗明幾淨的辦公室裏工作的人，會因為忙於協調各種矛盾而身心疲憊；居於高位的領導者，背負著公司內部管理和企業整體運營的壓力。但他們或許正因為如此，在工作出現佳績的同時也享受到相應的報酬和快樂。
而那些隻想享受工作的益處和快樂的人，是無法體會工作帶給他的快感的。他們在喋喋不休的抱怨中，在不情願的應付中完成工作，必然享受不到工作的快樂，更無法得到升職加薪的快樂。
記住，這是你的工作！我們應該把這句話告訴給每一位員工。不要忘記工作賦予你的榮譽，不要忘記你的責任，更不要忘記你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益處和快樂，還有艱辛和忍耐。因為這是你的工作，與你的老板、同事、工作對象沒有任何關係，他們不能真正幫助你；同樣，在你工作得很起勁時，他們也不能真正阻止你。你的事業和前程在自己手中，在你所幹的每一份工作中。
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【入職潛規則】
1.別指望伯樂從天而降，拜你為上卿。能力是幹出來的；2.別指望進辦公室就成為香餑餑，好人緣不是計較出來的；3.別指望偷奸耍滑老板沒啥反應是你聰明，老板通常是積攢型的；4.無論是散播報怨還是說人壞話，你要相信群眾的眼睛是雪亮的。保持良好心態，積極幹活！
13.對工作負責就是對自己負責
鬆下幸之助曾說：“責任心是一個人成功的關鍵。對自己的行為負責，獨自承擔這些行為的哪怕是最嚴重的後果，這種素質是構成偉大人格的關鍵。”事實上當一個人養成了盡職盡責的習慣後，無論從事任何工作他都會從中發現工作的樂趣，並在這種責任心的驅使下，使自己的工作能力和成功幾率大幅度提高。
小李是一名毫不起眼的理發師。他的理發店在街角最不起眼的地方，但卻是顧客盈門。理由很簡單：這裏麵有一位很好的理發師。他總能把顧客的頭發剪出最好的效果。如果能夠擁有一個好發型和一份好心情，在路上多花一點時間又有什麼關係呢？不僅如此，他的客人還向自己的家人和朋友推薦這家理發店。久而久之，小李的理發店名聲大振，成為這個城市中首屈一指的理發店。
在這個過程中，小李招收了一批小學徒。在每次教授技藝的時候，小李總是不忘說這樣一句話：記住，每一刀剪下去都要負責任。這句話也是在小李正式做學徒的那一天師傅對他說的第一句話。