女性的魅力吸引人，女人的品位和修養更吸引人，費奧莉娜是一個光彩斐然的女人，她最喜歡的品牌就是意大利的GIORGIO ARMANI，而ARMANI則是每個成功職業人士的最佳向往，它優雅含蓄、考究、大氣奢華，集知性、理性於一身，這與費奧莉娜本身的品位和修養非常想配。
女人的品位和修養不僅來自外在的修飾，更來自內在的胸懷和氣度，一個女性管理者的品位和修養是職業生涯的長遠戰略，也是人生的真正招牌。
1.展現巾幗領袖的風彩
做人難，做好人難，做個人上人更難；做管理者難，當個女管理者更難，當個好的女管理者更是難上加難。現代社會不但要求管理者具有豐富的專業知識，高超的管理藝術，還要有良好的氣質修養。
得體的儀容儀表是良好氣質修養的外在表象，費奧莉娜的儀表一向為人稱道。她服飾考究，拿出任何一件都有可能價值連城。她笑容可掬，具有皇後般的風範，這也是她成功得天獨厚的條件。
社會心理學有這樣一項試驗：在對兩組被試者分別加以修飾之後，使其中一組看起來風度翩翩，另一組則顯得隨便、邋遢，並令其分別在走路時違反交通規則。其結果是：第一組闖紅燈時，尾隨者占行人總數的14％，而第二組的追隨者隻占4％。這說明，人的服飾、穿著具有很強的感召力。
以儀表取人固不可取，但不容質疑的事實卻是美的風度有利於提管理者的威望。管理者的威望來自於他崇高的理想、高尚的情操、博大的胸懷、堅強的意誌和卓越的領導才能，而這些內在素質，一旦通過某些外在形式(如儀表形象)反映出來，便成為某些管理者特有的風度而具有了相對獨立的意義。由此可見，管理者應該把儀表美作為完善自身的重要目標之一。
前國家主席宋慶齡，是世界上公認的偉大女性。除了崇高的品質、高尚的人格外，還具有美好的儀表形象。
管理者的儀表形象，除了展示個人的氣質風度外，對所從事的事業也有很大的幫助。可以說，良好的儀表形象是一個人事業成功的一個重要的因素，對女人尤其如此。
英國曆史上第一位女首相撒切爾夫人對自己的化妝、服飾非常講究。在她身上，沒有一般女人的珠光寶氣和雍容華貴，隻有淡雅、樸素和整潔。從少女時代開始，瑪格麗特就十分注重自己的衣著，但並不標新立異、嘩眾取寵，而是樸素大方、幹淨整潔。從大學開始，她受雇於本迪斯公司。她那時的衣著給人一種老成的感覺，因而公司的人稱她為“瑪格麗特大嬸”。每次她去參加政治活動時，都頭戴老式小帽，身穿黑色禮服，腳登老式皮鞋，腋下夾著一隻手提包，顯得持重老練。雖然有人笑話她打扮土氣，但她卻有自己獨到的見解：這樣的打扮能在政治活動中取得別人的信任，建立起威信。她的衣服從不打皺，讓人覺得井井有條是她一貫的作風。從服飾方麵注意自己的儀表形象，對瑪格麗特事業的成功的確起到了一定的作用。
管理者的形象具有兩重性：一方麵是她本人形象的體現，另一方麵也代表一個組織的整體形象。管理者形象不同，給人留下的她所管理的組織的形象自然也不同。管理者在與各類人物打交道、參加各種社交活動時，展現出端莊整潔、彬彬有禮的形象，會讓你的自身魅力作用於整個企業，成為別人紛紛效仿的偶像。
即使是最普通的家庭婦女，既沒多少姿色又沒多高文化，但她依然能把家裏布置的井井有條，男人和孩子也被她“統治”得服服帖帖，心甘情願。
隨著改革開放的不斷深入和全球經濟一體化進程的加快，各種經濟交往更加頻繁，女性管理者更要注重自己的儀表形象，以展現巾幗領袖的風彩。
2.感悟品位魅力的無窮
品位的力量無窮，品位的來源也多種多樣。費奧莉娜的品位和修養來自美麗的容貌，來自淵博的學識，來自優雅的儀表，來自熱情的表達方式，來自幹練的管理風格，也來自強悍的戰士般的作風。
女人的品味，如百花園中的鮮花，有的濃鬱強烈，有的清幽淡雅，但關鍵不在於你屬於哪種香型，而在於你的內在氣質與休養。
感悟品位，就像感悟蒙娜麗莎的微笑一樣，優雅與幽默是一種恒久的時尚。從一個人優雅的舉止裏可以看到一種文化教養，讓人賞心悅目；從一個人的幽默中可以品味出一種獨特的機智，讓人開懷大笑。
女人優雅之樹的根要深紮在文化與經濟的沃土裏才枝繁葉茂；女人幽默之鈴要掛在浪漫的馬車上才更有悅耳的叮咚。
當優雅成為一種自然的氣質時，這個女人一定顯得成熟、溫柔；當幽默代表你的性格時，這個女人暗含著一種對世俗的抗爭。
優雅需要一種環境，幽默需要一種意境，時髦，可以追可以趕，可以花大錢去“入流”；而優雅和幽默卻是模仿不來、著急不得的事。優雅的女人像一口井，並不是男人看一眼就能一目了然的，她會給男人留下無窮的想象空間。而女人的幽默又像一口泉，智慧之水在湧動中展示充分的人格魅力，散發著令人仰慕的內在品位。在生活中，女人多一些優雅、多一些幽默，實在是人生中的崇高境界。
隨著社會的不斷進步，人們的受教育程度越來越高，在我們身邊正越來越多地聚集著一個嶄新的亮麗群體——知識女性群。她們豐厚的學識、高雅的氣質、獨特的風采正吸引著人們的注視。而作為這一族的你，是否正在努力經營著自己的美麗呢?那麼讓我們一起來說說關於這一族的美麗話題吧!
一位知識女性無論是從事什麼職業，無論身份地位如何，無論是否富有，她的著裝都會以簡潔的造型、精良的麵料、精致的工藝來凸顯她優雅的氣質和迷人的風度。假如她穿得太誇張、太炫耀、太矯揉造作，一定會被認為是缺乏文化教養的暴發戶。因為，許多女性喜歡穿華麗的衣裝，想借此吸引男人的目光，也想換得所有女人的羨慕，她們往往害怕摘掉滿身的金銀首飾和衣服上的花哨，認為失去這些會失去安全感，但是對於有自信心的知識女性來說，她們靠的是內在的修養與功力，這需要有足夠的文化底蘊和藝術鑒賞作儲備，需要有善良溫柔的心態和從容的氣質作內蓄。因而知識女性的著裝更含蓄、更典雅、更端莊?由此它的美也會顯得更持久、更耐人尋味。有悠久曆史文化的中國盛讚這種美為“淑美”，西方社會則把它當做是代表上流社會的文化涵養和高貴氣質。
知識女性是一個有文化、有知識、有專長，同時也是有相當的社會地位的職業群體，她們擔當的角色令人羨慕，良好的文化修養及高品位的審美能力使她們的衣裝明顯地區別於一般女性。知識女性由於大多數時間處在工作環境，多穿用工作性質的製服。不過在業餘時間她們也比較熱衷於流行的服裝及個性的表達。由於她們平時廣泛地接觸社會人士，所以具有較深的社會意識，極注意自己的為人禮貌，且30-40歲的知識女性一般都有相當的購買力，她們寧可花高價購買時髦的、精致的、有一定品味的高檔衣服，也不思購買廉價的低質衣服，因為她們更期望通過自己的著裝打扮來體現她們的社會地位。其次，如果在居家休閑的環境中，她們則更喜歡穿稍寬鬆的休閑服，舒適自然的棉、麻、絲、毛材料，再配以和諧的色彩，以賢淑、溫柔的氣質和個性，留給人一種優雅的風情。再則，她們從心態上來講，對人時的樣式應該說基本上是持比較開放的態度。
通常女性著裝具有雙重性，作為社會的一員，既有符合群體的要求，又有不落俗套、有別於他人的需求。所以有選擇服裝的思想意識和穿著行為方麵不僅與所屬社會群體、人際關係有關，而且與年齡、職業、生活環境等因素密切相關。對於知識女性來說，樸素和雅致是她們著裝的總體特征。法國詩人、作家讓·科克托說：“雅致——是不引起驚訝的藝術。”而樸素是典雅的本質，和諧是雅致的特點。
著裝的選擇間接地反映了她們在職業方麵的成功，並且著裝從某種意義上講有利於職業的成功，對於這一點知識女性肯定會比一般人有更深的體會。
女性比男性更愛美，更熱愛生活，更注重打扮自己。任何人在社會中都存在著公共性和私密性兩種不同空間的生活，女性對此具有一種天生的敏感並善加利用，或許女性更懂得生活。而從個體的審美趣味來看，每個人可能都有著獨特的愛好和情感傾向性。知識女性更懂得如何利用自己的智慧和才能使自己成為一個風情萬種、有個性、有魅力的女人，因為邋遢的、沒有情趣的女人是沒有吸引力的，更談不上給人以美的感受。因此，知識女性的著裝有自己的獨特的個性和特點。她們往往注重與年齡、職業、性格、場合的協調與搭配，並且她們在服裝飾物的選擇和搭配中更注重完美與和諧，哪怕是小小的細節她們都不會輕易放過，而一定會細細品味直到做得恰到好處。
在日常生活中，她們更多地會透過服飾的色澤、樣式來突出自己的審美個性與生活習慣，同時她們在著裝時，也會比較慎重地考慮個人年齡和個性與季節、職業、環境等各方麵特點的和諧互動。
事實上，著裝色彩和式樣的選擇就是穿著者個性特點的最鮮明的體現，但華麗的服裝隻能裝飾自身，絕不能裝飾自己的行為。女性管理者要加強自身的品位和修養，就得加強道德與個人素質方麵的鍛煉。
3.女性如何做一個有教養的管理者
費奧莉娜是個嚴於律己的管理者，她要求別人的，自己也一向能夠做到。這是一個管理者應該具有的基本教養。