第4章 別瞎忙!目標有了事就成了(1 / 3)

成功的道路是由目標鋪成的

有人說,目標是成功的法寶;還有人說,沒有清晰目標的人,生命就等於零。可見,製定清晰的目標對一個人的成功是多麼關鍵。如果將一個人的成功比作一棟大廈,那麼目標就是這棟大廈的基石。製定清晰的目標對於一個人的成功而言,究竟有多大的作用呢?

據統計,凡是有高效執行力的人,百分之百有明確的目標。他們不斷地實現一個又一個的目標,生活狀況和整個人的精神狀況都非常好。他們的精力似乎總是很充沛,因此他們生活在社會的上層,過著優越而又充實的生活。而一個辦事拖拖拉拉,有著嚴重拖延症的人,往往沒有明確的目標,甚至沒有目標。他們每天無所事事,不知道自己該做些什麼,因而沒有鬥誌,迷茫使他們失去了做事情的活力,拖延成了他們的“標簽”。他們隻能生活在社會的底層,常常與抱怨為友。

目標對於人們的作用就是這麼明顯。《思考財富》中有這樣一段精辟的文字:“如果一個人有了目標,並執著地去追求,就能取得一個令人稱奇的成就。”這就是目標的作用,它是點亮人生的燈火。

· 哈佛商學院的調查

有人問哈佛畢業的羅斯福總統:“尊敬的總統,你能給那些渴求成功特別是那些年輕、剛剛走出校門的人一些建議嗎?”

總統謙虛地搖搖頭,但他又接著說:“不過,先生,你的提問倒令我想起我年輕時的一件事。那時,我在本寧頓學院念書,想邊學習邊找一份工作做,最好能在電訊業找份工作,這樣我還可以修幾個學分。我的父親便幫我聯係,約好了去見他的一位朋友——當時任美國無線電公司董事長的薩爾洛夫將軍。等我單獨見到了薩爾洛夫將軍時,他便直截了當地問我想找什麼樣的工作,具體哪一個工種?我想他手下的公司任何工種都讓我喜歡,無所謂選不選了。便對他說,隨便哪份工作都行!

“隻見將軍停下手中忙碌的工作,眼光注視著我,嚴肅地說,年輕人,世界上沒有一類工作叫‘隨便’,成功的道路是由目標鋪成的!”

總統的話令人深思。而其母校哈佛大學商學院有一個非常著名的關於目標對人生影響的跟蹤調查也印證了總統的話。哈佛商學院調查了一群智力、學曆、環境等條件差不多的年輕人,調查結果發現:27%的人沒有目標;

60%的人目標模糊;

10%的人有清晰但比較短期的目標;3%的人有清晰且長期的目標。

25年的跟蹤研究結果發現,他們的生活狀況和分布現象十分有意思。

那些占3%有清晰且長期的目標者,25年來幾乎都不曾更改過自己的人生目標。25年來他們都朝著同一方向不懈地努力,25年後,他們幾乎都成了社會各界的頂尖成功人士,他們中不乏白手起家的創業者、行業領袖、社會精英。

那些占10%有清晰短期目標者,大都生活在社會的中上層。他們的共同特點是,那些短期目標不斷被達成,生活狀態穩步上升,成為各行各業不可或缺的專業人士,如醫生、律師、工程師、高級主管等。其中占60%的目標模糊者,幾乎都生活在社會的中下層,他們能安穩地生活與工作,但都沒有什麼特別的成績。剩下27%的是那些25年來都沒有目標的人群,他們幾乎都生活在社會的最底層。他們的生活都過得不盡如人意,常常失業,靠社會救濟,並且常常都在抱怨他人,抱怨社會,抱怨世界。

調查者因此得出結論:

目標對人生有巨大的導向性作用。成功在一開始僅僅是一種選擇,你選擇什麼樣的目標,就會有什麼樣的人生。

因此,哈佛商學院在招募學生的時候,非常注重吸收那些有著卓越目標並願意努力實現的學生。

· 清楚地知道自己需要什麼

成功者無一不對自己的目標一清二楚。他們目標明確,也會付出切實的行動。他們知道自己要的是什麼,也知道怎樣可以實現目標。他們確定目標,同時又決定通向那個目標須走的道路。

達到目標就是成功,如果每個人都能不斷地實現自己的目標,那麼都可以不斷地取得成功。

成功者很清楚,按階段有步驟地設定目標是何等重要。所以,在不同的年齡可以製定不同的目標。例如,在你20歲的時候就可以作出以下計劃:“1年目標”“2年目標”“3年目標”“4年目標”,等等。

然而,成功者之所以成功,是因為成功是在努力中慢慢取得的。許多人都把時間浪費掉了,浪費在那些慢騰騰的動作中;浪費在毫無意義的閑聊中;浪費在查閱那些沒用的資料中;浪費在漫無目的的交往中;浪費在發表那些眾所周知論點的誇誇其談中;浪費在對那些微不足道的事件的小題大做中;浪費在對瑣碎小事無休止的忙碌和“話匣子”一開就沒完沒了的過程中。這些人把時間不加考慮地用在了並不重要、並不緊急的地方,而把真正與實現重要目標有關的活動排到次要地位。由於沒有把計劃的內容放在首位,所以即使辛辛苦苦製定了計劃也不能執行,結果大多是失敗了。

還有一些人,他們熱衷於製定宴會計劃,剪貼報紙。他們在這些事情上花費的時間,遠比在確立人生計劃上時間花得多得多。

成功者每天的目標,至少要在前一天的傍晚或晚間製定出來,還要為第二天應該做到的事情排出先後順序,至少要寫出6個以上順序明確的內容。於是第二天清晨醒來,他們就按著事情的順序,一一去身體力行。

每天工作快結束時,他們再次確認這張目標表。完成的項目用筆劃去,新的項目追加上去,一天內尚未完成的,順延到後麵一天去。

如果你來到百貨大樓,而你沒有購物的預算限製,其結果會怎樣?你漫步在商品琳琅滿目的大廳裏,電視裏的廣告宣傳浮現在你腦中,眼前的新產品讓你眩目,激發起你的購買欲望。結果你滿載而歸,包裏裝滿了原來並沒打算買,也不需要,甚至是你原來很反感的東西。

一個成功的目標,應從現實和長遠利益兩方麵來考慮,對自己和家庭都有利。

目標應該是明確的。大腦隻執行你所決定的事項。如果不給它明確的信息,就不可能有明確的行為。

那麼,究竟怎樣才能進行積極的目標設定呢?其秘訣就在於明確規定目標,將它寫成文字妥善保存。然後仿佛那個目標已經達到了一樣,想象與朋友談論它時的愉快心情,並始終保持這種心情。

不論你樹立什麼樣的目標,把它當成了你生活中的一部分,不知不覺地向那個目標的方向前進。

不知該向何處漂泊的小船,風對它們也失去了含義。沒有目標的人,猶如沒有舵的船。“風吹來,有的船駛向東,有的船會駛向西。它們的航向不取決於風從哪裏來,而在於船上的帆張向哪一邊。”這與人生是何其相似。

在人生的“海洋中”,流逝的時間像吹到船上的風,揚起風帆的隻有你自己。周圍發生的一切,都無法代替你去駕駛那艘屬於自己的小船。

別忘記牢牢地握住你的“船舵”。製定了計劃,就去執行它而不拖延。

一天有一天的目標,即刻行動起來,選準目標,堅定不移地執行到底。

· 製定明確清晰的目標

美國著名整形外科醫生馬克斯韋爾·莫爾茲博士在《人生的支柱》中說道:“任何人都是目標的追求者,一旦達到一個目標,第二天就必須為其他目標努力了……人生就是要你起跑、飛奔、修正方向,如同開車奔馳在公路上,有時偶爾在岔道上稍事休整,便又繼續不斷地在大道上奔跑。旅途上的種種經曆才令人陶醉、亢奮激動、欣喜若狂,因為這是在你的控製之下,在你的領域之內大顯身手,全力以赴。”

一個沒有目標的人生,就是無的放矢,缺少方向,就像輪船沒有了舵手,旅行時沒有了指南針,會令你無所適從。

一個明確的目標,可使你的努力得到雙倍甚至數倍的回報。

如果目標太多,也會使你窮於應付,覺得辛苦,並且你的努力得不到相應的回報,因為你的努力不夠集中。

有個財主想找部落首領討要一塊土地。部落首領給他一個標杆,讓他把標杆插到一個適當的地方,並答應他說:如果日落之前能返回來,就把首領駐地到標杆之間的土地送給他。財主因為貪心,走得太遠,不但日落之前沒有趕回來,而且還累死在半路上。這個財主沒有自己的目標,或者說目標不具體,所以失敗了。

鋼鐵大王卡耐基決定製造鋼鐵時,總是記得自己的目標,並使其成為他努力工作的動力。他尋求一位朋友的合作,由於這位朋友深受卡耐基執著力量的感動,便貢獻自己的力量幫助他;憑借2個人的共同熱忱,最後又說服另外2個人加入進來。這4個人最後成了卡耐基王國的核心人物,他們組成了一個智囊團,4個人籌足了為達到目標所需要的資金,而最後他們每個人也都成為了巨富。但這4個人成功的關鍵並不隻是辛勤工作,你可能也發現了,有些人和你一樣辛勤工作,甚至比你更努力,但卻沒有成功。教育也不是關鍵性的因素,華爾頓從來沒有拿過羅德獎學金,但是他賺的錢,比所有念過哈佛大學的人都多。

偉大的成就源於積極的心態,無論你做什麼事,你的心態都將對你做的事情起到一定的作用。抱著積極心態,意味著你的行為和思想有助於目標的達成;而抱著消極心態,則意味著你的行為和思想會不斷地抵消你所付出的努力。當你設定明確目標的同時,也應該擁有積極的心態。但是,設定明確目標和持有積極心態,並不表示你馬上就能得到你所需要的資源,你得到這些資源的速度,應視需要範圍的大小,以及你控製自己免於恐懼、懷疑和自我設限的情形而定。

如果你還沒有一個明確的目標,那你就應該放下手上的其他事情,認真思考一下適合自己的目標了。

如果你的目標太多的話,隻會令你眼花繚亂,你應該把它們都寫在紙上,逐個分析它們,將不重要的刪掉,留下對你最重要也最適合你去追求的目標。然後,就把它作為你的努力方向去奮鬥。如果中間發現這個目標和你的大方向有出入,你可以隨時中途調整你的目標。

目標是指想要達到的目的或標準,有了目標,努力便有了方向。一個人有了明確的目標,就會集中精力,每天想的、做的基本上都與之所要實現的目標相吻合,避免做無用功。為了實現目標,你能始終處於一種主動求發展的狀態,能充分發揮主觀能動性,能精神飽滿地投入學習和工作,能夠脫離低級趣味的影響,而且為達到目標能夠有所棄,一心向學,因此,能夠盡快地實現優勢積累。這就像登泰山一樣,漫無目標者是隨便走走,一會兒參觀岱廟,一會兒選幾個美景攝影留念,東遊西逛,還沒有走到中天門天就黑了;相反,如果你把目標確定為盡快到達山頂,你就會像參加登山比賽一樣,中途無心四處張望、逗留,當然會比較快地到達山頂。

戰拖有術:製定清晰目標的標準

博恩·崔西是世界上著名的效率提升大師,他曾說道:“想成功最重要的是知道自己究竟想要什麼。成功首要的因素是製定一個明確、具體而又可以衡量的目標。”所以說,一個人想要成功就必須製定出清晰、明確的目標,具體參考標準如下。

1.目標要具體化

要製定清晰的目標,首先忌目標不具體。某天,你心血來潮地製定了一個模糊不清的目標,如“我將來一定要成功”,那麼這個目標的確立沒有任何意義。因為,它不夠具體。“成功”是一個籠統的詞彙,是要做人成功,還是想在某個行業裏獲得成功,又或是單單以金錢數量論成功等,太沒有針對性。因此,這個目標無法成為你前進路上的指明燈。在你製定目標時,一定要足夠具體化,如“我一定要成為一名優秀的醫生”等。這樣才能更好地發揮出目標的指引作用。

2.目標要明確化

目標對於一個人的作用在於它有方向性,能夠指引人們前進的方向。但是,假如一個人製定了一個模糊不清的目標,不僅別人看不出端倪,而且自己有時候也會感到迷茫。這樣的目標也同樣失去了指明燈的意義,因為連製定者都不知道它代表著什麼。因此,你在製定目標時,一定要明確化,必要時可以將目標公之於眾,讓所有人都知道你的目標是什麼。

3.目標要可行化

任何偉大的目標最終的落腳點都在於實施。製定出的目標關鍵要有可行性,沒有可行性的目標就是空談、白日做夢。例如,某人確立了一個目標:我要成為超人。那麼這個目標就不具有可行性,想要實現它,根本沒有切入點,不知該從哪裏開始行動。這樣的目標等於白日做夢,真的隻能在夢中去實現,在現實世界裏沒有任何機會實現。

看準目標,堅持不懈

成功需要專注,但是很少有人能做到專注。今天想要做這個,明天想要做那個,三心二意已經成了大多數人的通病。事實上,人的一生隻要專注於一件事情並將它做好就足夠了。

可是人們往往由於貪欲,麵對眾多的誘惑,無法專注於一件事情上,總是輕而易舉地改變了初衷,最終一無所獲。正如卡耐基所說:“一個人應當一次隻想一件東西,並持之以恒,這樣便有希望得到它。但是有人卻什麼都想,最終什麼也得不到。”

很多人最終一事無成,原因不是由於他們還不夠聰明,而是因為他們做事不夠專注,麵對目標不能堅持不懈。像那個眾所周知的挖井人一樣,今天在這個地方挖一會,明天在那個地方挖一會,最終地麵上出現了很多不深不淺的井眼,但是沒有一個有水的。很多人也是如此,盡管他們很聰明,什麼事情都能幹好,但是他們沒有恒心,缺少對目標的堅持不懈,在實現目標的途中,很容易被身邊各種各樣的誘惑吸引過去,最終十分輕易地拋棄了前一個目標,轉投另一目標,並以此類推下去,最終一事無成。唯有那些專注於一個目標,專注於同一件事情的人才能把握住成功的方向,不浪費時間,在有限的時間裏不斷進步。

多數人往往會有很多目標,但是如果想要取得成功,就必須確定一個目標,然後堅持不懈。有常識的人都知道,一個好獵手隻會選擇一個獵物作為追逐的目標,如果麵對眾多的獵物眼花繚亂,意誌不堅定,一會兒追這個,一會兒又改變路線追那個,那麼最後氣喘籲籲的獵手隻會兩手空空,一無所獲。