（9）負責對當班生產情況的綜合分析，並總結前一天的生產、運輸、設備檢修以及產量的完成情況等，編寫調度日報表並及時報送相關部門。
（10）認真、準時地做好交接班工作，嚴格按照企業的規定執行，在交接的過程中，要做到交接清楚，重點突出。
十五、采購部經理崗位職責
（1）全麵負責企業采購部的工作，提出企業的物資采購計劃，報生產總監批準後組織實施，確保各項采購任務的按時完成。
（2）調查研究企業各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，做到供需心中有數。
（3）督促指導下屬開展業務，不斷提高業務技能，確保企業生產物資的正常采購量。
（4）審核年度各部門呈報的采購計劃，統籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支，以有限的資金，保證最大的物資供應。
（5）要熟悉和掌握企業所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。檢查購進物資是否符合質量要求，對企業的物資采購和質量要求負有領導責任。
（6）監督參與大批量商品訂貨的業務洽談，檢查合同的執行和落實情況。
（7）按計劃完成企業各類物資的采購任務，並在預算內盡量減少開支。
（8）認真監督檢查各采購人員的采購進程及價格控製。
（9）在企業內部管理工作例會上，定期彙報采購落實結果。
（10）每月初將上月全部采購任務的完成及未完成情況逐項列出報表，呈生產總監及財務部經理，以便於上級領導掌握企業的采購項目。
（11）督促指導采購人員在從事采購業務活動中，要遵紀守法，講信譽，不索賄，不受賄，與供貨單位建立良好的關係，在平等互利的原則下開展業務往來。
（12）負責對下屬員工進行教育與培訓。
十六、采購部主管崗位職責
（1）協助采購部經理辦理企業的采購事宜，以保證物資的正常供應。
（2）與供應商建立良好的合作關係，確保以最合理的價格采購到符合標準的物品。
（3）對采購物品的出入庫手續和數量進行監督，並及時解決有關的技術問題，盡量壓縮費用開支。
（4）合理安排下屬員工的工作，全麵安排采購計劃，保證采購工作的順利進行。
（5）隨時了解市場信息，比值論價，降低費用開支。
（6）檢查並監督進口物品的報關工作，做到手續齊全，資料齊備。
（7）協助采購部經理檢查月末盤點工作。
（8）按時完成上級指派的其他工作。
十七、采購員崗位職責
（1）隨時掌握企業各部門物資需求及各種物資的市場供應情況，掌握財務部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控製情況，熟悉各種物資的采購計劃。
（2）嚴格審核采購合同中的款項，訂購業務必須上報經理或主管，經過研究後才可以付諸實施。
（3）對於采購物資，要做到在物美價廉的基礎上，盡量選用優質產品；對於季節性的物資如部門尚未提出申購計劃，應及時提供樣板、信息，供經營部門參考。
（4）經常到各部門了解物資的消耗情況，根據需求訂購；盡量避免積壓商品，提高資金周轉率；經常與倉庫保持聯係，全麵了解掌握庫存商品的情況，有計劃、有步驟地安排好各項事務。
（5）嚴格把好質量關，對不符合質量要求的物資要堅決拒收；根據企業的生產情況，積極爭取訂購貨源，按“暢銷多進、滯銷不進”的原則，保證充足的貨源。
（6）企業各部門急需的物資要優先采購，並做到按計劃采購；認真核實各部門的申購計劃，根據倉庫存貨情況，定出采購計劃；對常用物資按庫存規定及時辦理，與倉管員經常溝通，做好物資使用的周期性計劃工作。
（7）嚴格遵守企業的財務製度，遵紀守法，不索賄、不受賄，在平等互利的原則下開展業務活動；購進物資要盡量做到單據(發票)隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬、掛賬。
（8）努力學習業務知識，提高業務水平，接待來訪業務要熱情有禮，外出采購時要注意維護企業的形象、利益和聲譽，不謀私利。
（9）嚴格遵守企業的各項規章製度，服從上級領導的工作安排。
十八、收貨主管崗位職責
（1）嚴格遵守企業有關收貨的各項規定。
（2）負責檢查收貨員工的出勤情況及儀表、儀容。
（3）負責維持正常的收貨秩序，收貨工作所有問題的解決不超過24小時。
（4）負責協調並維持與供應商及送貨人的良好合作關係。
（5）負責調配收貨員工的收貨工作。
（6）嚴把物資的質量關，按企業的製度規範執行質檢程序。
（7）嚴格要求收貨員工，按收貨流程執行驗收工作，特別是嚴格執行掃描程序收貨。對無條形碼的物資，必須在收貨部區域內粘貼完畢才可以收貨，指導供應商正確地粘貼條形碼。
（8）負責保管所有的收退貨資料及單據，並及時歸檔整理，使檔案管理整齊、有序、完整，便於查檔。
（9）檢查地磅是否準確。
（10）負責所有叉車司機的培訓管理和各種電動、手動叉車的保管使用。
（11）負責對收貨周轉倉庫的管理；指導倉庫貨物的合理擺放；確保所有物資的碼放安全；清楚劃分收貨、退貨區域；杜絕閑雜人員進出收貨區、周轉倉。
（12）負責所有收貨門口的控製管理。
（13）負責所有本部門員工的培訓、評價、升遷等工作。
（14）負責本部門區域內的清潔衛生、安全消防、安全作業，避免工傷事故和物資損壞事故的發生，做好安全防火、防盜工作。
（15）負責與其他部門的協調工作。
（16）保證所收的物資及時運送到企業車間相應位置。
（17）保障收貨辦公區、收貨區、周轉倉幹淨整潔。
（18）接受供應商及車間和財務人員的查單。
（19）負責指導本部門所有用具的正常維護和安全操作。
（20）核對收貨報表、解決遺留問題。
十九、物資驗收員崗位職責
（1）按時參加部門會議，服從收貨主管安排的工作，閱讀崗位工作日誌，做好接班工作。
（2）嚴格按驗收程序進行物資驗收。
（3）驗收物資采用開箱抽檢、感官檢驗等方法，參照企業有關質量標準進行。
（4）負責把好收貨物資的質量關。
（5）優先驗收易壞、易腐的生產物資。
（6）確保條形碼與物資的對應準確無誤。
（7）執行掃描原則，用終端逐一進行條形碼檢驗，保證所有條形碼均有效。
二十、倉儲主管崗位職責
（1）主要負責安排企業倉庫工作人員的日常工作，保證物資進、出庫的有序、準確、準時。
（2）合理對貨位進行安排，以做到物資碼放整潔、清晰，便於操作，確保庫容得到最充分的利用。
（3）提升倉儲的管理水平，確保突發(或困難)問題的及時、順利解決。
（4）想方設法提高倉庫各項資源的利用率，降低單位成本。
（5）努力改進各項操作規程、管理工具的方法，使倉庫的管理更趨合理完善。
（6）定期與財務部門進行對賬。
（7）對下屬員工進行必要的崗位知識培訓，同時對下屬員工工作進行激勵及評價。
二十一、倉庫值班員崗位職責
（1）熟悉業務，認真鑽研，提高業務水平。
（2）積極妥善地處理好職責範圍內的一切業務。
（3）堅守工作崗位，不做與值班無關的事項，不得擅離職守。
（4）重大、緊急和超出職責範圍內的業務，應及時地向上級業務指揮部門、企業領導彙報和請示，以便把工作做好。
（5）增強安全責任意識，保守機密，不得向無關人員泄露有關倉庫內部的情況。
（6）維護好室內秩序和環境，嚴禁他人在工作時間大聲喧嘩。
（7）禁止無關人員隨便進入倉庫值班室。
（8）按規定時間交接班，不得遲到早退，並在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
（9）遇有特殊情況須換班或代班者必須經主管同意，否則責任自負。
（10）堅持批評與自我批評。
（11）團結互助，互相尊重。
（12）完成倉儲主管的臨時工作安排。
二十二、倉管員崗位職責
（1）對物資的保管和收發負有重要責任，嚴格審查各部門物資領用計劃表，與庫存核對後，缺口物資報采購主管。
（2）按照采購單內容和數量，辦理驗收手續。
（3）認真執行物資管理製度，加強對庫存物資的管理、檢查，把防火、防盜、防蛀、防黴爛等安全措施和衛生措施落到實處，保證庫存物資的完好無損；物資存放做到有條理，美觀大方。
（4）在辦理驗收手續後，應及時通知有關部門取貨。
（5）定期抽查物資是否賬、物、卡相符。
（6）管理好企業的生產物資，做好物資的收、發、存、報損等手續，每月報出物品盈虧情況，做到日清月結。
（7）協助采購部經理跟蹤和催收應到而未到的物資。
（8）服從分配，按時完成領導指派的工作。
二十三、出庫管理員崗位職責
（1）負責貨物入庫過程中人員的選派與相關工具的選用，並安排好工具的使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等。
（2）嚴格按照出庫憑證發放貨物，以做到卡、賬、物相符。
（3）對貨物進行嚴格的複查，當出庫貨物與所載內容不符合時應及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理。
（4）嚴格監督貨物的裝載上車，進行現場指揮管理。
（5）按時完成上級主管交辦的其他任務。
二十四、搬運員崗位職責
（1）做好與上一道工序的銜接和配合，保證物資入庫和出庫的移動和搬運，不發生各種不合理的停頓。
（2）按照搬運業務規定進行，搬運物資時做到輕拿輕放，不野蠻搬運和裝卸。
（3）根據各種物資的不同特性，合理選擇和使用搬運作業設備和工具，做好日常維護和保養。
（4）根據特殊物資對搬運作業的要求，做出搬運作業設計，合理安排搬運人員和設備。
（5）加強搬運作業的安全生產管理，不發生各種安全事故。
（6）按時完成上級主管交辦的其他任務。
二十五、理貨員崗位職責
（1）主要負責物資的整理、揀選、配貨、包裝、複核、置嘜與物資的交接、驗收、整理、堆碼等。
（2）核對物資的品種、數量、規格、等級、型號和重量。
（3）按照憑單上的內容揀選物資。
（4）對揀出的物資進行仔細的複核。
（5）檢驗物資的包裝、標誌，對出庫待運的物資進行包裝、拚裝、改裝或加固包裝，對經拚裝、改裝和換裝的物資填寫裝箱單。
（6）在出庫物資的外包裝上標注收貨人的標記。
（7）按物資的運輸方式、流向和收貨地點將出庫物資進行分類整理、分單集中，填寫物資啟運單，通知運輸部門提貨發運。
（8）對物資進行搬運、整理、堆碼。
（9）鑒定貨運質量，分析物資的殘損原因，並劃分運輸事故責任。
（10）辦理物資交接手續。
（11）按時完成上級主管交辦的其他任務。
二十六、專職安全員崗位職責
（1）組織企業生產車間成員學習安全法律、法規、法令，以及本企業的安全規章製度和安全技術、生產衛生知識，交流經驗，提高安全技術素質。
（2）協助生產車間主任經常對本車間成員，特別是新員工和調換工種的員工進行安全教育，督促其愛護和正確使用安全防護設施，認真執行安全作業規程和規章製度。
（3）經常檢查各種生產設備的安全裝置和防塵防毒設施，發現問題及時向車間主任反映並監督解決，保證其經常處於良好狀態和正常運行。
（4）協助生產車間主任和有關部門檢查有毒有害、易燃易爆等危險物品的運輸、保管和使用情況，保證安全。
（5）發生傷亡或中毒事故應立即報告，並積極參加搶救工作，協助車間主任分析事故原因，采取有效措施，防止事故重複發生。
（6）督促生產車間主任按規定及時領取和發放個人防護用品，指導員工正確使用。
（7）有權協助車間主任製止任何人違章指揮、違章作業，並協助班組長將情況及時向上級及有關職能部門報告。
（8）發現企業的生產設備、作業環境存在明顯重大事故隱患，隨時可能危及員工生命安全或財產損失的緊急情況下，有權協助生產車間主任停止作業，組織員工立即撤離危險崗位，並及時向上級報告。