兩家公司爭來爭去，彼此不分勝負。但在後來的幾次競爭中，慢慢地這家公司處於下風了，因為不管這家公司做出怎樣的新策略，其一舉一動對方仿佛了如指掌似的，總能搶占先機。
公司老總覺得此事蹊蹺，便在暗中調查，沒想到自己的公司出了個吃裏爬外的家夥。不是別人，正是自己高薪聘請的市場部經理，將公司的商業信息泄露給了對手。這種將自己的利益建立在犧牲公司利益之上的做法，於公是一種缺乏職業道德的作為，於私是一種出賣朋友的行為，一個對公司不忠誠，對朋友不忠誠的人，又有哪個公司敢重用呢？
當今社會，到處都充滿誘惑，而誘惑對每一個人來說，是一個陷阱，更是一種考驗。麵對誘惑，有不少人跟那位市場部經理一樣經不住考驗而喪失了忠誠，昧著良心出賣了一切。其實，在他出賣一切的同時，也出賣了自己。任何老板都不會容忍或原諒別人對其不忠，如果為了一己之利不惜犧牲公司的利益，終究會被職場淘汰。
忠誠，是抵禦誘惑的正能量。在工作和生活中，我們要麵對各種各樣的誘惑，金錢、權力甚至美色。因此，必須要嚴於律己，忠誠於企業和組織，防止自己誤入歧途。
公司的商業機密是公司的無形資產，作為公司的一員，我們不能忘了自己的角色，我們需要為公司爭取利益，而不能為了一己之私去損害公司的利益。
一個不為誘惑所動、忠誠於所在公司的員工，不僅會取得公司和老板的信任，還會贏得他人的尊重，從而贏來更多的發展機會。克裏丹·斯特是美國一家電子公司很出名的工程師。這家電子公司是一個小公司，在日益激烈的市場競爭中，時刻麵臨著規模較大的比利孚電子公司的壓力，處境很艱難。
有一天，比利孚電子公司的技術部經理邀斯特共進晚餐。在飯桌上，這位部門經理對斯特說：“隻要你把公司最新產品的數據資料給我，我會給你很好的回報，怎麼樣？”
一向溫和的斯特一下子就憤怒了：“不要再說了！我的公司雖然效益不好，處境艱難。但我絕不會出賣我的良心做這種見不得人的事，我不會答應你的任何要求。”
“好，好，好。”這位經理不但沒生氣，反而頗為欣賞地拍拍斯特的肩膀，“這事兒當我沒說過。來，幹杯！”
不久，發生了令斯特很難過的事，他所在的公司因經營不善破產了。斯特失業了，一時又很難找到工作，隻好在家裏等待機會。沒過幾天，他突然接到比利孚電子公司總裁的電話，讓他去一趟總裁辦公室。
斯特百思不得其解，不知“老對手”公司找他什麼事。他疑惑地來到比利孚公司，出乎意料的是，比利孚公司總裁熱情地接待了他，並且拿出一張非常正規的大紅聘書——請斯特去公司做技術部經理。
斯特驚呆了，喃喃地問：“你為什麼這樣相信我？”
總裁哈哈一笑說：“原來的部門經理退休了，他向我說起了那件事並特別推薦你。小夥子，你的技術水平是出了名的，你的正直更讓我佩服，你是值得我信任的那種人！”
斯特一下子醒悟過來。後來，他憑著自己的技術和管理水平，成為了一流的職業經理人。中國人最忌諱的是“吃裏爬外”、“吃張家飯，幹李家活”。在一個公司裏，很多信息都是有商業價值的，必須嚴防死守，所以一個成熟的職業人的一條基本素質就是要做到不背叛自己所服務的企業，絕不為了一己私利而做出賣企業的事情。
背叛是一種負能量，忠誠是一種正能量。忠誠於自己所在的單位和老板，忠誠於自己的事業，就能產生和釋放巨大的正能量。忠誠是一個人精神的靈魂，忠誠是企業生存和發展的精神支柱，是企業的生存之本。隻有忠誠於自己的企業和領導的員工，才有權利享受企業給自身帶來的利益。