1.你身邊有為了自己的利益出賣公司的人嗎？你對這種人是怎麼看的？
2.如何戰勝誘惑？當別人引誘你出賣公司機密時，你怎麼辦？
3.你對公司有足夠的忠誠度嗎？你從內心深處認同“忠誠是維護企業利益的有力保障”這一觀點嗎？結合本文談談感受。
企業是“船”，用忠誠為企業保駕護航
在競爭日益激烈的商海上，企業這艘船如果遇上風浪，就需要我們大家攜起手來，相信我們的船長，忠於我們的集體，齊心協力，同心同德，把我們的船引領到更寬更遠的海洋。
在市場經濟的浪潮中，企業就是一艘船，是員工走向成功的載體。每一位員工都是這條船上的船員，既然上了船，我們就要做一名忠誠的“船員”，無論什麼時候，都要毫無保留地忠誠於企業，並將老板和同事視為同舟共濟的夥伴。即使遭遇大風大浪，我們也要與它同舟共濟，共生共贏，這樣才能和企業一起駛向成功的彼岸。
生活中總會出現一些意料之外的事情，讓我們猝不及防，同樣，在企業經營中，也一樣會遇到突發事件，讓企業陷於危機之中。一家企業曾在某銀行貸了一筆很大的款子，本來企業運轉得很正常，不料一個合作夥伴突然抽資毀約，這讓企業頓時陷入了困境，銀行得知此消息，擔心企業沒有償還貸款的能力，宣布要凍結企業的資產，如果企業不在36小時內償還貸款，那麼這家企業就要被迫宣布破產。
得知此消息，一時間，企業內部人心惶惶。這時，有個主管站出來說：“我們的企業還沒有破產，而且一直以來運轉良好，是跟我們合作的夥伴毀約造成了一時的困境，所以我認為我們有能力償還銀行貸款。目前的當務之急是大家齊心協力為企業獻計獻策，隻要我們想辦法，企業一定會渡過難關的。”
隨後，他四處打電話給他的親朋好友找關係、借錢，把其他員工團結起來，讓他們也去找親朋好友幫忙，在所有人的努力下，企業的財務問題得到了解決，企業又恢複了正常運轉。那位主管在企業遭遇困境時，所表現出來的對企業的忠誠讓人飲佩，他後來成了這家企業的副總。那些忠於企業、忠於老板的人，總會笑到最後。
在企業出現危機的時候，與企業、老板一起共渡難關，這是人生經曆的一種難得機會，也是一種忠誠投資，預示著未來的機會。
每個人的成長過程都不是一帆風順的，企業的成長同樣會遇到許多坎坷。誰都希望自己所工作的企業能夠不斷發展壯大，但是，企業在發展過程中難免會遭遇困境。此時，我們應該如何選擇呢？
選擇的權力在我們手中，我們既可以選擇離開這裏，另覓高枝，也可以選擇留守職位，承擔重任，為企業保駕護航。如果你選擇了前者，企業不會因此而對你評頭論足，更不會對你的選擇橫加阻撓；如果你選擇了後者，困境中的企業也不會為你提供更為優厚的條件，但是企業卻會因此而感激你、信任你，當企業脫離困境時自然也會按一定的比例回報你的付出。
GE公司前CEO傑克·韋爾奇曾經這樣說過：“企業是船，你是船員，讓船乘風破浪，安全前行，是你不可推卸的責任。一旦遇到風雨、礁石、海浪等種種風險，你不能選擇逃避，而應該努力保駕護航，使這艘船安全靠岸。”
企業就是你的船，隻要上了船，你就是這艘船的主人，因此，拿出你的責任和忠誠，投入你的智慧與激情，與企業同舟共濟，一起駛向成功的彼岸吧！
1.“企業就是你的船”，你認同這句話嗎？在工作中，你是如何將企業當成自己的船的？
2.當所在的企業遭遇困境時，你會做出什麼樣的選擇？
3.看了文中的故事，你有何感想？你如果是那個主管，也會那樣做嗎？