在一個星期內就要拿出設計圖來，時間確實有點短，既要花時間到現場考察，還要花時間搜集各種資料，而且設計部裏的員工大多是剛從建築學院畢業的學生——他們隻有理論知識而缺乏實踐經驗。但鄒峰還是毫不猶豫地接受了任務，並立下軍令狀：自己將率領設計部的全體員工，以最快的速度，保證完成任務；如果自己的設計方案不具備競爭力，他就不當設計部的經理。
有同事為他捏了一把汗，私底下對他說：“總經理給出的時間太短，而你的部下又大多沒有工作經驗，如果設計的圖紙不具備競爭力，那就會影響你在公司的發展前途，你可以明正言順地拒絕啊。
“你說的確實是實情，可我們設計部的工作就是設計圖紙啊，如果有任務時我們推脫，那還要我們設計部幹什麼呢？既然是我們的職責，我就不會找借口推脫，我是部門負責人，我的下屬在看著我，如果我臨陣脫逃，那我就不配做負責人。不管怎麼樣，我要帶著我的同事，竭盡全力完成這項任務。”
在那幾天裏，鄒峰帶領設計部的員工們跑圖書館，到工地現場考察，向建築業的專家請教，聽取同行的建議，在網絡上整理各種數據。他們當中的年輕人推掉了與女友的約會，甚至關掉手機，以便全身心地投入到工作之中。
經過一周的全力拚搏，鄒峰把設計好的圖紙交給了總經理，懷著忐忑不安的心情等待競標結果。
三天後，鄒峰所在的公司中標了，此時，鄒峰和他的同事們才放下心來，因為他們終於圓滿地完成了領導交給他們的任務。衡量一流執行者的最重要標準就是看其是否能夠保證完成任務，這也是一位優秀執行者最基本的職業素養。作為員工，要完成上級交給的任務，就必須具備堅決的執行能力。
“保證完成任務”是一種決定個人乃至企業命運的執行力，它在任何時候都能讓你充滿朝氣、幹勁。那麼如何才能做到“保證完成任務”呢？
首先，對困難要有充分的估計，但不懼怕困難。隻有事先認識到困難，才能在執行任務的過程中克服困難、排除困難。困難不可怕，可怕的是對困難的畏懼和對困難的輕視。
其次，“保證完成任務”，更是徹底的執行。一名員工，要完成領導交給的任務，就必須具有有效的執行力。保證完成任務，是執行力的表現，它體現了一個人對自己的職責和使命的態度。隻有具備這種使命感，才能將“保證完成任務”的承諾執行到位。
再次，“保證完成任務”還意味著對執行的結果負責，把事情做得圓滿、無懈可擊。另外要注意，不能為了完成任務而傷害到其他人的利益，導致負麵效應產生，否則即使最終完成了任務也是得不償失。
當今社會，企業界經營是以結果為導向，缺乏執行力的人終將會被淘汰，隻有時刻以“保證完成任務”來警醒自己、激勵自己的人，才會成為這個時代的寵兒。從現在開始，培養真正的職業精神，勇於承擔責任，注重細節，在接受任務時大聲說出：“保證完成任務！”這將幫助你打造完美的個人執行力，最終走向成功。
1.“保證完成任務”為什麼是一種決定個人乃至企業命運的執行力？請結合實際，談談你的認識和理解。
2.看了文中的故事，你有什麼感慨？
3.在接受任務時，你敢拍著胸脯對上級說：“保證完成任務”嗎？
堅決執行，沒有任何借口地去完成任務
最受企業和組織歡迎的人，是那些想盡辦法完成任務，而不是為沒有完成任務尋找借口的人。對個人而言，無論做什麼事情，都要記住自己的責任，不要用任何借口為自己開脫或搪塞，完美的執行是不需要借口的。
“沒有任何借口”是西點軍校奉行的最重要的行為準則，它強調的是每一位學員要想盡辦法完成任務，而不是為沒有完成任務尋找借口，哪怕是看似合理的借口。