“小潘太過分了！”剛被領導訓了一頓的小楊氣呼呼地發牢騷，“成績都是他的，責任都是我的，跟他一組算我倒黴，這月獎金又泡湯了！”小楊的話立刻引起辦公室裏其他同事的共鳴。小潘做事確實不夠磊落，大家一起做項目，他不僅挑肥揀瘦，而且占他人之功為己功，責任卻往別人頭上推，可他每月報告寫得天花亂墜，偏偏領導就信他的。因為他的讒言被扣獎金，小楊也不是第一人了。為了遏製小人的勢頭，大家決定懲戒小潘，也讓領導擦亮眼睛。
小楊和小潘共同負責界麵顯示模塊的開發，他們在測試時，發現小潘的部分代碼存在問題，可能導致界麵無法正常顯示，但他們誰也沒有告訴他。在給領導演示開發成果的時候，大家異口同聲地誇獎界麵模塊完成得好，領導問是誰的功勞，小潘立刻挺身而出。
演示開始還算順利，但小潘的那段代碼終於出了問題，界麵怎麼也出不來，他情急之下故技重演：“這部分是小楊寫的吧？”領導聽了不禁皺起眉頭問：“到底是誰的？”小楊假裝茫然，小潘一看有機可乘幹脆金蟬脫殼，推卸責任。小楊胸有成竹地上台，沉著地找到了問題所在，領導終於恍然大悟，原來小楊才是幕後英雄。從此以後，小潘的那套小人手段再也沒有殺傷力了。
事實證明，對付小人的關鍵是團結同事，發揮才智，讓他當場現形，遏製住他的勢頭。如果礙於情麵或講君子風範，吃虧的隻能是自己。
3.引導小人拍馬腿挨踢
要說拍馬屁也許算不上小人，但如果拍馬屁是在貶低他人而取悅另一人的基礎上進行，那拍馬屁者當算小人，張蝶就是如此。
張蝶是看人下菜碟的主兒，除了拍領導，還拍有背景的同事。比如她對新來的出納小李說：“呀，這條銀色蝴蝶項鏈配上你這件毛衫真是呱呱叫，如果水靈兒戴上就不好看，她沒你白，穿衣服又沒品位，是地攤服裝的爛衣架。”而她拍小李的原因不過是剛得知公司的行政總監是小李的姑父。由於水靈兒總是受到她的這種排擠，心裏特別不忿，但又不想與之當麵爭執。水靈兒隻是漫不經心地對一個愛傳小道消息的同事說小李是某某歌星的歌迷，又說她的男朋友長得高大英俊，另外小李唱歌最好聽，音質極像王菲。
這些話很快傳到張蝶耳中。第二天，她就給小李送來一張某某歌星的CD，小李連連擺手說：“不聽不聽。我最討厭他了，長得髒兮兮的。”張蝶一愣，趕快轉舵道：“其實我也不喜歡他。對了，聽說你男朋友是個高大帥氣的白馬王子，什麼時候帶來讓我見見？”小李聽了有些不悅：“我不喜歡談私事。”
張蝶倒是很識相，接道：“晚上有沒有空兒？咱們一起去歌廳怎麼樣？反正是周末，咱們開心唱一夜。”小李搖頭說不去。張蝶勸道：“去吧，我還對我的同學說你是王菲第二，今天要給她帶個歌後去呢。”小李說：“你邀請水靈兒呀，我們既是初中同學又是好朋友，她可是我們學校的‘小夜鶯’。”
張蝶一聽不再說話，訕訕地回到自己的辦公室，她從小李的冷漠裏似乎明白了什麼。後來她知道了：原來小李最討厭那個歌星；小李的男朋友身高不足170cm，而且滿臉青春痘；小李是左嗓子，根本不喜歡唱歌。自此，張蝶拍馬屁時，再也不拿水靈兒當墊背的了。
與小人鬥智鬥勇，一個重要的原則是必須對症下藥以保證一次根治，令其不敢再犯。
防範小人的幾個小招數——
（1）近小人遠君子或近君子遠小人都不可取，同事間相處要有尺度，不要過於親密，泄露隱私，避免小人為私利而傷害你。
（2）你的各種密碼(如電腦密碼)要絕對保密。
（3）如你被害，要抓住機會證明你的清白，不要一味忍讓，以防受小人再次陷害。
（4）多觀察周圍的人和事，爭取做到防患於未然。
（第五節）適可而止，不可無度
知足的意義
從前，一個想發財的人得到了一張藏寶圖，上麵標明了在密林深處的一連串寶藏。他立即準備好了一切旅行用具，特別是他還找出了四五個大袋子用來裝寶物。一切就緒後，他進入了那片密林。他斬斷了擋路的荊棘，趟過了小溪，冒險衝過了沼澤地，終於找到了第一個寶藏，滿屋的金幣熠熠奪目。他急忙掏出袋子，把所有的金幣裝進了口袋。離開這一寶藏時，他看到了門上的一行字：“知足常樂，適可而止。”
他笑了笑，心想，有誰會丟下這閃光的金幣呢？於是，他沒留下一枚金幣，扛著大袋子來到了第二個寶藏，出現在眼前的是成堆的金條。他見狀，興奮得不得了，依舊把所有的金條放進了袋子，當他拿起最後一條時，上麵刻著：“放棄了下一個屋子中的寶物，你會得到更寶貴的東西。”
他看了這一行字後，更迫不及待地走進了第三個寶藏，裏麵有一塊磐石般大小的鑽石。他發紅的眼睛中泛著亮光，貪婪的雙手抬起了這塊鑽石，放入了袋子中。他發現，這塊鑽石下麵有一扇小門，心想，下麵一定有更多的東西。於是，他毫不遲疑地打開門，跳了下去，誰知，等著他的不是金銀財寶，而是一片流沙。他在流沙中不停地掙紮著，可是越掙紮他陷得越深，最終與金幣、金條和鑽石一起長埋在了流沙下。