“如果趁他們手頭寬裕的時候催款，也許情況會好些。”
但是這些“如果”並不能解決他所麵臨的問題。於是，在每次催款前，他會仔細想一想如何與不同的客戶打交道，向眼前的客戶催款。這一次，他幹脆使出了“苦肉計”，以此“感動”客戶。
古河的這種認真隨和又富有理性的工作精神，讓老板大為欣賞，沒過多久，他就被提升為經理。後來，他借了一部分錢，買下了一座被人遺棄的廢銅礦。在他一開始進行開采時，就有人嘲笑他，視他為瘋子。但是，他很執著，對世人的嘲笑置之不理。就這樣，一年過去了，兩年過去了，卻不見銅的影子，而資金卻一天一天地在減少。但他一點兒都不氣餒，麵對困境，他想到的不是“如果”，而是如何盡快找到銅。他的這種執著讓員工很感動，4年過去了，一天，一位員工衝到古河麵前告訴他：“銅終於挖出來了。”古河並沒有顯得有多激動，因為這早已是他意料之中的事。
古河完成了別人認為不可能成功的事。有人問古河成功的秘訣，他說：“我認為發財的秘方在於‘執著’二字。”執著的人，能夠得到他所要的東西。隻要執著，就沒有什麼力量能阻擋你前進。執著即是成功之路，又能轉敗為勝。
這種執著讓古河幾乎在一夜間成為富豪。但是很少有人會想到，這其間，他是怎樣麵對各種難題的。先前，許多失敗的人，雖口使在失敗後還在後悔自己當初為什麼沒有及早放棄，他們除了碰運氣、抱怨、懺悔之外，仿佛無計可施。但是，古河卻不同，他隻是想著如何去做，如何去成功。
所以，工作中一個人遇到難題、犯一些錯誤並不能表明什麼，讓人感到可恥的是他不會思考“如何”，而隻知道用“如果”來詭辯。與之相反的是，成功者往往會通過思考“如何”來掌握局麵，化解難題。對於普通人，要做到這一點，必須從以下幾方麵入手。
(1)質“疑”。不要輕易相信你遇到的問題就是無法解決的，同時，要敢於對一些事物提出自己的合理質疑，不要受限於權威或習俗。
(2)勤“學”。知識是思維的動力，一般來說，學習愈勤奮，知識愈豐富，思維就愈敏捷，考慮問題的角度與方式就越靈活。
(3)攻“難”。任何難纏的問題都是由一些小問題相互交織而成的。所以，攻克難題的關鍵在於如何分解問題。另外，難題的攻克對於提升信心，積累經驗都是至關重要的。
(4)求“變”。看問題不要太死板，針對眼前的問題要學會靈活應對，如有些事情人們會認為是“死情”，但若是換個方式看，也許會看到解決的辦法。
(5)務“本”。解決問題的目的不在於問題本身，而在於改變工作現狀，實現目標。
不要把空閑時間變成空白時間
執著人生如同一次馬拉鬆長跑，它考驗的不隻是一個人的耐力，而且還有他的速度。一個不會與時間賽跑的人，他的執著更像是一次散步，即使目標明確，也終究是一個落伍者。大凡能夠出人頭地的人，他們的執著更像是百米衝刺，每一分一秒都在出成績。
所以，在執著的過程中，時間可以成就一個人，也可以拖垮一個人，其中關鍵不在於你是否能走在時間的前麵，而在於你是否可以讓時間增值，尤其避免把一些空閑時間變成空白時間。
不可否認，有些人聰明伶俐，悟性較高，做任何事都可以快速地融入到自己的角色中，但是這些人往往在工作、生活與學習中毫無建樹。他們致命的弱點是，不善於讓自己的時間“變廢為寶”。他們會片麵地追求效率，或者是一時的成績，事情過後便會高枕無憂，然後迫不急待地去放縱自己。生活中有這樣一種最常見例子，有些人為了進修，或是為了繼續深造，往往會一邊工作一邊學習，有時他們會專門請一段假期去加緊時間學習，然後再放下學習，全身心地投入工作，其間還會騰出時間徹底放鬆自己，這樣做的最終結果往往是，既耽誤了學習，又影響了工作。而一些務實的人往往不這麼做，他們善於在工作與生活之餘擠出時間來學習，讓學習成為工作與生活之餘的一種調劑，而不是一種負擔。
每個人都有自己的空閑時間，在車站等車上班會消磨一些時間，在擁擠的路上要打發掉一部分空白時間，每晚在電視機麵前要消耗一些時間……在一些懶散人的眼中，它們往往意味著無聊，而在執著人的眼中，卻是一筆看不見的財富。
如果你隻是按部就班，為工作而工作，為吃飯而吃飯，為消遣而消遣，那麼可以肯定，你沒有足夠資本比別人做得更優秀。例如，從事同樣一件工作，有人整天無所事事，有人卻過得很充實，原因就在於，後者總是會讓自己的腦子裏有事做。他們會在睡覺前考慮明天的計劃，在與人交流時不忘向別人學習，在候車時不忘梳理一下工作思路……當這已經成為一個人的生活習慣時，他自然會生活得充實，工作得高效。
所以，並不是在時間麵前搶死搶活、分秒必爭才是利用時間，如果你能把自己50％的空閑時間都利用起來的話，那麼你就可以多做100％的成績！