很多時候，對於談判新手來說，僵局聽起來好像是死胡同，可對於談判高手來說，它們隻是一個插曲罷了，無論什麼時候，你都可以使用一種非常簡單的策略來打破這些僵局。該策略被稱為“暫置策略”，也就是轉移話題。
那麼，談判中，我們該如何轉移話題呢？對此，我們需要注意以下幾個方麵：
1.千萬不要混淆僵局和死胡同
所謂僵局，就是指談判雙方就某一個問題產生巨大分歧，而且這種分歧已經影響到談判的進展了；所謂死胡同，就是指雙方在談判過程中產生了巨大分歧，以至於雙方都感覺似乎沒有必要再繼續談下去了。談判過程中很少會出現死胡同，所以當你以為自己遇到死胡同時，很可能隻是遇到了僵局。
2.先在小問題上贏得雙方的共識
你可能會問：“如果我們不能在價格和付款方式等重要問題上達成共識，為什麼還要浪費時間討論那些微不足道的問題呢？”談判高手非常清楚，一旦雙方在那些看似微不足道的小問題上達成共識，對方就會變得更加容易被說服。“我們先把這個問題放一放，討論其他問題，可以嗎？”“我知道這對你很重要，但我們不妨把這個問題先放一放，討論一些其他問題。比如說我們可以討論一下這項工作的細節問題，你們希望我們使用工會員工嗎？關於付款，你有什麼建議？”
這樣，你可以首先解決談判中的許多小問題，並在最終討論真正的重要問題之前為談判積聚足夠的能量。
巧妙打圓場，給對方麵子
生活中，每個人都非常在乎自己的麵子，我們唯有給予他人麵子，才能順利與他人交好。給予他人麵子除了尊重他人之外，我們還應該學會幫他人打圓場。任何時候，丟麵子都是難堪和尷尬的體驗，因此我們要時時處處都給他人留麵子，這樣才能成為深受歡迎的人。如果他人在某個場合下丟了麵子，你恰恰就在現場，那麼，恰到好處地打圓場，則能幫助他人找回麵子，也能夠幫助你找到友誼。總而言之，麵子問題在現代社會是不可小覷的問題，我們必須引起足夠的重視。
所謂打圓場，在現實生活中是非常常見的現象，隻要我們細心、留心，就能發現很多打圓場的現象。通俗地說，所謂打圓場，就是從他人的角度出發考慮問題，幫助他人找到恰到好處的理由，以便緩和激烈和緊張的氣氛，做到讓在場的人都放鬆下來，從而使氣氛更加和諧。人們常常會因為各種各樣的問題產生爭執，或者發生糾紛，在這種情況下，如果你能讓現場氣氛變得融洽，則大家都會感激你。通常情況下，打圓場的都是局外人，不過，如果事發突然，或者沒有其他人能夠打圓場，則我們自己也是可以打圓場的，這樣不但給予了對方麵子，也為自己找回了麵子。
一年一度的年會就要開始了，在主持人說了開場白之後，輪到張董事長講話。不想，話筒突然發生故障，不停地發出刺耳的聲音，導致台下人聲鼎沸，大家議論紛紛。顯然，張董事長有些尷尬，不知道如何改變局麵，這時，機靈的主持人從張董事長手中接過話筒，先是拍了拍，以減少共振，接著又對著話筒喂了好幾聲，在證實話筒的故障已經消除之後，才大聲對著台下的職工們說：“因為張董事長的威嚴，話筒都嚇得哆嗦了，不停地吭吭唧唧。現在，話筒已經恢複了正常，因為它知道，讓張董事長透過它說話，是它三生有幸，對於我們在場的每一個人而言，能夠聆聽張董事長的教誨，同樣是三生有幸。現在，就讓我們平靜下來，用絕對的安靜歡迎張董事長的發言吧！”主持人的話音剛落，台下就爆發出熱烈的掌聲，張董事長這才恢複臉色，坦然地拿著話筒開始講話。
在這個事例中，張董事長麵對話筒的臨時罷工，再加上台下的職工們議論紛紛，顯得非常尷尬。作為位高權重的董事長，他當然不願意提醒大家保持安靜，也不好意思反複證實話筒有沒有恢複正常，幸好擔任年會主持人的下屬非常有眼力見，在這個千鈞一發的時刻，主動接過張董事長手中的話筒，幫助張董事長驗明話筒能否正常使用，而且為這片刻的喧鬧進行了簡短的致辭，成功挽回了張董事長的麵子。可想而知，張董事長雖然當時沒說什麼，但是心底裏一定非常感激機靈的主持人眼明手快地為他找回麵子。因此，這個主持人的職業生涯在未來必然會發展得一帆風順，因為他不但得到了張董事長的賞識，也將得到張董事長的提攜。
在很多社交場合，任何微妙事件的發生都會影響全局的和諧融洽，我們不管是作為當事人，還是作為旁觀者，都應該抓住機會給他人足夠的麵子。這樣一來，得到麵子的人一定會對我們產生良好的印象，甚至會在機會允許的情況下給予我們更多的提攜和幫助。總而言之，多個朋友多條路，不管是誰，多個朋友總比多個敵人好，更何況，很多麵子都是順手拈來的，做個順水人情當然是最好的選擇。